2023/02/08 | 13:00~14:00

【人材派遣・紹介会社・監理団体向け】外国人材のオンライン選考の最...

外国人材を採用したいと考えた場合、かつては現地に渡航して選考することが一般的でした。しかしコロナ禍による渡航制限などの影響で、現地での選考が困難になったことにより、オンライン採用を導入する企業が...

2023/05/30 | 11:00 〜 11:40

オンライン選考における「リスクチェック」の必要性と「採用の質向上...

リモートワークが定着してきた現在、採用活動においてもこれまでのように候補者と対面で行うことも減り、 オンライン採用活動を実施される採用ご担当者様も多いのではないでしょうか。 しかし、WE...

オンライン採用でどのように応募者を見極めていますか ~戦略に基づい...

オンライン採用は、人材の可能性を広げる一方で、応募する側と採用する側の双方で従来と違った負担が増え苦戦されている声も上がっています。突如のキャンセル増加や、面接官の合否の揺らぎなど、難しい課題も...

2023/02/07 | 15:00~17:30

【WEBセミナー】面接官トレーニング　～失敗しないオンライン採用の基...

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。 従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。 オンラインコミュニケ...

2023/02/21 | 10:00~12:30

【WEBセミナー】面接官トレーニング　～失敗しないオンライン採用の基...

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。 従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。 オンラインコミュ...

2023/02/22 | 10:00~12:30

【WEBセミナー】面接官トレーニング　～失敗しないオンライン採用の基...

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。 従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。 オンラインコミュ...

2023/02/28 | 10:00~12:30

【WEBセミナー】面接官トレーニング　～失敗しないオンライン採用の基...

面接がオンライン化されるwithコロナ時代に合わせて開発した新しいWEBセミナーです。 従来の面接官トレーニングの内容に、オンライン採用の考え方を加えバージョンアップ。 オンラインコミュ...

2023/02/22 | 12:00 - 13:00

【HRクラウドが語る】失敗と成功からわかった大手に負けない...

セミナー概要 ▼こんな話をします ・大手に負けないために理系採用で気を付けているポイント ・理系学生1人1人に向き合った魅力づけとは？ ・内定承諾率が大幅に向上した具体的な施策 （※内...

2023/02/22 | 12:00~13:00

【HRクラウドが語る】失敗と成功からわかった大手に負けない理系採用...

競争が激しい理系採用において、母集団形成から魅力づけまでお悩みを持つ企業は少なくありません。特にコロナ禍の中オンライン採用が当たり前となり、「母集団形成の質が落ちている」「魅力づけが上手くできず...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

採用成功につながる面談に必要な2つのこと

創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝！「面談」を採用成功につなげるための採用ノウハウをご紹介。 ダイレクトリクルーティングが普及してきた昨今、「面接」の前に「面談」という...

採用成功につながる面談に必要な2つのこと

創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝！「面談」を採用成功につなげるための採用ノウハウをご紹介。創業10年で社員数1,300名に成長したビズリーチ直伝！「面談」を採用成功につなげ...

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

「リクルートダイレクトスカウト」の特徴、導入企業例などをご紹介 中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われる昨今、即戦力人材は市場価値が高く、獲得には大変な労力とコスト...

ダメ面接官の10の習慣（１～10まで一括ダウンロード）

面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは？ 面接の質を高めるために人事担当者が取り組むべきこととは？ 新連載「ダメ面接官の10の習慣」では、ダメな面接官に共通する特徴を...

2023/02/14 〜 2023/05/31

【30分でわかる】オンライン選考時代に最適な内定者フォロー...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ 今企業に求められる内定者・新卒のケアと、イベントを通じてのその対策について、100社以上の内定者・新卒向けイベントを実施してきたバヅクリが、そのノウハ...

2023/05/23 | 10:00~16:00

【ZOOM開催】『オンライン採用プレゼンテーション劇的ブラッシュアッ...

異色の経歴を持つ「インタラクティブ・プレゼン　トレーナー」岩下宏一氏による、採用説明会の成果向上を目的としたセミナーです。 学生の売り手市場が続く中、企業の採用部門は、自社の魅力を正しく伝え、...

雇用形態ごとに、採用の応募者離脱を減らす施策

ブックオフコーポレーション株式会社の事例をもとに、応募者の離脱を減らす施策を考えていきます。 コロナ禍で求職者が不安を抱えて就職活動をしているなか、企業側は求職者のインサイトを必ずしも把握...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

【オンライン採用時代到来！】採用ミスマッチを防ぐポイントとは - Y...

コロナ禍で就職活動をしている"今”の学生さんが企業に求めるものとは？今回は株式会社アスナロの髙木様をゲストとしてお迎えし、「コロナ前後での変化」や「採用ミスマッチを防ぐポイント」などをお話してい...