使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

これからどうなる？人事労務 vol.2　働きやすい会社とは働きやすい...

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

これからどうなる？人事労務 vol.2【30_0008】

働きやすい会社とは働きやすい会社とは 働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい...

これからどうなる？人事労務 vol.2【30_0008】

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

これからどうなる？人事労務 vol.2

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...

【DXSセミナー】セキュリティと利便性の両立で乗り越える、金融業界で...

新型コロナウイルス対策を契機として強制的に拡大したテレワークですが、同時に脱ハンコ、リモートコミュニケーション活性化、業務のデジタル化といった働き方の在り方を見直すきっかけにもつながりました...

Why Slack? 導入事例紹介セッション「デジタルファーストな働き方への...

このウェビナーでは Slack を活用して「デジタルファースト」な働き方を実現している導入企業の事例をご紹介します。明日から実施できる、デジタルシフトへのヒントを見つけに来てください。 このウェ...

地方の病院は「医師の働き方改革」で勝ち抜ける SSK 新社会システム総...

未曾有の新型コロナウイルス感染症の影響を受け、日本でも、あらゆる病院が非常に厳しい環境下での診療を余儀なくされています。 そんな状況の中、医療現場の先生方の頭を「密か」に悩ましている、もう一つの...

ぎふの「新しい働き方」セミナーPart3 - YouTube

厚生労働省岐阜労働局が配信する「新しい働き方」のセミナーです。 コロナウィルスの感染防止や、業務を効率化させるための便利な制度について解説いたします。 変形労働時間制、フレックスタイム制、時差出...

ワーケーションやブレジャー等の活用による働き方改革セミナー（パネ...

2022年3月3日に行われた、「ワーケーションやブレジャー等の活用による働き方改革セミナー」のアーカイブ動画です。 時間や場所を有効に活用できる働き方の実践である、ワーケーションやブレジャ...

DXで実現する大学変革～ハイフレックス型授業と教職員の働き方改革～...

コロナ禍で大学の授業がリモート・ハイフレックス型に変わり、教職員の働き方もテレワークを始め各大学で運営方法が検討されています。DX（デジタルトランスフォーメーション）を活用したデジタル化が求めら...

KDDIアメリカ ウェビナー 「KDDI自身が取組む、新しいオフィスの在り...

コロナの状況が一定の落着きを取りもどし、オフィスリオープンが徐々に進む中、あらためて「働き方」や「オフィスの在り方」について考え、悩む機会が増えている方も多いのではないでしょうか？ 本ウェビナー...

【オンデマンド配信】働き方の未来と会社の未来　改革・変革のチャレ...

～考察：実践企業の取り組み～ これから生き残る会社の『新・働き方改革』と『社内DX』とは？ 実践すべきこと徹底考察！ 先駆的なチャレンジを実践する企業の取り組みから知る改革・変革の...

現役ビジネス幸福学講師直伝！「しあわせに働くコツ」を一緒に学ぶ。...

【伸びる会社は月曜日が一番楽しい！】の著者が教える社員幸福学 学習内容 仕事も人生もしあわせに生きるための基礎知識 日本文化、日本企業、日本の社員に合わせた幸福度向上の実践法 モチベ...

ワークフローが実現する​ 「働き方改革」×「業務効率化」​（基礎講...

これまでの働き方を一新し、作業を電子化することで業務の効率化をすすめる「ワークフロー」は、企業のニーズにマッチするシステムです。ただ、新しいシステムですので、ワークフローとペーパーレスと同じであ...

物流業界の2024年問題【働き方改革関連法】 - YouTube

働き方改革関連法の施行に伴う残業時間の規制の話。自動車運転業務に関する猶予期間の期限が2024年の3月なのです。＃働き方改革関連法＃物流業界＃2024年問題働き方改革関連法の施行に伴う残業時間の...

2024/06/19 | 14:00～16:35

【2024/06/19】働き方改革フォーラム 2024

2社のゲスト企業登壇「働き方改革」の推進事例を学ぶ1日。「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネス...

セミナー「中小製造業の三大課題：働き方改革、ものづくりDX、SDGｓオ...

社会は日々変化しています。製造業周辺も例外ではなく、世界中に巨大な影響を与えているコロナウィルス（COVID-19）に限らず、大きな変化が現在進行形で襲ってきています。このセミナーでは、今最も注...