【英語】それはあなたがしていることではなく、人々が感じる方法です...
要するに、包括的組織は繁栄する組織です。私が非常に失望しているのは、「時間がない。時間がない。戦略的目標を達成するには、運用と商業分野に焦点を当てる必要があります。」D&Iの戦略的レバレッジを見...
【Job Rainbowセミナー】「第1回 D&Iの基礎と企業成長インパクト」 ...
「D&Iアワード2022」開催に合わせて、D&I推進のいろはを学べる無料セミナーを開催しました。こちらは2022年7月7日第1回目のセミナーの動画です。 D&I Awardとは 企業のダ...
ニッコンランチセミナー テーマ:ダイバーシティ&インクルージョン ...
ニッコンランチセミナー テーマ:【ダイバーシティ&インクルージョン】 ■メインパーソナリティ (株)日本コンサルタントグループ 経営コンサルタント 大竹 順子 ■アシスタント...
【英語】リーダーシップの障壁を理解する
後継者計画のパイプラインには、特に女性やその他の過小評価されているグループを指導的地位に結びつける欠落したリンクがいくつかあります。デロイトの最近の調査によると、雇用主に 2 年以上勤務する予定...
東京センチュリーNEWSウェビナー|JobRainbow CEO 星賢人様「個」を活...
東京センチュリーでは、ダイバーシティ&インクルージョンの推進に取り組んでいます。社員一人ひとりが多様性や寛容性への意識をさらに高め、それを具体的な行動につなげていくために、このたびグループ社員を...
A Diversity Deep-Dive, Leadership Insights and Lessons ! | Udemy...
ダイバーシティとインクルージョンに関する研究と証拠; リーダーとマネージャー向けの洞察、教訓、戦略。 学習内容 民族とジェンダーの多様性のさまざまな側面について行われた研究について学ぶ ...
【英語】あなたのインクルージョン戦略は本物ですか、それともチェッ...
このウェビナーについて:ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン、および所属(DEI&B)プログラムは、最近私たちの考え方の最前線に来ています。しかし、チェックボックスをオンにするだけですか...
ダイバーシティ&インクルージョン講座:eラーニング・動画教材での研...
研修内容・特徴 本講座では、ダイバーシティ&インクルージョン推進の背景やメリット、多様な人材と働くためのポイント、そして自身が持っている無意識の偏見「アンコンシャス・バイアス」について学ぶ...
包括的なチームを構築するための人材獲得のベストプラクティス
ギャラップは、「インクルージョン」を「文化的および環境的な帰属意識」と定義しています。この帰属意識は、個人が自分の独自の特徴を職場に持ち込むことを評価され、尊重され、受け入れられ、奨励されている...
【英語】勇気、ケア、インクルージョンを優先
Treasury Wine Estates (TWE) は、2020 年初頭にパンデミックが発生したとき、すでに本物の包括的な職場文化を備えていました。新しいリーダーシップの下で、TWE の文化...