2022/07/06 〜 2022/08/08
改正育児・介護休業法の実務対応～10月施行“産後パパ育休”に対応す...
2022年4月より段階施行が進む改正育児・介護休業法。10月より「“産後パパ育休”（出生時育児休業）の創設」と「育児休業の分割取得」への対応が新たに義務化されます。本セミナーでは、4月施行の改正...
2022/08/09 | 13:00~14:00
《追加開催決定》育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セ...
2022-08-09(火)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...
2022/08/13 〜 2022/08/20
透析看護の基礎知識 / スキルアップ看護セミナーならエムハンク
病棟勤務を経て、育休明けに透析室へ配属となりました。透析って？透析看護ってどうしたらいい？…と、未知の領域における看護に戸惑ったことを覚えています。 現在、わが国の動向から、透析看護は透析患者...
2022/08/23 | 14:00~15:00
育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...
2022-08-23(火)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...
2022/08/26 | 14:30~16:30
【人事向け無料Webセミナー】男性育休促進のために～育休を勧める管理...
2022-08-26(金)開催。育休法改正により社員への周知が義務化、今秋には男性版産休の新設、来春には取得率公表の義務化へ 意識改革を迫られる管理職に、なぜ男性育休が必要なのかを学んでもらう...
2022/08/02 〜 2022/08/30 | 2022/08/02（火） 09:00 ～ 2022/08/30（火） 18:00
【無料】オンデマンド配信 講座７：“育休”を自社の強みへ ～男性...
“育休”を自社の強みへ ～男性育休の活用～ 昨年も好評いただいたこちらの講座。講師が実体験をもとにお話しします。 【 講 座 内 容 】 例えば、男性育休の理解が進まない背景...
2022/09/02 | 14:00~15:00
育休法・改正ポイント解説！仕事と育児の両立支援セミナー(オンライン...
2022-09-02(金)開催。貴重な人材を長く定着させ続けるには、『仕事と子育て』の両立に不安を持つ従業員が、安心して継続就業できる環境をつくり、『仕事と家庭』の両立を支援することが求められて...
2022/09/02 | 2022/09/02（金） 09:00 ～ 2022/09/29（木） 18:00
【無料】オンデマンド配信 講座７：“育休”を自社の強みへ ～男性...
2022-09-02(金)開催。＜東京都内にある企業限定！＞ “育休”を自社の強みへ ～男性育休の活用～ 昨年も好評いただいたこちらの講座。講師が実体験をもとにお話しします。