2024/11/05 | 14：00〜17：00

人的資本指標の算出と経営指標との連動手法 〜経営企画、人事管理職、...

組織を構成する人材の価値を数値化して高めることに着目した「人的資本経営」の必要性が高まっています。しかし「人的資本は定量化できない部分が多い」「数値化する方法がわからない」「数値化した結果を経営...

2024/11/27 | 10:00～16:30

生産現場主導で推進！ 技能伝承を実現する7ステップ展開セミナー ～W...

生産現場における「技能伝承」は、その重要性が強く認識されている反面、実効を上げる伝承の体制・仕組みの構築や、実践的かつ具体的な教育方法の確立に苦慮されているのが実情のようです。 本セミナー...

2024/04/21 〜 2024/12/31

【Excel演習】Excelで学ぶDCF法実践講座〜実際のデータを用いたExcel...

DCF 法などの企業価値評価手法は、M&A の買収価格の算定や企業再生などの実務で用いられるだけでなく、今や企業の経営戦略を策定する上での重要なツールとなっています。DCF 法の習得には、フリー...

2025/01/14 | 9:30〜12:30

人的資本指標の算出手法と経営指標との連動方策 〜人的資本経営の基本...

組織を構成する人材の価値を数値化して高めることに着目した「人的資本経営」の必要性が高まっています。しかし「人的資本は定量化できない部分が多い」「数値化する方法がわからない」「数値化した結果を経営...

2024/09/27 〜 2025/01/31

押さえておきたいM&A契約の勘所

M&Aは、成長戦略や競争力強化の方法として欠くことのできない経営上の選択肢の一つとなっています。実際、日本企業が売り手・買い手になったM&Aの件数は、10年前と比較しますと倍近くとなっています。...

2025/03/18 | 18:00〜20:00

【唐津市×JCC共催】コスメ×環境セミナーvol.1を開催します

近年、SDGs（持続可能な開発目標）の推進に伴い、企業活動にも「脱炭素社会」「循環型社会」「自然共生社会」の実現に向けた取り組み実装が求められています。化粧品業界も例外ではなく、企業の持続可能性...

2025/03/28 | 10:00〜12:00

ストーリーで学ぶM&Aの基礎 〜初心者でもわかるM&Aの全プロセス：基礎...

M&Aは、成長戦略や競争力強化の方法として広く認知されており、欠くことのできない経営上の選択肢の一つとなっています。M&Aは経営戦略として浸透しているものの、必ずしも頻繁に行う取引ではないことも...

2025/06/12 | 13時〜16時

「運行管理が変わる」“選ぶ時代”の実務と戦略｜6/12

「2024年問題」への対応が本格化するなか、輸送の安全と効率化を両立させるための運行管理業務のあり方が、今まさに大きな転換期を迎えている。本年4月30日付で公布、5月より施行された国土交通省の告...

2025/07/08 | 10:00-11:00

【弁護士が緊急解説】 運送委託が下請法適用に。 荷主が今すぐ取りか...

2025年5月、下請法改正案が参議院本会議において可決、成立しました。 これにより、2026年1月1日から下請法の改正が施行されることになります。 今回の改正では、これまで対象外だった分...

2025/07/08 | 10:00-11:00

弁護士が解説！ 下請法改正で荷主が取るべき具体策

2025 年5月、下請法が改正され、これまで対象外だった「物品の運送委託」が新たに対象となりました。この法改正は、物流を委託する荷主企業の皆様にとって、 経営戦略を根底から見直すほどの大きな影響...

2025/07/08 | 10:00-11:00

弁護士が解説！ 下請法改正で荷主が取るべき具体策

「まさか、うちの会社も対象になるなんて…」 2025 年5月、下請法が改正され、これまで対象外だった「物品の運送委託」が新たに対象となりました。この法改正は、物流を委託する荷主企業の皆様にとっ...

2025/07/09 | 13:30〜16:30

企業不動産(CRE戦略)の基本と最新動向

CRE（企業不動産）戦略とは、「企業の事業継続に用いる事業用不動産を、全社的経営戦略に沿って総合的、戦略的に再構築することによって、不動産の潜在価値を引き出し、企業価値の最大化の実現を図るための...

2025/03/28 〜 2025/09/30

ストーリーで学ぶM&Aの基礎〜初心者でもわかるM&Aの全プロセス：基礎...

M&Aは、成長戦略や競争力強化の方法として広く認知されており、欠くことのできない経営上の選択肢の一つとなっています。M&Aは経営戦略として浸透しているものの、必ずしも頻繁に行う取引ではないことも...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...

あなたは反対する部下を“説得”していませんか？強い組織を作るため...

金属加工業を営む町工場の3代目でありながら、自分のやりたいことを実現するために「株式会社日本ツクリダス」を設立した角野嘉一社長。「モノづくり」と「コトづくり」の両輪で様々な事業を展開し、初年度1...

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を！

生産性低下や離職を招く「静かな退職」への対応策をお伝えします 「静かな退職」という言葉を聞いたことがありますか？実際に退職はしないものの、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡...

社員に「自分たちはお払い箱」と言わせてしまった。社長の後悔と対話...

リーダーが高々と業務改革を掲げるものの、現場の社員との間にすれ違いが生じるのは、多くの組織で耳にする話です。大事なことは、そこでどう行動するか？山形・寒河江市の株式会社マイスターは今でこそ「TO...

日替り弁当のみで年商70億だった玉子屋。15年貫いた「社員との対話」...

1食500円の日替わり弁当をオフィスに宅配する「玉子屋」。日替わり弁当だけで年商70億円という事業のビジネスモデルは、アメリカの名門・スタンフォード大学のMBAでもケーススタディとして取り上げら...

“責任”なくして本当の心理的安全性は成立しない。組織が失敗から学...

今、世の中で叫ばれている「心理的安全性」。しかし、実際の施策に落とし込み、成果を出せている企業はどれほどあるでしょうか？そこに組織全体で愚直に取り組み、“失敗を恐れない風土”を作り上げたのが、「...

自律型組織に欠かせない3つの条件。〇〇がある組織に当事者意識は生ま...

社員全員が当事者意識を持って会社の利益を追求し、自ら行動できる自律型組織。中小企業でそんな理想の組織を作り上げた企業があります。それが、株式会社吉村です。しかし、橋本久美子社長は「“あるもの”が...