今見れる無料アーカイブ
【英語】石油およびガスのウェビナー シリーズ 3: @RISK を使用した掘...
これは O&G シリーズの 3 回目のウェビナーであり、リスク マトリックスや NPT (非生産時間) や WOW (待機時間) などのリスク要因を含む、掘削時間に関する不確実性をモデル化する方...
【英語】デジタル ワークフローを使用した新しいアプローチで産業プロ...
製造業者は、急速に変化する状況に適応し、協力し、卓越するために、デジタル ツールと知識を使用してチームのスキルを高め、力を与えるため、ワークフローが戦略の重要な要素であると考える必要があります。...
【英語】Web Summit マスタークラス: データのヒューマン エクスペリ...
歴史を通して、人間は物語を使って自分たちの生活を説明し、互いにコミュニケーションをとってきました。ストーリーは、聴衆があなたの意図を理解できるようにするための最速の方法です。また、ほんの一握りの...
【英語】スタッフのセキュリティ トレーニングを適切に行うことの現実...
サイバー攻撃の継続的な脅威にもかかわらず、セキュリティ意識向上トレーニングは管理チームにとって依然として大きな課題です。どのトレーニングを提供する必要があるか、誰がトレーニングを受ける必要がある...
【英語】スケールの習得: オブザーバビリティとアクション可能性を備...
多くの企業が Kubernetes を利用しているため、コンテナーはアプリケーションの展開に一般的な選択肢になっていますが、スケーリングは必ずしも単純ではありません。Kubernetes アプリ...
【英語】取締役と執行役のエンゲージメントを強化するための3つのステ...
取締役と経営幹部は、会議室の内外で一致団結し、集中し、協力し合うために、両者の間のコミュニケーション ラインを開いたままにしておく必要があります。取締役と経営陣の関係をナビゲートするときは、いく...
【英語】CDP が 3 つの主要な顧客データの課題を解決する方法
断片化されたオムニチャネル エクスペリエンス、消費者行動の急速な変化、サードパーティ Cookie の廃止、およびメール プライバシー保護のすべてが、顧客データ管理を複雑にしています。このすべて...
【英語】信頼できるガバナンス プラットフォームでデータ セキュリテ...
それはあなたのデータを保護することです！ハイブリッド ワークがニューノーマルとなる中、組織のデータ セキュリティの課題は増加しています。より厳格なコンプライアンス要件を実施する規制機関によるサイ...
ゲーミフィケーションとソーシャル学習を使用してコンプライアンス ト...
パンデミック後の世界では、コンプライアンスの課題が増加しています。ハイブリッド ワークフォースは、サイバー セキュリティ、DE&I、税務コンプライアンス対策の複雑さと重要性をさらに高めており、気...
【英語】イタリアの保険業界の業績と展望
DBRS Morningstar は、12 月 20 日の午後 3 時 (中央ヨーロッパ時間) に開催されるウェビナーへの参加を呼びかけています。このウェビナーは、グローバル金融機関担当シニア ...
【英語】2023 年のデータ ストレージのトップ トレンド
IT エキスパートの Brien Posey が、2023 年のストレージにおける 2 つのトップ トレンド、つまりプライマリ ストレージのセキュリティと自動化について詳しく説明します。 Pos...
座談会: DevSecOps
ソフトウェア サプライ チェーンへの攻撃により、組織が DevSecOps のベスト プラクティスを採用して、従来のモノリシック アプリケーションと新しいクラウドネイティブ アプリケーションの両...
【英語】証明書ライフサイクル管理の現状 – 2022 Ponemon グローバル...
今日の分散 IT 環境における証明書管理は、言うは易く行うは難しです。証明書の有効期限切れ、不正な証明書、頻繁なネットワーク停止、セキュリティ脆弱性の増大は、証明書のライフサイクル管理 (CLM...
2022/12/23 〜 2022/12/31
【SNS総フォロワー75万】成功するSNS採用の3つの秘訣 – セミナー情報...
新型コロナウイルスの影響を受け、WEBによる採用活動の動きが増える中、 SNSを活用した採用戦略が注目を浴びるようになってきました。 上手く活用するはずが、 「リソースがかなり取られて...
2022/12/23 〜 2022/12/31
【内定承諾率90%】採用DX化×コミュニケーションデザイン – セミナー...
新型コロナウイルスの影響を受け、WEBによる採用活動の動きが増える中、 採用もDX（デジタルトランスフォーメーション）化が進んでいます。 それにより採用工数が大幅に削減され、業務もどんどんと...
2022/12/23 〜 2022/12/31
知らなきゃやばいWEB面談3つの心得〜フォロワー75万超え人事部長に聞...
22卒採用では、コロナ禍により採用活動のオンライン化が強いられました。 中でも「選考途中の離脱率の増加」「内定辞退率の増加」を課題に上げる企業様は少なくありません。 学生の就活状況も...
2022/12/23 〜 2022/12/31
【採用人数150%増を実現】プロが教える採用成功7つのポイント – セミ...
コロナ禍により採用のオンライン化を余儀なくされました。 中でも、オンライン化による課題として、内定辞退の増加をあげている企業は少なくありません。 22年卒の学生について、前年と比べ内定辞退者...
2022/12/23 〜 2022/12/31
人事・採用担当必見！インターンシップ→本選考への移行率を1.5倍にす...
インターンシップを実施している企業の中には、 「インターンシップを開催したが、これでいいのかわからない」 「本選考への移行率が悪い」など、 お悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょう...
2022/12/23 〜 2022/12/31
本選考への移行率1.5倍増！「次も参加したい」と学生に思わせるインタ...
インターンシップを実施している企業の中には、 「インターンシップを開催したが、これでいいのかわからない」 「本選考への移行率が悪い」など、 お悩みを抱えている担当者も多いのではないでしょう...
2022/12/23 〜 2023/03/31
【無料 オンデマンドセミナー】業務の可視化体験！可視化で革新の第一...
本セミナーでは業務プロセス改善から人材育成などのマネジメント改善まで、企業の課題を解決へと導く真の可視化技法を学び、実際に可視化ツールを体験していただけます。