目標管理講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本講座は、人事評価の期初における目標設定方法や目標設定面談の進め方、目標達成へ向けた進捗管理のポイントなど、目標管理の...

目標管理研修（冊子教材付き）:eラーニング・動画教材での研修もイン...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 目標管理の意義、組織目標から個人までの目標の連鎖、目標達成に適した指標（ＫＰＩ）設定の方法を踏まえることで、業務の実行...

評価者講座～期初の目標設定編:eラーニング・動画教材での研修もイン...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 評価の中でも、期初の目標設定にフォーカスした動画教材です。目標管理を行う５つのメリットを踏まえたうえで、「組織目標・ビ...

2023/04/20 | 14:00~15:00

個と組織がともに勝つ目標管理 | 『日本の人事部』

労働人口の減少や雇用の流動化により人材確保の競り合いがますます激化する昨今、従業員のエンゲージメント向上は重要な経営課題と捉えられています。 目標管理によるエンゲージメント向上を図る企業が...

【中小企業診断士/MBAの実践的ノウハウ第2弾！】補助金・助成金申請に...

1時間でわかる！現役MBA/中小企業診断士が実践している目標設定と推進計画方法と直ぐに使えるテンプレート！SMARTな目標設定、RACIな役割分担、WBSによるスケジューリングを習得！ 学...

実践！評価者研修～目標設定・面談編（冊子教材・テスト付き）:eラー...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 評価者・考課者が期初にすべきは、部下とともに目標とＫＰＩを設定することです。ここで自分と部下との認識をすり合わせておく...

2023/07/20 | 14:00～16:00

人が成長し、業績も伸びる会社の仕組み造り　≪１on１だけではだめだ...

「１on１を導入したが成果が出ない…」「目標管理をやってみたが、社員が目標を達成しない…」そんな中小企業の声をよく耳にします。 社員が成長しながら、求める成果を上げられるようにするには。１on...

2022/10/29 〜 2023/03/31 | 12:00 - 17:00 JST

【アーカイブ配信】15分でわかる！OKRの基本 | Peatix

「OKR」とは OKRは「Objectives and Key Results」の頭文字を取った「目的と重要な結果指標」と訳される目標管理のことです。 Googleで採用されたことで有名です...

①【営業の量編】今年度の売り上げ目標金額が昨年度の２倍になったら...

「今年度の売り上げ目標金額が決まりました。昨年度の2倍でお願いします」と言われたらどうするのかを真剣に考えました。 「今年度の売上目標は、昨年度の2倍」…どのように達成しますか？ 勘や根性論...

働くが変わる Vol.5 「マネジメントとモチベーションを保つ テレワー...

急速に進むリモートワーク環境、オンラインでのビジネス環境に静岡の企業が対応できるよう、地方企業が取り入れるべきクラウドツールや、活用方法、事例、マインドセット に関する情報をWebセミナーという...

2023/04/13 〜 2023/04/28

47%の企業が伝えられていない！【ネガティブな評価】を部下が納得する...

2023/04/01（土）開催 評価面談にて、部下にどうしてもネガティブな評価をしなくてはならない時、 言い方に迷ったことはありませんか？ ・この評価面談をきっかけに部下が離職を考えたらどうしよ...

人事評価制度構築のポイント｜船井総研 - YouTube

#評価制度 #人事評価 #人材育成評価制度には大きく分けて「目標管理評価」「期待成果・期待行動評価」「360度評価」といった３つの種類があります。これらから１つ選ぶという方法もありますし、複数の...

15分で分かるOKRの基本 | Webinar Room

GoogleやTwitter が導入していることで話題となった目標管理手法OKR（Objectives and Key Results）。これまでの目標管理とどこが違うのか？などOKRの基本を1...

2023/03/01 〜 2023/03/27

【無料 | 人事・管理職向け】 目標管理セミナー 「部下の成長スピード...

「部下の成長スピードが遅いことを課題に感じている」 「チームメンバーと来期に向けた面談を予定している」 「毎年、目標設定はしているが、一部の人にしか効果がない」 部下の成長に効果的な目...

【Resily OKRセミナー】OKRのはじめの一歩はここから！ OKRの作り方編...

ーーOKRを学べる情報を提供しています🌎OKRの教科書（完全無料）　↑　↑　↑OKRの基本知識と日本企業が導入を成功させるためのヒントについて、国内140社にOKRを導入したResilyのコンサ...

2023/07/13 | 10:00~17:00

【課長職マネジメントコース】部下育成とマネジメント力向上に生かす...

人事考課は、社員の処遇や意欲に関わる重要な業務でありながら、留意すべき要素も多く、適切な考課を行うには難しさが伴います。 本セミナーでは、目標設定から評価までの実務のポイントを、ケーススタディ...

2023/04/04 | 13:00~15:00

【4月4日】「数値化の鬼」式、評価制度の作り方 │ 識学×P-UP neo 無...

皆様は日々の目標管理に苦心していませんか？ 「求めている成果と違う事をアピールしてくる」 「雰囲気は良いが成果が上がらない部署がある」 「目標に対してできない理由ばかりを並べる社員がい...

評価者研修～評価の基本スキルを学ぶ（冊子教材・テスト付き）:eラー...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本動画は、評価設定から期末の評価までの行動、評価面談まで、一連の流れにそって基本スキルを身につけていただく内容となって...

2023/07/05 | 13:00-16:00

セミナー「1on1ミーティングの進め方および部下育成のためのコミュニ...

1on1 ミーティングが国内企業に普及しましたが、目標管理制度（MBO）とは異なり、部下が主役で自律的に行動していくことを上司が支援するコミュニケーションスタイルであるために、その違いに戸惑い、...

2023/04/05

中小企業における自社独自の人事評価制度の作り方 | Peatix

１、対応しなければ衰退を招く中小企業の人事上の課題 ●「人材不足」「社内コミュニケーション不足」など企業が直面している人事課題 ●「生産性向上」「モチベーション向上」などワークライフバランス...