2021/12/09 〜 2022/01/20 | 開催日：12/9、1/20

『就業規則と法改正実務』入門セミナー〔オンライン〕 | 人事・労務 ...

経営者・幹部・総務人事責任者　対象　コロナ禍での不安定な社会情勢を受けて、解雇、ハラスメント、メンタルヘルス等の人事・労務に関する課題が増加しています。TOMAでは、多くのお客様から支持を得てい...

2022/01/28

開催セミナー詳細 | 金融財務研究会・経営調査研究会

１．副業・兼業ガイドライン改定の経緯と副業・兼業のメリット 　　（１）副業・兼業の促進を推進する国の狙いとこれまでの議論 　　（２）副業・兼業導入による企業のメリット・デメリット ２．改定ガイ...

2022/02/02

総務担当者向け基礎実務講座

あらゆる企業の管理部門におきまして、近年業務内容に大きな変革があったのは総務であろうと思われます。情報管理的にも経営管理的にも総務の役割は増大しました。どちらかと言えば企業の中でも保守的な傾向が...

2022/02/14

＜コンプライアンス・ハラスメント担当者向け＞ 法律上のハラスメント...

　会社内部でいじめ、ハラスメント又は不正告発として通報された事件の大半は、法律上のハラスメントに該当しない、就業規則やコンプライアンスルールに反しないとして、未解決のまま葬り去られる。例えば、「...

2022/02/16

【前年満足度100%】経験者のための「労務担当者養成講座(中級編)」(Z...

★後日視聴キャンペーン対象★ ■講義概要■ TBSドラマ『逃げるは恥だが役に立つ ガンバレ人類！新春スペシャル！！』 労務管理監修、佐藤広一氏登壇！！ 近年、労務トラブルは増加の一途を辿ってきま...

2022/02/03 〜 2022/02/17 | 開催日：2/3, 2/17

リスクから会社を守る！従業員100名以下の会社の『就業規則』の作り方...

2022/02/25

【ワコールキャリアサービス主催】副業経験者がホンネで回答!『副業の...

セミナー概要 ---- 2018年に厚生労働省のモデル就業規則から 　「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと。」という一文が削除され 　　副業・兼業の促進に関するガイドラインも策定されました...

2022/02/25 | 10:00-13:00

懲戒処分・問題社員の対応実務 ～アフターコロナ・テレワーク・改正公...

パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。 これ...

2022/03/02

質疑応答あり★【オンライン】育児・介護休業法改正対応の実務解説セ...

2022-03-02(水)開催。 出産・育児による従業員の離職を防ぎ、希望に応じて男女とも仕事と育児を両立できることを目的に、2021年、育児・介護休業法が大きく改正されました。 企業に育児休...

2022/03/15 | 14:00~17:00

質疑応答あり★【オンライン】育児・介護休業法改正対応の実務解説セ...

出産・育児による従業員の離職を防ぎ、希望に応じて男女とも仕事と育児を両立できることを目的に、2021年、育児・介護休業法が大きく改正されました。 企業に育児休業を申し出しやすくするための雇...

2022/03/23 〜 2022/03/24

問題社員対応WEBセミナー

退職勧奨や解雇等の適切な対応方法・法的留意点を 社労士が40分でコンパクトに解説いたします。 ■セミナー概要 昨年11月に開催し、多くの反響を頂きましたテーマ「問題社員対応」を今年も開催致し...

2022/02/23 〜 2022/03/29 | 2/23、3/3、3/8、3/12、3/16、3/24、3/29

社労士事務所向け人事労務顧問再構築セミナー｜船井総合研究所

このような方におすすめ 既存の顧問サービスの再構築によって、助成金よりも安定的で、代行業務より高生産性・高単価なサービスにアップデートしたい 代行業務をもっと楽に受けれる仕組みを構築し、標準化を...

2021/12/15 〜 2022/03/31

中国現地の労務管理のポイント【アーカイブセミナー・2021年12月15日...

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面するのが、中国現地の労務管理です。中国の従業員は従順な日本の従業員にはない特徴や感覚を持っており、また中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本流の労務...

2022/02/01 〜 2022/03/31

【録画動画】2022年4月から中小企業も適用対象に！パワハラ防止法全面...

2020年6月に『パワーハラスメントの防止に関する法律（改正労働施策総合推進法）』が施行され、大企業ではハラスメントの防止・対策を行なうことが義務化されました。そしてついに、2022年4月よりパ...

2022/01/16 〜 2022/03/31

2022年4月から中小企業も適用対象に！パワハラ防止法全面施行に備える...

社労士の就業規則や規程類の作成・改訂・テンプレート管理、それに伴う編集作業や顧問先とのやりとりを効率化するSaaSです。クラウドサービスなので面倒なソフトやツールのインストールも不要で簡単にエデ...

2022/03/01 〜 2022/04/06

Ｂ 持続的発展のための『コンプライアンス経営』の基本と実践（3/1～...

１　コンプライアンス、企業倫理とは → コンプライアンスなくして内部統制もＣＳＲもなし （１）「コンプライアンス」とは何か → ＣＳＲ、コーポレートガバナンス、ＥＳＧ等との関係 （２）「企業倫理...

2022/03/03 〜 2022/04/07

情報管理関連規程の見直し・整備のポイント（3/3～4/7配信） - みずほ...

１．情報管理に関する法令の体系 （１）不正競争防止法 ・「営業秘密管理指針」と「秘密情報の保護ハンドブック」の実務上のポイント （２）個人情報保護法、マイナンバー法 ・ガイドラインが定める安全管...

2022/03/04 〜 2022/04/08

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座（3/4～4/8配信） - みずほセミナー...

１　賃金・賞与・退職金 ①賃金はなぜ減額できるのですか ■賃金に関する法規制 ■労働条件の設定 ■労働契約、就業規則、労働協約の関係 ■労働条件の変更 ②給与規程の変更は届け出ないと無効ですか ...

2022/03/04 〜 2022/04/08

６時間でわかる労働基準法（3/4～4/8配信） - みずほセミナー

１．労働基準法とは （１）労働基準法の効力 （２）労働基準法違反をめぐる労働基準監督署の動向 ２．募集・採用・内定・試用の法律実務 （１）労働者募集時のトラブル （２）労働条件の設定 ― 改正労...

2022/04/11 | 13時30分～16時30分

『IPO・M&Aにおける人事労務の役割と実務ポイント』【半日】｜労政時...

労務コンプライアンス、コーポレート・ガバナンス体制の構築・運用状況の確認が厳格化され、上場審査機関による審査の長期化が定着しています。とりわけ人事労務領域における法令違反、訴訟、簿外債務の発覚な...