リテンションマネジメント講座～離職防止のための取り組みを学び、現...

本動画ではリテンションマネジメントの取り組み方や事例をはじめ、若年層の離職が増えている時代背景についても詳しく解説いたします。場当たり的な離職防止策ではなく、一貫性のある人材定着策を推進するうえ...

働くひとの健康データから見えた、"離職予防策"とは？

健康データを活用し、離職予防策につなげるステップをご紹介健康データを活用し、離職予防策につなげるステップをご紹介 仕事のストレスには人間関係や労働環境など様々な要因があり、ストレスの増加に...

マネジメント層が知っておきたい離職率のキホン

離職率の定義や算出方法、離職率の現状から離職率の高い企業・低い企業の特徴、離職率の改善ポイントや企業事例を紹介します。 近年、日本企業では少子高齢化による労働人口の減少で、人手不足が深刻化...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を 防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの...

2023/06/08 | 14:00~15:30

【オンライン開催】企業が求める人材を採用し、定着させるためには？...

労働人口の減少で、どの企業でも採用や離職が大きな課題となっております。 経営課題に関するアンケート結果でも、「人材強化（採用・離職・教育）」は上位に挙げられますが、具体的に何をすれば採用力の強...

社員の離職防止・活躍・定着に有効！オンボーディング入門

社員の早期離職・活躍・定着に有効なオンボーディングについて解説します。 オンボーディングとは「社員の早期離職防止・早期戦力化」のために行なう施策です。「船や飛行機に乗っている」という意味の...

2023/09/21 | 14:00～17:00

「病棟業務改善」を通じた看護師離職防止の取組みセミナー | 法人向け...

看護人材の確保が困難、残業で看護師が疲弊している、離職が止まらない等、看護部を取り巻く状況は厳しいものになっています。しかし、中心となって改革を期待されている看護師長が最も疲れ切っている状況が多...

従業員が辞めない組織をつくるには？リテンションマネジメントのスス...

本資料では、離職が起きる3つの原因別に離職防止策(リテンションマネジメント)を解説します。 人手不足に悩む多くの企業にとって、従業員の離職は優先して解決すべき課題ですが、その原因を完...

従業員が辞めない組織をつくるには？リテンションマネジメントのスス...

離職が起きる3つの原因別に離職防止策(リテンションマネジメント)を解説します。 人手不足に悩む多くの企業にとって、従業員の離職は優先して解決すべき課題ですが、その原因を完璧に把握している企...

従業員が辞めない組織をつくるには？リテンションマネジメントのスス...

離職が起きる3つの原因別に離職防止策(リテンションマネジメント)を解説します。 人手不足に悩む多くの企業にとって、従業員の離職は優先して解決すべき課題ですが、その原因を完璧に把握している企業は...

2023/07/05 | 16:00～17:00

【7月5日(水)16時～】【新卒が辞めない!?】新卒社員の定着率・モチベ...

新卒社員の離職率を下げたいとお考えですか？本セミナーでは、新卒社員が辞めたくなる要因、定着率を高めるための取り組み、産業看護職+産業医を活用して離職率を下げる方法について解説します。本セミナーを...

2023/07/24 | 15:30 〜 16:30

Z世代社員をやめさせない！- 自分で自分を伸ばすDXレディネス人材への...

新人・若手社員の育成に携わる皆さま、Z世代社員の育成、離職に悩まれていませんか？ 近年、Z世代社員の離職率の上昇は、企業の人事担当者や育成担当者にとって深刻な課題となっています。従来の働き方に...

2023/07/11 | 13:00 - 17:00

人事担当者のためのデザイン思考～エンゲージメント・従業員...

セミナー概要 ■講座（セミナー）概要■ 従業員体験（EX）とは、その会社で働くことを通して従業員が体験するあらゆることを指します。 「顧客体験（CX）」という言葉をご存じの方も多いかと思い...

2023/06/01 | 17:00~18:00

戦略から考える！中小企業の若手人材獲得と離職防止につながる採用力...

1.人事戦略から考える採用活動 ・若手人材を取り巻く環境 ・優秀な社員が集まり、長く活躍してくれる組織の共通点 ・人材戦略を踏まえた採用活動により業績向上を目指す 2.人事戦略策定の...

2023/06/28 | 15:00~16:00

【6月28日(水)15時～】23年間で培ったノウハウ大公開！離職率の高い業...

本セミナーでは離職率の高い業界で現場責任者として9年、経営者として10年、飲食業で3年、スポーツ教室の運営で16年の実績を持つ講師が、自立型人材育成のノウハウを伝授します。自立型人材とは、自ら目...

徳島で見つけた「月曜出社がワクワクする会社」。社員幸福度98％の大...

徹底して社員に寄り添い、弱者でも働きやすい環境を整え、自らの能力を発揮できるようにしているのが、西精工の大家族主義経営です。厚生労働省「プラチナくるみん」の認定を受けるなど、子育てする社員が働き...

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！

生産性低下や離職を招く「静かな退職」への対応策をお伝えします 「静かな退職」という言葉を聞いたことがありますか？実際に退職はしないものの、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡...

新入社員のモチベーション低下と離職を防ぐ、メンタルヘルス対策とは...

まだ仕事に慣れていない新入社員のケアは、離職防止の観点からも注目されています。 学生から社会人に変わる、新入社員のメンタルヘルスケアについては課題も多く、マネジメントも、より難しくなっているこ...

2023/06/13 | 11:00~11:30

離職防止＆中途採用の成功へ活かせる 最新の雇用施策セミナー | セミ...

最新の雇用施策レポートより、企業の雇用に対する取り組みをご紹介いたします。 労働人口の減少が続く中、従業員の離職防止や中途人材を確保するための環境整備に急速な対応が求められる昨今、どんな取り組...

2023/07/19 | 16:00〜16:45

人事が知っておくべき！福利厚生のススメ ～コストをかけずに採用力...

「採用活動をしても応募が集まらない」「採用した人が定着しない」厳しい採用市況下で、多くの人事担当者からお悩みの声をお聞きします。 そこで、少しでも採用力向上に繋がる情報をお伝えしたく、本セミナ...