今見れる無料アーカイブ
2023/01/04 〜 2023/01/17 | 2023年1月4日（水）～2023年1月17日（火）12:00～23:59
令和４年度補正予算セミナー：イベント・セミナー詳細 | 東京商工会議...
12月２日に成立した令和４年度補正予算。成立によって事業再構築補助金の売上高減少要件が一部撤廃されるなど多くの補助金に変更点があります。変更点をいち早く把握しておくことは補助金を活用する上で大変...
2023/01/04 〜 2023/01/27
デジタル人材をめぐる状況と中小企業の社内デジタル人材育成について...
「デジタルシフト・DXを進めたいけど相応しい人材が社内にいない」そんなお悩みはありませんか？本セミナーでは、デジタル人材に関する国内外の現状を俯瞰しつつ、中小企業におけるデジタルシフト・DX推進...
2023/01/06 〜 2023/01/13 | 2023/01/06（金） 10:00 ～ 2023/01/13（金） 17:00
（録画配信）「採用活動のココをブラッシュアップ！」【判断基準編】...
2023-01-06(金)開催。本セミナーでは、採用活動を行う上での選考基準の優先順位付けについて、お伝えします。ことが進んだあとに後悔しないように、判断基準は明確に設定しましょう。
2023/01/10 | 11:00-12:00
【オンライン開催】退職理由の5割を占める職場環境を改善！ 「マネジ...
《このような方におすすめ》 ●従業員の離職でお悩みの人事の方 ●マネジャーの育成が追い付かず、お困りの経営者/人事の方 ●部下との1on1で心理的安全性を確保してもチーム...
2023/01/19 | 11:00 - 12:00 JST
本当に使われるマニュアルが作れるようになる！職場で活用されるマニ...
本当に使われるマニュアルが作れるようになる！ 職場で活用されるマニュアルのポイント あなたの職場に、 「マニュアル見るより、◯◯さんに聞いちゃったほうが早いので」 と言っている人はいませ...
ヘルスケア業界におけるマルチチャネル時代の新しい情報提供プラット...
戦略的提携の発表から1年が経過した今、Veeva Japan様をお招きし、Veevaとアドビのアプリケーションで実現できる顧客体験を、製品デモを交えながらご紹介させていただきます
【動画配信】 Epic Games Japanが語るTwinmotion 2021とAEC分野向けソ...
リアルタイム3D没入型建築ビジュアライゼーションツール『Twinmotion』の最新バージョン2021が 2021年4月1日にリリースされました。 Twinmotionは価格戦略とシンプル...
2023/01/09 〜 2023/01/10
【いつでも視聴可】元Google人事が解説 「真の内定承諾」を引き出すコ...
▼こんな方におすすめ ・本選考での面接から内定出しに向けて、プロセスを見直したい ・オワハラは避けたいが、積極的にクロージングしたい
2023/01/09 〜 2023/01/10
【1時間でわかる】学生クロージングの最適解とは？内定承諾のポイント...
▼こんな方におすすめ ・22卒内定出し〜学生からの内定承諾待ちの採用担当者、人事担当者さま ・採用マーケット全体の理解を深めたい採用担当者、人事担当者さま
2023/01/09 〜 2023/01/10
【1時間で学生動向をチェック】学生登壇 夏前までの動向/秋以降の就活...
▼こんな方におすすめ ・23卒採用をスタートする方 ・23卒採用の戦略設計のため、学生インサイト収集をしたい方 ・各エリア・大学群の就活事情を知りたい方
2023/01/09 〜 2023/01/10
【すぐに使える！インターンシップの設計ノウハウ】本選考につなげる...
▼こんな方におすすめ ・23卒採用をスタートする方 ・コロナ禍前後の就活市場の変化を知りたい方 ・本選考にむけての仕掛けとして効果的な秋冬イベント・インターンを設計したい方
2023/01/09 〜 2023/01/10
【即日採用戦略に使える】元Google人事が語る 新卒採用におけるCX(候...
▼この動画コンテンツはこんな人におすすめ 企業ブランドに頼らず、優秀な学生を採用したい 選考途中で離脱してしまう学生を減らしたい
2023/01/09 〜 2023/01/10
【1時間でわかる効果的な面接手法】元Google人事と学生が実演 志望度...
▼この動画コンテンツはこんな人におすすめ 面接を通して、学生の自社志望度を上げたい方 面接後、学生の離脱が多いことでお悩みの方
2023/01/09 〜 2023/01/10
【30分でわかる】元ニトリ人事が解説！内定承諾率をあげる5つの原則 ...
▼こんな方におすすめ ・母集団形成はできている一方で、承諾率が低いと悩んでいる方 ・入社後のミスマッチを減らし早期離職を防ぎたい方 採用コンサル監修シリーズ 「採用のイロハ」 ...