長時間労働 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

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ウェビナー視聴無料 No.28676

2022/06/28 | 13:30~15:00

＜動画配信＞【Webセミナー】日本人は働きすぎ？～未来のための「働き...

～働き方改革取り組みの背景と、導入企業の事例をご紹介～「日本人＝長時間労働」というイメージが強いですよね？過去の日本人の働き方を振り返り、取り組みの背景と、導入企業の事例などを通じて...

働き方人事働き方改革労働動画配信長時間労働

ウェビナー視聴無料 No.30391

2022/07/04 | 15:00~16:30

【技術系企業でチーム成果を上げる】女性管理職の育て方◆自社の実態...

先行き不透明なVUCA時代において、多様な価値観や視点を融合してイノベーションを起こす取り組みは、これまで以上の企業成長をもたらすためにも、あらゆる日本企業の最優先事項ではないでしょうか...

人材育成リノベーション教育人事経営業務改善キャリア開発生産性イノベーション労働ダイバーシティ長時間労働管理職 VUCA 女性社員評価

ウェビナー視聴無料 No.29655

2022/07/15 | 15:00～16:30

労基署はここを見る！弁護士と実務担当者が労働行政の重点施策と実務...

1 労働行政の最新動向長時間労働の抑制に向けた監督指導体制の強化サービス残業の撲滅残業上限を設けることによる過小申告の問題在宅勤務による労働時間管理の難しさ労基署調査を受け...

在宅勤務労働労務ハラスメント育児休業長時間労働

ウェビナー視聴無料 No.33045

2022/07/20 | 13:00~13:45

【7/20 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します...

人材育成人事生産性労働採用人事評価可視化長時間労働検査評価健康診断

ウェビナー視聴無料 No.34458

2022/07/26 | 14:00~14:45

ドライバー不足と高齢化に対応するための健康管理の始め方 | 『日本の...

運輸・運送業界の人手不足や高齢化が進む中で、健康管理が大きな注目を集めています。健康起因での重大事故の発生、健康を理由にした退職の増加など、運輸運送業界の企業が健康管理を怠ること...

運輸人事経営人手不足労働労務看護長時間労働看護師健康診断

ウェビナー視聴無料 No.34346

2022/07/27 | 16時00分～16時30分

隠れ残業ゼロへ！！長時間労働抑止システムの効果解説セミナー

人事部門で労務管理を担当されている方に向けて、働き方改革推進の手段として注目されている長時間労働抑止システムやその効果について、わかりやすく解説するセミナーです。本ウェビナーでは長時...

働き方人事働き方改革テレワーク経営労働労務長時間労働勤怠

ウェビナーアーカイブ No.33086

2022/07/29 | 10:00~17:00

【Webセミナー（ライブ配信）＋見逃し配信（１週間）】社会人経験１０...

生産年齢人口が減少する中で、人員不足対策は待ったなしの状況です。人海戦術などは、もはや死語と化す中、従業員の疲弊防止や、よい人材確保のためにも長時間労働の是正は緊急の課題です。今までの業務の...

働き方働き方改革労働タイムマネジメント長時間労働管理職ライブ配信

ウェビナー視聴無料 No.35219

2022/08/02 | 15:00~16:30

【技術系企業でチーム成果を上げる】女性管理職の育て方◆自社の実態...

人材育成教育人事経営業務改善キャリア開発生産性イノベーション労働ダイバーシティ長時間労働管理職 VUCA 女性社員評価パート

ウェビナー視聴無料 No.38824

2022/08/18 | 13:00~15:30

【無料】オンラインライブ講座11：「時間外労働の上限規制」法令と働...

まず対象となる多くの企業は、「時間外労働の上限規制」の法改正適用から、2年以上が経過しました。長時間労働の削減を企業が進める中、テレワークやフレックスタイムなど多様な働き方が急速に広まり、労働時...

働き方人事テレワーク労働労務長時間労働法改正

ウェビナー視聴無料 No.38585

2022/08/23 | 12:00～12:50

【Webセミナー】経営会議の課題とその解決事例～経営会議の改善事例か...

日本における労働生産性は、世界と比較すると非常に低く、原因のひとつとしては「労働時間の長さ」が挙げられます。中でも会議時間の占める割合は多く、パーソル総合研究所の調査（※）によると、 ...

