人的資本 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

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ウェビナー No.329

2021/10/11 〜 2021/10/13

ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション　日経BP

持続的企業価値を創造する人的資本経営の実現に向けて企業をとりまく環境が急速に変化する中で、持続的な企業価値向上に向けて、経営戦略と人材戦略の連動がますます重要になっている。今年６月に改訂され...

人材育成 DX 教育研修マーケティング経営 Web会議イノベーション経営戦略コロナ禍ガバナンス

アーカイブ視聴無料 No.11844

2021/11/10

動画アーカイブ_必要とされ続けるミドル・シニア社員へのキャリアシフ...

人生100年時代の到来で80歳生涯現役が当たり前の時代がすぐそこまで来ています。高齢者が働くことが、イノベーションの向上につながるようにしなければ意味がありません。高齢化が進行する企業におけ...

人生100年イノベーション高齢者

ウェビナーアーカイブ No.247

2021/10/11 〜 2021/11/14

ヒューマンキャピタル／ラーニングイノベーション 2021

人的資本経営を実現する組織づくり人づくり　～企業と従業員の持続的な成長と変化を支える新しいHRと学びのソリューション～ DGsに代表されるサステナブルな活動や企業に社会貢献が求められるなか、財...

働き方教育研修経営リモートワークイノベーションモチベーションダイバーシティ可視化人材育成

ウェビナー No.3677

2022/01/24

コーポレートガバナンス・コード改訂と「多様性確保」の具体策

企業統治における主要な指針の1つとして「企業の中核人材における多様性の確保」が盛り込まれたコーポレートガバナンス・コード改訂の背景を含め、企業価値とD＆Iの関係、多様性確保に向けたコンサルティン...

企業統治ガバナンス人材育成経営経営戦略外国人採用ダイバーシティ管理職

ウェビナー視聴無料 No.7753

2022/02/24

人的資本向上指標（ISO30414）を活用したHR戦略｜Modis（企業のご担当...

Modisは、IT、R&D領域のエンジニア派遣、請負、およびコンサルティング事業に特化したAdecco Groupのブランドです。本セミナーでは、ISO30414に代表される人的資本の可視化ツー...

IT 人事経営事業戦略可視化非財務情報コンサルティング財務 ISO 情報開示エンジニア

ウェビナー視聴無料 No.11914

2022/02/28

【大手企業向けオンライン開催】どこよりも早い24採用～マーケットに...

【セミナー概要】昨今、人的資本経営への注目による人材・採用の位置づけの高まりや就活の早期化や買い手市場化といった変化も重なり、多くの企業が採用戦略の再考や、次年度計画の早期着手を検討されて...

経営採用ゲーム

ウェビナー視聴無料 No.12020

2022/03/01

【HR Special 2022】経営の明暗 2022～伊藤邦雄教授と一緒に考える、...

2022-03-01(火)開催。日本のコーポレートガバナンス改革を牽引した一橋大学CFO教育研究センター長伊藤邦雄氏が、2022年持続的成長をし続ける企業か否かの明暗を分ける、人的資本経営の全...

教育 EC 経営ガバナンス

ウェビナー視聴無料 No.12558

2022/03/04

法政大学キャリアデザイン学部教授　田中研之輔氏登壇！「人的資本の...

2022-03-04(金)開催。キャリア開発の最前線で活躍する法政大学タナケン教授とmorich森本氏を招き、データベースエンジニアであるワン・オー・ワン二階堂とのダイナミックなHRテックトーク...

データベース人事キャリア開発生産性リーダーシップダイバーシティキャリアデザイン情報開示エンジニア

ウェビナー視聴無料 No.9950

2022/03/08

中途採用者のオンボーディングを成功させる4つのポイント～人材流動...

人材流動化が激しくなる中で、今多くの企業で課題にあがっているのが「中途採用者のオンボーディング」です。中途で入社した方々を組織やチームの一員として、少しでも早く戦力化しエンゲージメント高く...

研修テレワーク経営新人研修採用管理職エンゲージメント中途採用

ウェビナー視聴無料 No.13547

2022/03/15 | 11:00～12:00

【大手企業向けオンライン開催】どこよりも早い24採用～マーケットに...

【セミナー概要】昨今、人的資本経営への注目による人材・採用の位置づけの高まりや就活の早期化や買い手市場化といった変化も重なり、多くの企業が採用戦略の再考や、次年度計画の早期着手を検討...

