再雇用 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

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終了日順関連度順

ウェビナー No.16880

2022/04/25 | 13時30分～16時30分

『労働条件の見直し・不利益変更をめぐる諸問題』【半日】｜労政時報...

「時間外労働の上限規制」や「同一労働同一賃金」に代表される働き方改革関連法やポストコロナに対応するため、企業は従業員の勤務形態や待遇の見直しが急務になっています。しかし、旧制度や運用の変更では「...

働き方働き方改革在宅勤務労働トラブル裁判同一賃金契約書再雇用

ウェビナー No.10482

2022/04/25

セミナー「暗黙知の形式知化と行動心理による進化型技術継承の方法」...

組織と技術の自律的成長を生む技術継承の戦略と方法！１．イントロダクション　　1.1　技術継承とは　　1.2　技術継承と暗黙知、形式知　　1.3　二つの「ワザ」：技能と技術　　1.4　...

教育経営経営戦略ナレッジメンター可視化アウトソーシング技術継承暗黙知再雇用数値化分類 OJT

アーカイブ視聴無料 No.18537

2022/03/28 〜 2022/04/28

【アーカイブ配信(3/28~4/28)】70歳までの就業機会確保義務化に向けた...

概要シニア人材の活用の方向性に悩む企業が増えてきました。そのような時代の要請に人事制度がどうあるべきかを実際の制度改定事例を踏まえながら、現場で実践いただける具体的なポイントをお伝えしま...

人材育成人事労働モチベーション人事制度管理職同一賃金再雇用コンサルティング評価

アーカイブ No.17510

2022/04/07 〜 2022/05/13

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（4/7～5/13配信） - みずほセ...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法が改正され、2021年４月からは、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への...

教育研修人事プラントコロナ禍在宅勤務労働ジョブ型人事評価高齢者裁判同一賃金再雇用高齢者雇用判例評価パート

アーカイブ No.17503

2022/04/07 〜 2022/05/13

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し（労働条件変更等）の法的ポイント...

厳しい経営状況が続く中では、企業を守るためにも「人員削減」「人件費削減」に踏み込まなければならない時があります。他方、働き方多様化への対応や待遇差解消などに向け、人事制度や手当の見直しに着手する...

働き方人事経営労働労務人事制度トラブル裁判同一賃金住宅再雇用判例

アーカイブ No.17447

2022/04/25 〜 2022/05/16

１日でよくわかる『社会保険』のしくみと実務の要点（4/25～5/16配信...

社会保険制度は複雑でわかりにくいイメージがありますが、その適用要件や給付内容等の理解が十分でないと、思わぬトラブルに発展してしまうことも少なくありません。そのため、総務・人事部門の方にとって、社...

保険介護総務人事育児休業介護休業トラブル社会保険再雇用出産年金

ウェビナー視聴無料 No.21348

2022/05/18 | 13時～14時

株式会社共同通信社高齢者雇用の諸問題について

高齢者雇用を理解する必要性高齢者雇用安定法の改正により益々高齢者の雇用又は就業が進みます。それに伴い、高齢者を雇用するための制度設計や賃金切下げによる同一労働同一賃金等、高齢者の労務管理...

労働労務高齢者同一賃金再雇用高齢者雇用

ウェビナー No.23949

2022/06/01 | 10:00~16:30

『募集・採用・退職・再雇用をめぐる法的対応』｜労政時報セミナース...

＜主な内容＞ Ⅰ　募集・採用をめぐって　1．募集　2．採用 Ⅱ　内定・試用期間をめぐって　1．内定　2．試用期間 Ⅲ　退職等をめぐって　1．契約...

採用再雇用

ウェビナー No.24018

2022/06/02 | 14:00~17:00

６０歳以降の再雇用制度・規程の見直し、運用の実務

１．高年齢者雇用安定法をめぐる人事総務としての心構え　　１）「高年齢者雇用安定法改正」の基礎知識　　２）平成２７年４月改正「５年で無期雇用」再雇用者は適用除外　　３）第二種計画認定申...

運輸総務人事自動車労働人事評価管理職裁判同一賃金再雇用判例評価法改正

ウェビナー No.24017

2022/06/02 | 10:00~13:00

定年退職・再雇用者へわかりやすく説明する年金・社会保険の仕組みと...

１．定年退職後、社会保険・年金手続きは自ら行わなければならない　　１）定年退職後の選択は６ケース！　　　　●ケースごとに全て違う社会保険と税金手続き全体像２．定年後の健康保険制度...

