使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

地方の病院は「医師の働き方改革」で勝ち抜ける SSK 新社会システム総...

未曾有の新型コロナウイルス感染症の影響を受け、日本でも、あらゆる病院が非常に厳しい環境下での診療を余儀なくされています。 そんな状況の中、医療現場の先生方の頭を「密か」に悩ましている、もう一つの...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

【DXSセミナー】セキュリティと利便性の両立で乗り越える、金融業界で...

新型コロナウイルス対策を契機として強制的に拡大したテレワークですが、同時に脱ハンコ、リモートコミュニケーション活性化、業務のデジタル化といった働き方の在り方を見直すきっかけにもつながりました...

コーチングで病院が変わった -目に見えない道具で「医師の働き方改革...

未曾有の新型コロナウイルス感染症の影響を受け、日本でも、あらゆる病院が非常に厳しい環境下での診療を余儀なくされています。 そんな状況の中、医療現場の先生方の頭を密かに悩ましている、もう一つのテー...

これだけは知っておきたい医師の働き方改革 上限規制適用までに各医...

〜医療機関に勤務する社会保険労務士がその解決策を示す〜 上限規制適用までに各医療機関は どうやって労働時間の短縮を図るのか 医師の時間外労働の上限規制が、２０２４（令和６）年度から導入されること...

物流業界の2024年問題【働き方改革関連法】 - YouTube

働き方改革関連法の施行に伴う残業時間の規制の話。自動車運転業務に関する猶予期間の期限が2024年の3月なのです。＃働き方改革関連法＃物流業界＃2024年問題働き方改革関連法の施行に伴う残業時間の...

【令和４年度「看護職員の働き方改革推進セミナー」】基調講演「看護...

看護職員の働き方改革について、「看護師を取り巻く環境が変化する中で、看護師が働き続けるために」をテーマに講演していただきました。看護職員の働き方の参考にご覧ください。また、同セミナーでは、他にも...

これからどうなる？人事労務 vol.2　働きやすい会社とは働きやすい...

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

2024/06/19 | 14:00～16:35

【2024/06/19】働き方改革フォーラム 2024

2社のゲスト企業登壇「働き方改革」の推進事例を学ぶ1日。「働き方改革」は、単に長時間労働を抑制する取り組みではなく、「今までより短い時間で同等以上の価値創出を実現する業務や組織のあり方、ビジネス...

新型コロナで医療が変わる SSK 新社会システム総合研究所

Ⅰ. 新型コロナで医療が変わる〜新型コロナと２０２０年診療報酬改定〜 10月7日　【10:00〜11:00】 新型コロナの感染拡大で、全国の６７％の病院が赤字に転落した。戦後最大の病院経営危...

これからどうなる？人事労務 vol.2【30_0008】

働きやすい会社とは働きやすい会社とは 働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい...

セミナー「ホワイトカラーの自工程完結活動＜我社の働き方改革の取組...

「スタッフ部門自工程完結推進プロジェクト」業務品質向上、業務の見える化・原単位化による改善推進、仕事の質を継続的に高められる人財育成から、「働き方改革」そして従業員の幸福度向上へ！～ クオリティ...

これからの個を尊重する働き方改革とは - Sansan - 営業DXサービス

「働き方改革」というワードが掲げられて以来、規模業種問わずあらゆる企業がそれを実現すべく、積極的にITツールの導入や社内制度改革などを通して生まれ変わってきた。しかし、もっと未来を見通した時、手...

これからどうなる？人事労務 vol.2【30_0008】

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...

セミナー「中小製造業の三大課題：働き方改革、ものづくりDX、SDGｓオ...

社会は日々変化しています。製造業周辺も例外ではなく、世界中に巨大な影響を与えているコロナウィルス（COVID-19）に限らず、大きな変化が現在進行形で襲ってきています。このセミナーでは、今最も注...

セミナー「コロナ禍で迎える２０２２年度診療報酬改定と急性期病院経...

医師の働き方改革と病院経営の両立のため何をすべきか Ⅰ．コロナ禍で迎える２０２２年度診療報酬改定 ２０２２年度の診療報酬改定のうち病院に関連する部分は、小職も委員を務めている入院医療分科...

パナソニックの考える働き方改革 | 大塚商会 実践ソリューションフェ...

「働き方改革」と聞いてどのようなことをイメージされますか。「多様なワークスタイルへの対応」「業務を効率化すること」さまざまな答えがあると思います。パナソニックのBtoB事業を担当するコネクティッ...

「医師の働き方改革」セミナー - YouTube

令和6年度から開始される医師の時間外労働時間上限規制の適用に向け、医療機関の管理者の皆様を対象に、医師の働き方改革の概要や医師の労働時間短縮に向けた取り組み等に関するセミナーを、千葉労働局、千葉...

これからどうなる？人事労務 vol.2

働き方改革関連法やコロナ禍により働き方が劇的に見直されていますが、実際に「社員が求める働きやすさ」とはどのようなものでしょうか？また、なぜ「働きやすい会社は強い」のでしょうか？ その疑問に...