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アーカイブ 視聴無料 No.64589

実践 人材マネジメント #1理論編 考え方と実践の3ステップ

人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの考え方と実践の3ステップを紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説しています。人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの...

アーカイブ 視聴無料 No.65313

離職の予兆は把握できる?組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を 防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの...

アーカイブ 視聴無料 No.65930

実践 人材マネジメント #1理論編 考え方と実践の3ステップ

人材マネジメントへの一歩が踏み出せるよう、取り組みの考え方と実践の3ステップを紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説して います。 企業のビジョンや経営目標の達成を目指し、...

アーカイブ 視聴無料 No.66958

適正な評価と従業員の成果につながる人事評価シート 5つの共通点&amp...

適正な評価と従業員の成長を実現する人事評価シートの5つの共通点、SmartHRについてご紹介します。 人事評価を行うなら「人事評価シート」は欠かせません。しかし、その運用はカンタンなもので...

アーカイブ 視聴無料 No.67065

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 Ma...

アーカイブ 視聴無料 No.68316

ウェルビーイング経営を推進するためにまず必要なこととは?

ウェルビーイング経営を推し進めるために人事担当者がまず何をすべきかについて、SmartHRが解説しています。 近年、心身の健康増進を含め、従業員一人ひとりが「持続的に幸福であること」を実現...

アーカイブ 視聴無料 No.69733

ハラスメントサーベイを行うときの5つの注意点を法務担当者が解説!

SmartHRのハラスメントサーベイを用いたハラスメント調査の活用方法と5つの注意点を法務担当者が解説します。 2020年6月に施行された「パワハラ防止法」で、企業に対してハラスメント対策...

アーカイブ 視聴無料 No.70154

「2025年の崖」に打ち勝つ!経営リスクを回避する突破口とは

「2025年の崖」を放置するリスクとそれを回避するための方法を紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説しています。 2025年にはIT人材の引退や各種システムのサポート終了が予想さ...

アーカイブ 視聴無料 No.70206

株式会社ズコーシャ・株式会社SmartHRの担当者が語る!SmartHR年末調...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」に関する記...

アーカイブ 視聴無料 No.70207

株式会社ベルフェイス・株式会社Relicの担当者が語る!SmartHR年末調...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」に関する記...

アーカイブ 視聴無料 No.70208

医療法人社団東山会・静岡新聞社/静岡放送の担当者が語る!SmartHR年...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。SmartHRユーザーコミュニティ「PARK」に関する記...

アーカイブ 視聴無料 No.70556

人事データが自然に集まる・蓄まる・活用できる。SmartHRでサ...

人的資本開示に活用できるデータの可視化とサーベイ機能についてご紹介します 2023年3月期決算以降から上場企業と一部非上場企業を対象に、人的資本の開示が義務化されました。開示が必要な内容に...

アーカイブ 視聴無料 No.70913

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

アーカイブ 視聴無料 No.71783

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

アーカイブ 視聴無料 No.77078

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

アーカイブ 視聴無料 No.78668

3分でわかる!ラクラク分析レポート

人事データをかんたんに集計できる「ラクラク分析レポート」について、3分で解説します! 戦略人事や働き方改革推進の重要度が増している中、経営の意思決定に資する人事データの活用が期待されていま...

アーカイブ 視聴無料 No.84538

「2025年の崖」に打ち勝つ!経営リスクを回避する突破口とは

「2025年の崖」を放置するリスクとそれを回避するための方法を紹介します。また、SmartHRについても詳しく解説しています。 2025年にはIT人材の引退や各種システムのサポート終了が予想さ...

アーカイブ 視聴無料 No.85232

離職の予兆は把握できる?組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

アーカイブ 視聴無料 No.87750

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 Ma...

アーカイブ 視聴無料 No.87984

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...