2024/05/21 | 14：00～15：30

Z世代とのコミュニケーション | 社員研修・企業研修なら研修会社のマ...

【公開講座のご紹介】新入社員を直接指導しておられる皆さまから、「叱れない」「今の世代と積極的に関わる自信がない」という声を多く聞きます。若い世代が今向き合う仕事をポジティブに捉えられるよにするた...

2024/05/22 | 2024/5/22(水) 13:30~15:00

【共催セミナー】ドライバーの離職率3割→1割を実現するためにできる...

物流業界では、法改正が施行され、人件費の高騰やドライバー不足が課題となっているため、多くの企業が社内の見直しや人材獲得、生産性の向上を図っている。本セミナーでは、成功企業の事例をもとに、効果的な...

2024/06/12 | 13:30〜16:30

退職代行利用の実際と退職に関する法務、退職代行を利用されないため...

「退職代行を使って従業員が会社を辞めてしまったが、理解に苦しむ」 「従業員の退職に際して、気を付けるべきポイントがわからない」 「退職者が続出しており、定着・離職対策に取り組みたい」 ...

2024/06/25 | 6月25日（火）13:30～15:30

未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー

セミナーは、「賃金制度の見直しを進めているが、自社に合った給与の支払い方法がわからない」「時間外労働の上限規制の影響で、売上と給与が減って、乗務員が大量離職している（しそう）」「賃金の未払いで弁...

2024/06/25 | 2024年6月25日（火）13:30‐15:30　

未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー

2024年「未払賃金訴訟と乗務員の連鎖離職を回避する賃金制度構築セミナー」 参加費　一般5,500円 会員4,400円

2024/09/11 | 2024/9/11(水) 13:00~14:30

【共催セミナー】離職改善で、1億円コスト削減を実現した経営の裏側大...

本セミナーでは、物流業界における深刻な課題である従業員の離職問題に焦点を当て、その改善によって大幅なコスト削減を実現した人材戦略を詳細に解説します。 離職率の高さが引き起こす採用・教育コストの...

2024/09/17 | 14：00～15：30

クレーム対応強化研修

お客様は神様ではない？クレーム社会を乗り超える対応力を身につける クレーム応対者個人がクレームの捉え方を理解し応対スキルを向上することでストレスの軽減を目指す。 初期対応の３ステップでお客様...

2020/08/06 〜 2027/08/06 | 2020/08/06（木） 11:00 ～ 2027/08/06（金） 13:00

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進す...

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド 新型コロナショックを経てニューノーマルの時代に突入しているなかで、人と組織の関係性が根本から変わろうとしています...

2023/08/01 〜 2028/12/31 | 2023/08/01（火） 09:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【アーカイブ配信】ストレスチェック結果に基づく効果的な職場環境改...

ストレスチェック結果に基づく効果的な職場環境改善事例(成功事例、失敗事例)のご紹介 ※本動画は、2023年2月2日(木)に開催したセミナーの見逃し配信となります。 2015年にストレスチ...

2023/05/23 〜 2028/12/31 | 2023/05/23（火） 00:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【アーカイブ無料配信】ストレスチェックに基づく効果的な職場環境改...

＜セミナー概要＞ 厚労省の調査によると、ストレスチェックを実施している企業のうち、集団分析を実施しているのは全体の約8割、さらにその8割が、結果を活用していると回答しています。しかし、その...

2023/08/01 〜 2028/12/31 | 2023/08/01（火） 09:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【アーカイブ配信】テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例...

『テレワークで増えたメンタルヘルス不調「困難事例」への具体的対応とは？』 ※本動画は、2023年3月8日(水)に開催したセミナーの見逃し配信となります。 ２０２２年度の健康経営度調査票を...

介護セミナー「仕事と介護の両立に向けて~あなたが介護離職しないため...

【英語】2022年のエンゲージメントとリテンションのトレンド

Achievers Workforce Instituteの最新の調査によると、従業員の3分の2はまだ戸外に出ており、雇用主にとってもう1年の高い離職率を示しています。AchieversのDrN...

【8分動画】高度外国人材の活躍・定着を促す方法 | HRWebinar

本動画では高度外国人（技術・人文知識・国際業務（技人国））の早期離職やモチベーションダウン、ローパフォーマンスを引き起こす原因と、その解決策について解説します。動画形式のためいつでも視聴でき、8...

無駄な応募はもういらない！優良応募が増える求人票作成のコツ ―採用...

【 概要 】 Withコロナでの生活も一般化し、企業の採用活動も徐々に活気を取り戻してきました。 有効求人倍率が上昇する中で、次に課題になってくるのがいかに優秀な人材を...

実践：有事における採用・雇用IT活用4つのトピック　～Salesforceで描...

新型コロナウィルス（COVID-19）のような有事が突如訪れると経営者はさまざまな判断に迫られます。その中でも「従業員との関係」を真っ先に考える方も多いでしょう。目先の利益の確保を優先して、店舗...

採用担当者必見！効果のでる求人広告の作り方 | CIY:registered:採用...

こんなお悩みをお持ちの企業の採用担当者の方へ ・求人メディアに掲載しても応募が無い ・求人にかける費用が高騰している ・採用HPに何を記載したら良いかわからない ・23新卒の解禁に向けて準備中 ...

【録画放送版】コロナ禍で求められる来日外国人の自宅待機。場所探し...

～　来日後14日間の自宅待機のフォロー策に詳しいグローバルトラストネットワークス社が解説！　～ コロナ禍で求められる来日外国人の自宅待機（レジデンストラック）。その期間中の待機場所や住宅探し、待...

【英語】People AnalyticsとDEI：ビジネスに関する重要な質問に答える...

ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン（DE＆I）の推進に焦点を当てたこのウェビナーに参加して、PeopleAnalyticsの活用について詳しく学んでください。それはあなたの労働力人口統...

【英語】「大量退職」を超えて-将来のAP部門はどのように見えるか

労働力は動いています！大量退職はすでにあなたとあなたの組織に影響を与えている可能性があります。スタッフの離職は課題を提示しますが、買掛金の専門家、リーダー、および専門職に入る人々にとっても素晴ら...