2023/03/20 | 15:00~16:00
新型コロナウイルスの影響により、クラウドサービスの導入が加速し、テレワーク化が進んだ2021年でした。一方で、未だ紙ベースでの雇用契約書の取り交わしや労働条件通知書の提示を行っている企業はまだま...
2023/03/22 | 14:00~14:45
従業員が撮影した不適切な動画がネット上で拡散され炎上する、いわゆる「バイトテロ」は、昨今企業の信用失墜につながるなど、大きな社会問題へと発展しています。 従業員への研修や就業規則の改訂など、「...
2023/03/22 | 14:00 - 15:00
セミナー概要 このセミナーのポイント! <このような方におすすめ> ・就業規則や誓約書など、労務観点での対策を担当する人事担当者 ・従業員との書面の取り交わしを対面で行ない、煩雑に感じて...
2023/03/23 | 15:00~16:00
新型コロナウイルスの影響により、クラウドサービスの導入が加速し、テレワーク化が進んだ2021年でした。一方で、未だ紙ベースでの年末調整の手続きを行っている企業はまだまだ多く、皆様も入社手続きや年...
2023/03/28 | 15:00~16:00
昨今の労働基準法改正によって、労働時間の上限規制が適用されることになり、労働時間を遵守していくことが求められていきます。その中で、様々な現場で働く従業員に対して従来の管理方法に限界を感じており、...
2023/03/28 | 14:00~15:00
本セミナーでは、「従業員の離職防止とパフォーマンス向上」をテーマに、理論と実践すべき施策について学びます。 「上司と部下の関係性の質」は従業員のパフォーマンスや離職率に大きく影響します。その関...
2023/03/28 | 14:00 - 15:00
セミナー概要 このセミナーのポイント! <このような方におすすめ> ・従業員のパフォーマンス・定着率向上に関する理論や施策について知りたい方 ・1on1や人事データ活用など有効な施策につ...
2023/02/14 〜 2023/03/31
深刻なドライバー不足が続く昨今、業績の向上と企業成長には「人材の育成と定着(攻め)」が重要です。 また、2019年に施行された時間外労働の上限規制の適用について、運送・物流業界での猶予は残...
2023/01/11 〜 2023/03/31
ステークホルダー資本主義、人的資本経営といった経営環境の変化や様々な働き方・価値観のヒトが活躍する多様性時代の到来によって、企業とヒトの関係性は複雑に変化しました。 しかしながら、多様な個性...
2023/01/23 〜 2023/03/31
医療現場で大きな課題となっている「人手不足からの脱却」。この課題を解決するためには、「医師の働き方改革」の必要性は言うまでもありません。 しかし、理屈では分かっているものの、「課題を言語化...
2023/01/12 〜 2023/03/31
「人的資本経営」の重要性が日本でも取り上げられるようになりました。ISO30414をはじめとする人的資本に関する情報開示のガイドラインのリリース、DXの加速による人事業務のデジタル化の進行など、...
現在、日本の企業は「人口減少による労働力不足」や「離職の増加」など多くの課題を抱えています。環境激変化のなかで持続的に企業成長をするために注目を集めているのが、経営戦略と結びついた人材マネジメン...
2023/01/19 〜 2023/03/31
少子高齢化に伴い人材獲得競争が激化する昨今、建築業界では特に若年層の確保・育成が喫緊の課題となっています。多くの経営者や人事の方々の間で「経営戦略に寄与する人材の獲得・活用」への興味関心度が高ま...
2023/01/05 〜 2023/03/31
日本の労働環境は「人口減少による労働力不足」と「価値観の変化」という大きな変化を見せています。その変化が加速している中で持続的に企業成長をするために、注目を集めているのが経営戦略と結びついた人材...
2023/01/10 〜 2023/03/31
【人的資本経営に関わる経営企画・IR・ほか管理部門の担当者様、全企業の人事労務部門の担当者様必見!】 毎年、人事・労務に関わる法律が改正され、今年から来年以降にかけては「人的資本経営」とも...
2023/01/18 〜 2023/03/31
重要性が広く認識されるようになった「人的資本経営」ですが、その指標の一つである「従業員エンゲージメント」は、今後の企業成長において欠かせないものでありながら、その向上への難しさは、多くの日本企業...
テレワークが急速に進み、働き方改革やジョブ型雇用が浸透したことにより、評価やマネジメントの在り方は大きく変わりました。 旧来の人事評価では、自身が納得できる評価をされているのか疑問を持っていた...