2023/03/23 | 13:00~15:00
企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策 ～真に多様な人材が活躍でき...
近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問われるようになっています。一...
2023/04/28 〜 2023/05/22
【アーカイブ配信】企業を成長に導く自社の女性活躍推進施策 ～真に多...
近年の法改正により、一定規模の企業は「男女の賃金差異の情報公開」「男性の育休取得情報の公開」が義務づけられ、どれだけ女性が働く環境を整えられているかを様々な角度から問われるようになっています。一...
2023/05/24 | 13:00~14:30
職場の経営学 第6回研究会 「育休中のワーキングマザーのための職場復...
2023-05-24(水)開催。育休中のワーキングマザーを対象に、職場復帰に効果的に備えるための研修プログラムを開発し、その効果を検証。国際ジャーナルに掲載された論文についてご報告する研究会です。
2023/06/08 〜 2023/06/15
透析看護の基礎知識 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク
病棟勤務を経て、育休明けに透析室へ配属となりました。透析って？透析看護ってどうしたらいい？…と、未知の領域における看護に戸惑ったことを覚えています。 現在、わが国の動向から、透析看護は透析患者...
2023/06/20 | 14:00~15:00
育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...
2023-06-20(火)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...
2023/07/06 | 14:00 ～ 15:00
育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...
2023-07-06(木)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...
2023/07/13 | 15:00 ～ 16:00
代表 小早川優子による「育休プチMBA 福利厚生プラン」オンライン説明...
2023-07-13(木)開催。育休中・復職後の社員に特化した「ビジネス能力開発プログラム」 上場企業様から多数お問合せをいただいている、「育休プチMBA」の意義・目的・効果についてお話します...