2024/02/20 | 2024年2月20日（火）13:00-14:00

物流会社を支える管理職人材・組織体制のつくり方

物流会社を支える管理職人材・組織体制のつくり方

2023/12/18 〜 2024/03/25

管理者のための 「問題解決力を鍛える」 ～　組織マネジメント・組織...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2024/01/15 〜 2024/03/27

管理者のための 「問題解決力を鍛える」 ～　組織マネジメント・組織...

「問題」とは何でしょうか。「研究・論議して解決すべき事柄」（広辞苑）とありますが、ビジネスでは目標と現状における差であり、解決すべき事柄ということになります。管理者として組織を成長させるために問...

2024/08/09 | 13:30〜16:30

役職員不正対応の要諦 〜具体的調査手法、処分、公表から民事刑事対応...

いわゆる不正調査に関するセミナーは多数あるところですが、本セミナーは、役職員による不正にフォーカスして、実務担当者の皆様方からご質問を受けることが多いポイントを具体的に解説いたします。従業員に対...

2025/04/16 | 14:00-15:00

「Z世代の行動特性を理解した採用と教育の最前線」セミナー

近年、技術の進化や価値観の変化に伴い、世代間で仕事への取り組み方やコミュニケーションスタイルに顕著な違いが見られます。本セミナーではZ世代の行動特性を理解し、採用から教育まで一貫したアプローチを...

世界一給料が高い町工場を作る。社長と社員の「普段の会話」が本質す...

東京都墨田区で「世界一給料が高い町工場」を標榜する深中メッキ工業株式会社。毎年行われる給与アップ・賃上げに象徴される「徹底的な人材への投資」は、故・安倍晋三元首相が視察に訪れるモデルにもなりまし...

インボイス制度の開始で企業が対応すべき請求書実務

インボイス制度開始までに企業がすべき請求書業務実務と課題解決法について解説しています。またBill Oneについてもご紹介しています。 2023年10月に「インボイス制度」が開始されると、...

中小企業が押さえておきたい「ランチェスター戦略」

中⼩企業が押さえておきたい「ランチェスター戦略」についてご紹介いたします。 ランチェスター戦略とは、あらゆる企業間競争において企業が勝ち残っていくための理論および実践を指すマーケティング関...

「良い景気を作ろう。」メルカリの10年を振り返る 〜これまでの足跡と...

ウクライナ情勢・急激な円安・先行き不透明なグローバルマーケットなど、不確実性の高い昨今の状況。過去にないほど意思決定の難易度は上昇しています。そんな今に生きる私達は未来をどう描き、何を根拠に意思...

“2年間売上ゼロ”の危機に瀕しながらも事業を存続させた経営者は、「...

町工場の社長が「絶対売れる！」と確信して商品開発を進めたものの、2年間売上はゼロ…。今では140社以上が導入するまでになった町工場向けの生産管理システム「エムネットくらうど」ですが、その道のりは...

KKDから脱却！人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと

適切な人員配置を行うために取り組みたいことを解説します。 人材の流動化が進む中、在籍している従業員の生産性を最大限高めるためには、適切な人員配置が重要です。 しかし、人員配置を戦略的...

最適な人員配置を実現する動的な人材ポートフォリオとは？

動的な人材ポートフォリオとは何か、ど のように人員配置を最適化するのかについて説明します。 経済産業省が人的資本経営の取り組み方を示した「人材版伊藤レポート」「人材版伊藤レポート2.0」。...

企業成長の方程式

従業員体験と顧客体験の調査・分析でわかった「成長の法則」をご紹介します。 アンケートによると、管理職の70%は従業員体験（EX）の向上が顧客体験（CX）の向上をもたらし、結果的に収益の増加につ...

その人事・労務コストは最適？人事部門の「費用対効果」の考え方

費用対効果をスムーズに検討できる考え方を解説します。 競争激化や不況が迫る昨今、企業は業績を上げるためにコスト削減や生産性向上に取り組む必要があります。人事部門も同様に、経営戦略に沿った対策を...

KKDから脱却！人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと

適切な人員配置を行うために取り組みたいことを解説します。 人材の流動化が進む中、在籍している従業員の生産性を最大限高めるためには、適切な人員配置が重要です。 しかし、人員配置を戦略的に実行で...

2022年人事4大トピック＆2023年HR予測キーワード―HR総研とHRのプロ3...

「人的資本元年」となった2022年の4大トピックを振り返ります。さらに「2023年注目のHRキーワード」を伺いました 経済産業省による「人材版伊藤レポート2.0」が公開された2022年は「...

「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く 製造業の経営者・人事部が主導...

経済産業省「未来人材会議」「人材版伊藤レポート2.0」を読み解く DXの文脈やコロナ禍を背景に、多くの日本企業で人材の在り方が見直されています。 経済産業省でも2021年に有識者会...

決裁者調査から⾒えたDXの“THE失敗”図鑑

DXが職場にもたらす/ もたらさない本当の効果 あなたの会社のDXはうまくいっていますか？ DXへの注目が高まり取組みが推進される中、「実施したが、うまくいかなかった」といった声を多...

岐阜の下請け企業が年商60億超えの企業グループへ。成長の裏側には何...

市場縮小や人手不足といった大きな課題に、地方企業や中小企業はどう立ち向かっていくべきなのでしょうか。岐阜に本社を構えるメイホーホールディングスは、社員8名の下請け企業から、30年で全国17社・9...

【法対応における課題と解決策を公認会計士が解説】請求書に関する電...

請求書受領から月次決算を加速するクラウド請求書受領サービス「Bill One」とは 2022年1月、電子帳簿保存法（電帳法）の改正が施行され、請求書の保存方法が変わりました。2年の許容期間はあ...