保険社会保険再雇用起業年金パート

アーカイブ No.21456

2022/05/06 〜 2022/06/06

１日でよくわかる『社会保険』のしくみと実務の要点（5/6～6/6配信）...

１．社会保険制度の概要 ― その枠組みを理解する（１）社会保険とは何か（２）社会保険の種類は（３）会社が関わる社会保険の実務とは ①保険給付と手続き窓口 ②保険料の徴収事務２...

保険介護総務人事育児休業介護休業社会保険再雇用出産年金

アーカイブ No.21441

2022/05/09 〜 2022/06/10

退職勧奨・雇止め、人事制度見直し（労働条件変更等）の法的ポイント...

１　整理解雇の４要素２　希望退職募集の法的ポイント ①　会社承認規定を運用する際の注意点 ②　退職上積金の目安をどう考えるか？ ③　希望退職募集を実施するメリット・デメリット３　個...

人事労働人事制度裁判同一賃金住宅再雇用判例

アーカイブ No.21446

2022/05/09 〜 2022/06/10

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（5/9～6/10配信） - みずほセ...

１．シニア社員雇用を取り巻く環境（１）データでみる高齢者雇用の実態（２）チェックリストで、自社のレベルを把握する２．押さえておくべき関連法令と重要判例（１）改正高年齢者雇用安定法...

教育研修人事プラント在宅勤務労働ジョブ型人事評価高齢者裁判同一賃金再雇用高齢者雇用判例評価パート

ウェビナー No.23970

2022/06/20 | 13:30~16:00

『定年後再雇用者の労務問題と実務対応のポイント』【半日】｜労政時...

Ⅰ　定年後再雇用（例：60歳～70歳）の制度設計　1．パターン①：㋐（正社員）シングル単一型、㋑（非正社員）６５歳上限有期契約型　2．パターン②：㋐（正社員）シングル単一型、㋑（非正社員...

自動車テレワーク労働労務ハラスメント裁判同一賃金再雇用判例交渉

ウェビナー No.24062

2022/06/21 | 10:00~17:00

非正規雇用をめぐる法律と実務の基本

１．非正規雇用者の雇用区分と定義　　１）有期契約労働者（契約社員）　　２）短時間労働者（パートタイマー）　　３）無期転換労働者　　４）定年再雇用労働者（嘱託社員）　　５）派遣...

労働裁判同一賃金再雇用判例パート

ウェビナー No.23979

2022/06/29 | 10:00~16:30

押さえておくべき『定年前後の社会保険・年金知識』｜労政時報セミナ...

1．高年齢雇用の雇用状況や他社動向（概要） 2．定年前後社員が知りたいこと　　 3．労働・社会保険全体の仕組みを知る 4．労働・社会保険への加入・働き方の違いとその影響 5．労働・社会保...

働き方保険教育助成金労働社会保険高齢者再雇用高齢者雇用判例法改正年金

アーカイブ No.27230

2022/06/03 〜 2022/07/05

65歳定年延長導入・再雇用制度の見直し（6/3～7/5配信） - みずほセミ...

人事コロナ禍労働ジョブ型同一賃金再雇用

ウェビナー No.30612

2022/07/14 | 10:00~17:00

本物の5Sと見える化による現場改革･快善の実践展開法 | 活動案内 | ...

今日の企業では、非正規社員や再雇用社員の増加により、職場の体質が悪化し、食品業界に代表されるように、想定外の低次元クレーム問題が多発し、このままでは明らかに企業として生き残れなくなっています...

食品見える化現場改善 5S 再雇用フォーム

ウェビナー No.33035

2022/07/19 | 13:00~16:30

『高齢者雇用をめぐる法的問題と実務対応』【半日】｜労政時報セミナ...

1971年10月に高年齢者雇用安定法が施行されてから約半世紀が経過しようとしていますが、その後に同法は数度の改正がなされ、さらなる改正新法が令和３年４月から施行されました。近時は、定年後再雇用者...

人事労働トラブル高齢者同一賃金再雇用高齢者雇用

アーカイブ視聴無料 No.32237

2022/06/20 〜 2022/07/20

【アーカイブ配信（6/20～7/20）】ベテラン社員の活躍促進セミナー |...

シニア人材の再雇用や活用について本格的に議論しなければならない状況になっている企業が増加しています。そのような中で、特に見直しが必要になる人事の仕組みについて、どのような観点で見直すべきかを...

教育人事人事制度再雇用コンサルティング