2023/02/05 〜 2023/03/31

【YouTube配信】さよなら感覚評価、さよなら年功序列〜社員の...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ やってはいけない人事評価をしていませんか？ 上司の感覚で評点が決まる「感覚評価」、評価結果が給与と紐づかずまだ「年功序列」。 そんな状況から抜け出...

2023/04/05

中小企業における自社独自の人事評価制度の作り方 | Peatix

１、対応しなければ衰退を招く中小企業の人事上の課題 ●「人材不足」「社内コミュニケーション不足」など企業が直面している人事課題 ●「生産性向上」「モチベーション向上」などワークライフバランス...

2023/10/17 | 13:30～16:30

C231003：欧州医療機器規則MDRセミナー 【臨床評価編】

MDR（Medical Device Regulation：欧州医療機器規則）は2021年5月26日から完全施行されました。 日本の企業はMDRの全貌を適切に理解していないと思われ、対応が後手...

オンデマンド配信　6/14【ABLIC ウェビナー見逃し配信】EVの高精度セ...

スライド1 みなさま、こんにちは。エイブリック株式会社プロダクトプロモーションユニット武⽥と申します。本⽇は「EVの⾼精度センシングに最適なボルテージトラッカ」と題しまして、お話しさせてい...

2023/04/13 〜 2023/04/28

47%の企業が伝えられていない！【ネガティブな評価】を部下が納得する...

2023/04/01（土）開催 評価面談にて、部下にどうしてもネガティブな評価をしなくてはならない時、 言い方に迷ったことはありませんか？ ・この評価面談をきっかけに部下が離職を考えたらどうしよ...

人事評価制度構築のポイント｜船井総研 - YouTube

#評価制度 #人事評価 #人材育成評価制度には大きく分けて「目標管理評価」「期待成果・期待行動評価」「360度評価」といった３つの種類があります。これらから１つ選ぶという方法もありますし、複数の...

2023/09/21 | 10:00～16:00

C230906： 欧州医療機器規制 MDR（Medical Device Regulation）セミナ...

MDR（Medical Device Regulation：欧州医療機器規則）は2021年5月26日から完全施行されました。 日本の企業はMDRの全貌を適切に理解していないと思われ、対応が後手...

2023/10/17 | 13:30～16:30

P231004：欧州医療機器規則MDR 2日間コース

MDR（Medical Device Regulation：欧州医療機器規則）は2021年5月26日から完全施行されました。 日本の企業はMDRの全貌を適切に理解していないと思われ、対応が後手...

＜お申込から60日間（スポット受講の場合は30日間）＞

オンデマンドで学ぶ肌計測と経皮吸収の基礎知識（全2講座）【tdo2020...

化粧品や美容機器、あるいはビューティーサプリ（美容食品）を開発する方々にとっては、肌計測技術や経皮吸収メカニズムを理解しておくことが求められます。第1部では肌計測技術の原理から機器選択、測定の実...

2023/06/23 | 10:00~17:00

悩ましい人事評価と面談。自信をもってやるにはどうすればいい？ 管理...

Ⅰ　管理職のための人事評価の基礎 　人事評価はどんな優れた制度や人事評価表があったとしても、実際の評価を下すのは、感情をもって生きている人間です！　評価の納得性を上げていくためには、評価者が部...

【オンデマンド：tdo2020091102】 商品開発のための官能評価の基礎【...

人間の感覚に基づいたものづくりをするためには、官能評価は強い武器になります。本講義では、官能評価を商品作りに活かしたいと考えておられる方が官能評価試験を実施する際に必要な基本的な手続きについて解...

2023/03/27 | 13:00 - 14:00

さよなら感覚評価、さよなら年功序列～社員の納得感を生む、人事評価...

“なんとなくの感覚評価でも” “勤続年数が長いだけで成果がともなわない従業員でも” 許容されてきた古い評価制度。 本セミナーでは、成果型人事評価制度への変革に必要な「一人ひとりの業務内容と成果に...

2023/04/21 〜 2023/06/30

【見逃し配信】納得感を高める人事評価〜運用のポイントとSmartHR社の...

納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。 企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのものではありません。 ...

【見逃し配信】納得感を高める人事評価 運用のポイントとSmartHR社の...

納得感の高い人事評価を実現するためには、積極的に「評価者」が抱える課題を解決していく必要があります。 企業における人事評価制度は、単純に給与や待遇を査定するためだけのものではありません。 ...

2023/12/21 〜 2024/03/31

M&Aにおける無形資産評価（エクセルによる計算事例解説を含む） - 金...

企業会計基準や国際会計基準によってＭ＆Ａに伴う無形資産の評価と資産計上が要求されています。また、無形資産の評価は「のれん」の計上額にも影響を及ぼします。 　上記無形資産の評価によっては買収企業...

人事評価の不満は赤信号！退職を防ぐための人事評価4つの対策

退職を防ぐための人事評価の対策を4つご紹介します。貴社の人事評価の見直しにお役立てください。またSmartHRについてもご紹介しています。 終身雇用制度の崩壊が叫ばれるなか、自身のキャリア...

2023/04/19 | 13:30〜14:30

【オンライン】人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバッ...

「人事評価は難しい」これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックで...

2023/05/11 | 13:30〜14:30

【オンライン】人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバッ...

「人事評価は難しい」これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックで...

2023/06/13 | 13:30〜14:30

【オンライン】人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバッ...

「人事評価は難しい」これは、人事の方からよく聞くお悩みのひとつですが、「なぜ難しいのか」その本当の理由を把握できている方は多くありません。実は評価自体の難しさに加え、結果を適切にフィードバックで...

2023/04/19 | 15:00~16:10

評価者育成の原理原則 ～人材アセスメントのプロが押さえるポイント～...

昨今の環境変化により、人事制度を刷新する企業の増加やテレワークが進む中で、「人事評価」を担う評価者への期待と重要性は一層高まっています。 人事評価は制度面と運用面の構築にくわえて、「評価者...