2022/11/24 | 11:00~11:30
脱ミスマッチ！採用を成功に導く「エン・ジャパン流 適性テスト活用術...
=よく伺うお悩み= 適性テストを使った採用活動をしているが… ―いい人材だと思っていたのに、途中で辞退される ―面接の評価は高いのに、ひとり立ちまで時間がかかる ―社員...
2022/11/24 | 14:00 ～ 15:00
次世代リーダー・管理職候補の育成「課題と対策」セミナー【無料：人...
2022-11-24(木)開催。リーダーや管理職に任命することで、意欲低下、離職などにつながるケースが少なくありせん。次世代リーダーの育成に、どういった視点・内容で取り組むべきか？具体的な課題と...
2022/11/24 | 14:00～15:00
11/24【WEB開催】評価制度が機能する組織とは？！ズラしてはいけない...
今回は、評価制度と組織の関係性、評価制度が上手く機能する組織はどういう組織かというテーマで 「評価制度が機能する組織とは？！ズラしてはいけないポイント勉強会」を実施いたします。 指示や目...
2022/11/25 | 11:00 ～ 11:35
Z世代の社員定着・オンボーディングが失敗する理由～離職率を劇的改善...
2022-11-25(金)開催。本セミナーでは、離職率の改善に成功した企業の具体的な事例と共に、Z世代の定着・オンボーディングを成功させる３つのポイントをお伝えさせていただきます。
2022/11/25 | 10:00 ～ 11:00
新入社員の離職アラートを察知する『オンボーディング』とは | 『日本...
2022-11-25(金)開催。本セミナーでは、どのような環境でも新入社員が職場に馴染み、共に働く仲間として貢献する状態を作るためのポイントについてお伝えさせていただきます。
2022/11/25 〜 2022/11/26 | 13:00〜13:40
デジタル化しても離職率は変わらない。～コミュニケーションと情報連...
6人の会社に、4人が入社して5人が辞めた後の会社はどうなった?実体験を基にどのように取り組み、結果がどうなったかをご紹介。
2022/11/28 | 08:00 ～ 08:30
優秀人材の定着・確保のために企業はどう動くべきか 11月28日（朝の...
企業の離職対策のあり方が変わってきています。 これまでは人手不足対策として「辞めさせない」ことを目的としていたのが、最近では「優秀人材の確保」へと目的が変わってきています。 ・アルムナイ...
2022/11/28 | 11:00～12:30
11/28【参加無料/WEB開催】理美容業界で必ず押さえるべき組織拡大のた...
理美容業界で必ず押さえるべき組織拡大のための３つのポイント 3年で77%が離職すると言われる理美容業界では、人材不足が大きな課題の一つです。 少人数で運営をしているお店も多いため、組織化...
2022/11/28 | 12:15~13:00
11/28【ランチョンセミナー/WEB開催】社員はなぜ辞めるのか。離職発生...
「会社を辞めたいと思ってます…」 このような相談を受けた際、お客様はどのような対応をしますか？ ◯ 悩みを聞くために飲みに行く ◯ 仕事量を減らし、その人が働きやすい環境を整える ◯...
2022/11/29 | 13:00〜14:00
早期離職にもう悩まない!人材が長期定着するオンボーディング施策を徹...
今回はオンボーディングを効果的かつ体系的に実施するためのコツを、3社の事例を含めて徹底解説していきます!
2022/11/29 | 14:00 ～ 16:00
組織に定着し、早期戦力となる人材を採用時から見極める総合満足度No...
2022-11-29(火)開催。人材のミスマッチや早期離職、定着に課題感をお持ちの方におすすめのセミナーです。
2022/11/02 〜 2022/11/29 | 2022/11/02（水） 09:00 ～ 2022/11/29（火） 18:00
【無料】オンデマンド配信 講座17：従業員エンゲージメント向上の秘...
2022-11-02(水)開催。＜東京都内にある企業限定！＞ 従業員エンゲージメントが高い企業は生産性が高く、離職防止に繋がるとも言われます。本講座では、従業員エンゲージメント向上により期待で...
2022/11/29 | 14:00~14:30
人と組織を成長させる 人事評価制度 とは ～創業40年 変革し続けるエ...
創業30～50年と続く企業から、このようなご相談が増えています。 －優秀な若手社員の離職が目立ってきた －社内の理念浸透が弱まってきた気がする －新しい事業へ挑戦したいが任せら...