ウェビナー視聴無料 No.36078

2022/08/23 | 16:00～16:45

運送業の2024年問題までわずか2年！ドライバーの働き方改革の対策は...

運送業は、2019年4月から始まった働き方改革関連法から適用除外（猶予）されています。日本の物流は陸運が中心であることから、運送業のドライバーは日本の物流インフラを支えています。そのため、労働環...

働き方改革物流 2024年問題労働労務長時間労働

ウェビナー No.39335

2022/08/23 | 14:00～17:00 　

【オンライン／会場】メンタルヘルス不調者をめぐる法的対応 - 企業...

１　業務上のストレスによる精神疾患の現状２　労災認定基準 (1)「心理的負荷による精神障害の認定基準」 (2) 長時間労働と精神疾患の労災認定の関係 (3) 過労死認定基準 ...

ヘルスケア労働ストレスメンタルヘルス長時間労働裁判判例

ウェビナー視聴無料 No.37279

2022/08/24 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】運送業の時間管理・賃金問題対策－失敗しない...

コロナウイルスの影響もあって、高まるニーズに重要性が増す運送業界ですが、一方で、業界特有の長時間労働、慢性的な人材不足など、さまざまな労働問題に直面しています。今回は、時間外労働の上限規制をはじ...

ウイルス 2024年問題労働長時間労働訴訟

ウェビナー視聴無料 No.37875

2022/08/24 | 13:00~13:45

【8/24 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成人事生産性労働採用人事評価可視化長時間労働検査評価健康診断

ウェビナー視聴無料 No.39397

2022/08/30 | 12:00～12:50

【Webセミナー】～経営会議が変わると会社が変わる～経営会議の課題と...

日本における労働生産性は、世界と比較すると非常に低く、原因のひとつとしては「労働時間の長さ」が挙げられます。中でも会議時間の占める割合は多く、パーソル総合研究所の調査（※）によると、部長...

アーカイブ視聴無料 No.35200

2022/08/02 〜 2022/08/30 | 2022/08/02（火） 09:00 ～ 2022/08/30（火） 18:00

【無料】オンデマンド配信　講座15：どうしたらいい？2024年問題　～...

2024年適用開始　物流業・建設業の時間外労働上限規制 2024年問題とも言われる物流業界、建設業界を対象とした、時間外労働の上限規制の適用猶予の終了に向けた対応について学びます。 ...

働き方人事働き方改革自動車物流 2024年問題建設業労働長時間労働

ウェビナー視聴無料 No.39396

2022/08/30 | 12:00～12:45

「佐川グローバルロジスティクス、パーソルP&T『MITERAS勤怠』で2022...

「働き方改革関連法」の施行を踏まえ、多くの企業において、多様な人材の活躍に向けて、長時間労働の是正や労働生産性の向上、柔軟な働き方の推進といった取り組みが進められています。一方で、新型コ...

働き方 IT DX 研修人事働き方改革テレワーク生産性ロジスティクスグローバル在宅勤務労働モチベーション長時間労働管理職勤怠 MIT

ウェビナー視聴無料 No.44217

2022/09/07 | 14:00~16:00

【オンラインセミナー】今こそ始める「健康経営」ー人事労務の課題に...

コロナ禍による働き方の変化によって、人事労務の現場では、メンタルヘルス不調や業務内での小さなヒューマンエラーの多発、長時間労働の常態化など様々な課題をかかえることになりました。その対応策とし...

働き方人事経営経営戦略コロナ禍労働労務メンタルヘルス健康経営長時間労働ヒューマンエラー

ウェビナー No.41776

2022/09/15 | 10:00~16:00

『労務コンプライアンスのチェックポイントと対策』｜労政時報セミナ...

人事労務領域の法令順守状況に関するリスク調査を労務デューデリジェンス（労務DD）と呼びます。長時間労働や職場環境を悪化させるハラスメント、過重労働などは、いまや社会における重大な関心事となってお...

人事労働労務ハラスメントコンプライアンス長時間労働 DDD

ウェビナー視聴無料 No.46663

2022/09/15 | 13:00~13:45

【9/15 無料Webセミナー】全ての問題には原因がある　人事部を悩ます...

人材育成や退職者問題、長時間労働の是正等、人事が抱える多数の課題の実態および原因は会社によって様々です。本セミナーでは、会社が抱えている真の課題・原因を明らかにし、解決へと導く方法をご紹介します。

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