今見れる無料アーカイブ
2022/12/05 〜 2022/12/18
アフターコロナに向けた資金繰り改善セミナー（後編）：イベント・セ...
新型コロナウイルス関連融資の返済猶予期間が順次終了する中、業績の回復が見込めず資金繰りが急激に悪化する企業が増加しています。収益向上と資金繰り改善の必要性は理解しているものの、どのように対応して...
2022/12/01 〜 2023/01/31
＜職場で始める！感染症対応力向上プロジェクト＞第3回 新型コロナウ...
東京都 職域における感染症対策普及促進事業「職場で始める！感染症対応力向上プロジェクト」の事業説明会動画を配信しています。当プロジェクトは新型コロナウイルス対策にも役立ちます。 職場の感染...
2022/12/01 〜 2022/12/18
アフターコロナに向けた資金繰り改善セミナー（前編）：イベント・セ...
新型コロナウイルス関連融資の返済猶予期間が順次終了する中、業績の回復が見込めず資金繰りが急激に悪化する企業が増加しています。収益向上と資金繰り改善の必要性は理解しているものの、どのように対応...
MiiTel（ミーテル）サービス説明資料
電話対応が抱える課題を解決するMiiTelをご紹介します。 インサイドセールスでは、同一の手法により結果を出す仕組み（再現性）が重要です。しかし、電話応対の仕組みが整っていない会社では顧客...
【いわき市事例】子育て支援で「HELPO」導入
住民ひとりひとりに寄り添うヘルスケアプラットフォーム「HELPO」とは 福島県いわき市の大きな地域課題の一つが『健康』です。高齢化が進んでいく中、まちづくりの担い手を確保しながら活力を維持...
自社にとって最適なツールを見つけよう。SFA/CRM徹底比較8選
企業でよく導入されている営業支援ツール8つを比較しました。 営業支援ツールとは、営業プロセスの「見える化」、属人化されがちな「営業情報の共有」、営業活動の「効率化」を目的としています。 ...
「クラウド給与」製品資料
誰でも簡単に給与計算できるだけでなく、銀行との振り込みなど、外部サービスの連携が可能な「クラウド給与」についてご紹介しています。 給与計算は、保険料や税率、労働内容により細かく設定した手当...
リクルートダイレクトスカウト サービス概要
「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介 中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われる昨今、即戦力人材は市場価値が高く、獲得には大変な労力とコスト...
生産性向上と法令遵守を両立する「健康管理システム」の選び方
企業が健康管理を行わなければならない理由をご紹介します。 企業には、仕事が原因で労働者が健康を害さないようにする義務（安全配慮義務）があります。また労働者には、自己の健康を取り戻す義務が労...
【不祥事予防の必須知識】内部統制の基本
内部統制の目的や、内部統制システムを整備する際のポイントなどを詳しく解説します。 内部統制とは「企業不祥事を防ぎ、業務の適正を確保するための社内体制」を言います。 内部統制システムの...
大手企業のデジタル化実例に学ぶ業務改革DXのヒント
株式会社三井住友フィナンシャルグループの髙橋 大輔氏と、日本郵船株式会社の赤松 一氏の業務改革プロジェクトを牽引する2人の対談から、組織がDXを進めるヒントをお届けします。 電帳法やインボ...
2022/12/01 〜 2022/12/04
【オンラインセミナー：録画配信】最新判例解説セミナー シリーズ第1...
製造物責任は、「通常有すべき安全性」という規範的概念（評価）が問題となりますので、過去の裁判例において、どのような事実関係の下で、どのように判断される傾向があるのかを、具体的に理解することが重要...
2022/12/04 〜 2022/12/10
【オンラインセミナー：録画配信】ライフサイエンスプラクティス セミ...
ヘルスケア・ライフサイエンス分野は、今最も注目されている産業となっております。弁護士法人大江橋法律事務所ライフサイエンスプラクティスグループでは、ライフサイエンス各法分野にて連続セミナーを開催し...
【オンラインセミナー】Points Parties Should Know to Navigate the...
日本商事仲裁協会（JCAA）のインタラクティヴ仲裁規則（2019年1月1日発効、2021年7月1日改正）は、当事者と仲裁廷のインタラクティヴな「対話」を促すという特徴を持っています。これにより、...
2022/12/04 〜 2022/12/10
【オンラインセミナー：録画配信】Points Parties Should Know to Na...
日本商事仲裁協会（JCAA）のインタラクティヴ仲裁規則（2019年1月1日発効、2021年7月1日改正）は、当事者と仲裁廷のインタラクティヴな「対話」を促すという特徴を持っています。これにより、...
ガバナンス・サミット2022－危機の時代に臨む日本企業のガバナンス改...
主催等：経済産業省、一般社団法人日本経済団体連合会、ガバナンス・サミット2022実行委員会
【オンラインセミナー】M＆A実務セミナー シリーズ第16回：M&Aと労働...
労働法関連法令の改正や働き方の多様化等も踏まえ、どのようなM&A案件においても、多かれ少なかれ「人」の処遇に関する労働法関連の論点が生じ、取引までの時間や情報量の制約の中で、その処理について判断...
【オンラインセミナー】最新判例解説セミナー シリーズ第16回：労働法...
労働法分野の紛争のうち、懲戒解雇に伴う退職金の減額又は全額不支給の可否は、決して新しい論点ではありませんが、懲戒解雇の有効性を前提に、退職金の減額又は全額不支給条項の適用を巡って紛争がしばしば発...
2022/12/04 〜 2022/12/17
【オンラインセミナー：録画配信】M＆A実務セミナー シリーズ第16回：...
労働法関連法令の改正や働き方の多様化等も踏まえ、どのようなM&A案件においても、多かれ少なかれ「人」の処遇に関する労働法関連の論点が生じ、取引までの時間や情報量の制約の中で、その処理について判断...
2022/12/04 〜 2022/12/20
【オンラインセミナー：録画配信】最新判例解説セミナー シリーズ第1...
労働法分野の紛争のうち、懲戒解雇に伴う退職金の減額又は全額不支給の可否は、決して新しい論点ではありませんが、懲戒解雇の有効性を前提に、退職金の減額又は全額不支給条項の適用を巡って紛争がしばしば発...