2025/06/12 | 13時〜16時

「運行管理が変わる」“選ぶ時代”の実務と戦略｜6/12

「2024年問題」への対応が本格化するなか、輸送の安全と効率化を両立させるための運行管理業務のあり方が、今まさに大きな転換期を迎えている。本年4月30日付で公布、5月より施行された国土交通省の告...

2025/07/08 | 10:00-11:00

【弁護士が緊急解説】 運送委託が下請法適用に。 荷主が今すぐ取りか...

2025年5月、下請法改正案が参議院本会議において可決、成立しました。 これにより、2026年1月1日から下請法の改正が施行されることになります。 今回の改正では、これまで対象外だった分...

2025/07/08 | 10:00-11:00

弁護士が解説！ 下請法改正で荷主が取るべき具体策

2025 年5月、下請法が改正され、これまで対象外だった「物品の運送委託」が新たに対象となりました。この法改正は、物流を委託する荷主企業の皆様にとって、 経営戦略を根底から見直すほどの大きな影響...

2025/07/08 | 10:00-11:00

弁護士が解説！ 下請法改正で荷主が取るべき具体策

「まさか、うちの会社も対象になるなんて…」 2025 年5月、下請法が改正され、これまで対象外だった「物品の運送委託」が新たに対象となりました。この法改正は、物流を委託する荷主企業の皆様にとっ...

2025/07/09 | 13:30〜16:30

企業不動産(CRE戦略)の基本と最新動向

CRE（企業不動産）戦略とは、「企業の事業継続に用いる事業用不動産を、全社的経営戦略に沿って総合的、戦略的に再構築することによって、不動産の潜在価値を引き出し、企業価値の最大化の実現を図るための...

2025/03/28 〜 2025/09/30

ストーリーで学ぶM&Aの基礎〜初心者でもわかるM&Aの全プロセス：基礎...

M&Aは、成長戦略や競争力強化の方法として広く認知されており、欠くことのできない経営上の選択肢の一つとなっています。M&Aは経営戦略として浸透しているものの、必ずしも頻繁に行う取引ではないことも...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...

“責任”なくして本当の心理的安全性は成立しない。組織が失敗から学...

今、世の中で叫ばれている「心理的安全性」。しかし、実際の施策に落とし込み、成果を出せている企業はどれほどあるでしょうか？そこに組織全体で愚直に取り組み、“失敗を恐れない風土”を作り上げたのが、「...

「あなたは社員に経営の責任を押しつけている」と叱責され目が覚めた...

「自分は社員を駒のように扱っていました…」こう後悔するのは、札幌で業務用冷凍ケーキを製造販売するclimbの社長・佐々木亮太郎さん。「あと1週間で倒産する」という会社を譲り受け、一時は倒産を逃れ...

セミナー「「個」を磨き、時代を切り拓くリーダーになる」の詳細情報...

新任管理職やリーダーの皆様は、新たな使命感に燃え、強い責任を感じていることと思います。又、将来に向けて大きな夢を描いていることでしょう。本セミナーでは、「これからの管理職・リーダーに求める役割」...

「人が辞めない会社」で急成長、業界日本一へ。貫くたった一つの行動...

昨今ブームとなっているキャンピングカーで日本一のシェアを誇る株式会社ナッツ。1996年に新規参入し、国内の年間生産台数約8,700台のうち、約1,100台を製造販売しています。同社の成長の背景に...

社長は権限委譲をしない。ヒットを生み出し続ける組織の礎にあるもの...

父から事業を受け継いだ水道工事事業、タピオカミルクティー発祥といわれる台湾の老舗カフェ「春水堂」の運営、スーツのような作業着を販売するアパレルブランド「WWS・ワークウェアスーツ」と全て異業種な...

アルバイトから始めて社長に就任。カリスマ創業者が立ち上げた「日高...

首都圏であればほとんどの駅前で見かけると言っても過言ではない「熱烈中華食堂 日高屋」。リーズナブルで美味しく、さらにどこへ行っても駅前にあるという立地の良さでファンを増やしてきた。2022年5月...

企業成長の方程式

従業員体験と顧客体験の調査・分析でわかった「成長の法則」をご紹介します アンケートによると、管理職の70%は従業員体験（EX）の向上が顧客体験（CX）の向上をもたらし、結果的に収益の増加につな...

人は「事実と感情」を分けられない。崩壊寸前の町工場をチームに変え...

東亜成型株式会社の3代目社長・浦竹重行さんは、リーマンショックで苦しい時期に会社を継ぎ、事業を立て直す苦境に立たされました。現場で日々起こるすれ違いやコミュニケーションのトラブルに悩んだ結果、仕...

V字回復の道を歩むクリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン。変革の...

2006年に日本へ上陸し「行列ができるドーナツ屋」として一世を風靡したクリスピー・クリーム・ドーナツ。2015年に大量閉店の局面を迎えましたが、見事に復活を遂げています。その裏には2012年から...

社員に「自分たちはお払い箱」と言わせてしまった。社長の後悔と対話...

リーダーが高々と業務改革を掲げるものの、現場の社員との間にすれ違いが生じるのは、多くの組織で耳にする話です。大事なことは、そこでどう行動するか？山形・寒河江市の株式会社マイスターは今でこそ「TO...

あなたは反対する部下を“説得”していませんか？強い組織を作るため...

金属加工業を営む町工場の3代目でありながら、自分のやりたいことを実現するために「株式会社日本ツクリダス」を設立した角野嘉一社長。「モノづくり」と「コトづくり」の両輪で様々な事業を展開し、初年度1...

セミナー「＜科学の目＞王者コダックと2番手富士フイルムの明暗および...

どんな優れた商品も時がたてばマーケットから消える運命にあり写真フィルムが典型的な例。王者コダックは写真フィルムから手を引けずにビジネス界から姿を消して、2番手の富士フィルムは写真フィルムから手を...

RIETI-ECGI-WBF連続ウェビナー第4回「新しい企業の概念（A New Conce...

経済産業研究所（RIETI）、欧州コーポレートガバナンス研究所（ECGI）と共催で、「企業と株主の関係、企業の目的（purpose of corporation）」をテーマに、５回シリーズのセミ...