物流新時代を乗り越えるヒントが満載!11社合同ウェビナーイベント開催
6/4(火)→6/6(木) |第2回スマート物流Webinar Week|視聴無料
2023/03/24 | 10:00 ~ 12:00
解雇と退職勧奨の違い、理解していますか? | 『日本の人事部』
2023-03-24(金)開催。問題社員の解雇が不当解雇になった、退職勧奨をしたらパワハラになった、など、安易な解雇はリスクが高く、退職勧奨が現実的です。 退職勧奨の準備・進め方および試用期間...
2023/03/30 | 14:00-17:00
セミナー「『ハラスメント窓口担当者が身につけておくべき極意』 -1...
2020年6月(中小企業は2022年4月)のパワハラ防止法施行(義務化)により、ハラスメント相談窓口を設置したものの「これまでに実際にハラスメントの相談対応をしたことがないので漠然とした不安があ...
2023/03/01 〜 2023/03/31
【アーカイブ配信】『パワハラ』と言われるその前に~パワハラと言わ...
2020年6月にまずは大企業を対象に通称「パワハラ防止法」が適用され、パワーハラスメントに関する措置を講じる義務が課されるようになりました。また、2022年4月からは中小企業も対象となり、国内で...
2023/04/14 | 10:00~16:00
『企業のハラスメント防止と相談・調査対応の実務ポイント』|労政時...
2022年4月、中小事業主のパワハラ防止策の義務化が行われ、全ての企業は、パワハラ防止に対応する法律上の義務を課されます。法律と指針に則った防止策を講じなければなりません。他方、何がパワハラで...