経営採用ゲーム

ウェビナー視聴無料 No.12339

2022/03/18

「ISO30414」とこれからの人的資本管理セミナー

2018年、国際標準化機構（ISO）が、人的資本の情報開示に関するガイドライン（ISO30414）を策定しました。すでに、一部の大手企業においてはGRIやSASBの基準により情報開示が積極的に...

人事経営採用 ISO 情報開示

ウェビナー視聴無料 No.14262

2022/03/18 | 15:00~16:15

イベント・セミナー｜【オンラインセミナー】「ISO30414」とこれから...

14:50～ -入場開始- 15:00～15:02 -ご挨拶- 15:03～15:45 『「ISO30414」とこれからの人的資本管理　～「人的資本の情報開示」の進め方と情報の...

人事営業支援労務社会保険 ISO 情報開示

ウェビナー視聴無料 No.14425

2022/03/23 | 17:00~18:30

人事大変革期到来！「これからの人事の学びと変幻自在なキャリア形成...

イベントの概要】一昨年から急激に、多くの企業で、キャリア自律促進に向けた取り組みが加速しています。日本型雇用の崩壊、変わるキャリア観、人的資本の最大化、幸福経営、パーパス経営、タレントマ...

人事 EC 経営キャリア開発人事制度プラットフォーム 1on1 タレントマネジメント

ウェビナー視聴無料 No.14255

2022/03/24 | 11:00~12:00

ワンランク上の学生を惹きつける採用～優秀学生の母集団形成・内定フ...

変革の時代と呼ばれる昨今、企業の持続的な成長に向けて、我々人事部に求められるものは「人的資本」を軸にした経営、つまりは自律的な個人開発と相互連携から生まれる生産性の高い組織創りです。 ...

人事経営生産性採用モチベーション理系採用コンサルティング

ウェビナー視聴無料 No.13372

2022/03/24 | 11:00~12:00

ワンランク上の学生を惹きつける採用～母集団形成・内定フォローのポ...

変革の時代と呼ばれる昨今、企業の持続的な成長に向けて、我々人事部に求められるものは「人的資本」を軸にした経営、つまりは自律的な個人開発と相互連携から生まれる生産性の高い組織創りです。こと...

人事経営生産性採用モチベーション理系採用コンサルティング POL

ウェビナーアーカイブ No.9523

2022/03/11 〜 2022/03/25

■会場受講　■ライブ配信　■アーカイブ配信(２週間、何度でもご視聴...

ブロックチェーンビジネス最先端トレンドブロックチェーンはWeb空間における価値観同定を可能とするテクノロジーであり、近年のプロトコルとしての技術的・社会的議論の進展を経て、「Web3.0」と...

ブロックチェーン計測事業戦略可視化コミュニティ評価

ウェビナー視聴無料 No.14256

2022/04/07 | 11:00~12:00

24卒採用に巻き起こる3つのゲームチェンジ Presented by Link and Mo...

昨今、人的資本経営への注目により人事の役割や人事への期待が大きく変化しています。 24卒採用においても、多くの学生が、学生時代を自粛要請の中で過ごされ、学生交流や学生時代の体験が少...

人事経営 IoT 採用モチベーションゲーム

ウェビナー視聴無料 No.16825

2022/04/08 | 14:00-15:00

業務効率化のその先へ！タレントマネジメントを加速させる重要な要素...

・タレントマネジメントに必要なデータ収集・組織診断サーベイを活用した、組織と個人の課題の定量化・人的資本開示への対応このような方におすすめ・タレントマネジメントに興味がある ...

データ活用業務効率化定量化タレントマネジメント

ウェビナー No.16865

2022/04/11 | 13時30分～16時30分

『IPO・M&Aにおける人事労務の役割と実務ポイント』【半日】｜労政時...

労務コンプライアンス、コーポレート・ガバナンス体制の構築・運用状況の確認が厳格化され、上場審査機関による審査の長期化が定着しています。とりわけ人事労務領域における法令違反、訴訟、簿外債務の発覚な...

証券総務人事テレワーク労働労務コンプライアンス副業 IPO 長時間労働ガバナンス労働災害訴訟同一賃金審査情報開示勤怠法人税

ウェビナー視聴無料 No.16102

2022/04/12 | 14:30 - 16:00

MPower Partners 村上氏・関氏登壇　「人的資本経営」が企業永続のカ...

SDGsやESG投資が世界基準となるなか、日本に根付く「三方良し」の思考は、新たなビジネスチャンスや日本のリーダーシップ発揮につながると期待される一方、日本のジェンダーギャップは依然とし...

SDGs 経営 ESG