２０２５年、２０４０年に向けた ミクロとマクロのデータ分析に基づく...

Ⅰ．Ｗｉｔｈコロナ時代の具体的な病院経営戦略・戦術 　　〜２０２５年、２０４０年への対応シナリオ〜 昨年初めからの新型コロナ感染症拡大にともなって、病院経営にはこれまでになかった舵取りが必要とな...

セミナー「コロナ禍で迎える２０２２年度診療報酬改定と急性期病院経...

医師の働き方改革と病院経営の両立のため何をすべきか Ⅰ．コロナ禍で迎える２０２２年度診療報酬改定 ２０２２年度の診療報酬改定のうち病院に関連する部分は、小職も委員を務めている入院医療分科...

病院経営を強化する購買管理戦略 -今、病院が取り組むべきこと- SSK ...

【オンラインセミナー】 新型コロナウイルス感染症が病院経営に及ぼす影響 新型コロナ感染症が病院経営に及ぼす影響。３月、４月とマスク等の材料の供給不安や材料調達コストの高騰を受けて、各病院は大きく...

新型コロナで医療が変わる SSK 新社会システム総合研究所

Ⅰ. 新型コロナで医療が変わる〜新型コロナと２０２０年診療報酬改定〜 10月7日　【10:00〜11:00】 新型コロナの感染拡大で、全国の６７％の病院が赤字に転落した。戦後最大の病院経営危...

地方の病院は「医師の働き方改革」で勝ち抜ける SSK 新社会システム総...

未曾有の新型コロナウイルス感染症の影響を受け、日本でも、あらゆる病院が非常に厳しい環境下での診療を余儀なくされています。 そんな状況の中、医療現場の先生方の頭を「密か」に悩ましている、もう一つの...

なぜ今、医療機関にとってＤＸの推進が不可欠なのか? SSK 新社会シス...

Ⅰ．ＤＸの本質を理解し医療現場に落とし込むには ＤＸのＸはｔｒａｎｓｆｏｒｍの略なので形を変えることである。「ＤＸとは何か」と尋ねられて腑に落ちる答えをくれる人は少ない。私は「文化の更新である」...

松阪市民病院で実践された意識改革とチーム医療による病院経営改善 S...

２００８年３月に市立伊勢総合病院を退職し、同年４月より松阪市民病院に勤務し、１４年が経過しました。当時の松阪市民病院の経営状況は、どん底状態にありました。２００８年４月のDPC／PDPS導入を契...

コロナ後の病院経営のあり方を考える -新型コロナの徹底検証とこれか...

地域医療構想や働き方改革が動き始めた矢先に今回の新型コロナの大騒ぎが起こり、それどころではない状況になった。しかしようやく終息の兆しが見え、もうしばらくすると本格的な病院経営の立て直しが求められ...

コロナ禍で先行き不透明な時代における人事・賃金戦略 〜病院・介護施...

コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と雇用の確保は、経営を左右する最重要課題と言えましょう。人件費を上手くコントロールしつつ、職員の定着を図...

コロナ後の病院の経営戦略を考える -スタッフの生産性を上げるための...

医師の働き方改革が２０２４年４月１日より実施されると、大学病院と地域の基幹病院の特に救急医と外科医の労働時間が減少する。その結果、地域差は大きいが地域の救急医療と提供可能な手術数が減少する。コロ...

コロナ禍における人事・賃金戦略 SSK 新社会システム総合研究所

〜病院・介護施設の経営に貢献する人事・賃金制度の構築と運用〜 コロナ禍で、経営が悪化している病院・介護施設において、収入の５０％以上を占める人件費の問題と労働生産性の向上は、経営を左右する最重要...

セミナー「令和４年度診療報酬改定を踏まえた戦略的急性期病院経営」...

コロナ禍で社会を支え続けてきた医療に対する信頼は今まで以上に増している。だからこそ、令和4年度診療報酬改定は急性期入院医療に厳しいものにはならないと私は期待している。とはいえ、財源が乏しい中で行...

新任看護部長及び看護部の意識改革と病院経営改善のポイント SSK 新社...

松阪市民病院の１１年連続黒字の秘訣を開示 松阪市民病院は地方公営企業法一部適用の自治体病院で、２００７年単年度、約１０億円の赤字であった。２００８年度よりＤＰＣを導入し、医師数はそれまでの最少で...

2023/05/25 | 16:30~17:30

【Web受講 23/05/25】病院幹部のための組織開発講座第9弾　病院の未来...

2023年度、全国各地で病院組織が新しい動きを起こそうとされていますが、その活動に対して大きな不安を感じている経営者が少なくありません。その不安要素の一つは、人材不足です。有能なリーダー人材が不...

2023/01/24 〜 2023/04/17 | 第1回：2023年1月24日（火）16:00～17:00（接続開始15:50） 第2回：2023年2月16日（木）16:00～17:00（接続開始15:50） 第3回：2023年3月24日（金）16:00～17:00（接続開始15:50） 第4回：2023年4月17日（月）16:00～17:00（接続開始15:50） 　

【Web受講 23/01/24～2023/04/17　全4回】 建替えを検討している病院...

「建築単価が異常に高騰している、病院建替えはストップした」「相場が落ち着くまで、しばらく様子を見るしかない」 最近、そのようなお声が増えています。本当にそうでしょうか？ 確かに「建築のタイミ...

2023/01/24 〜 2023/04/17 | 第1回：2023年1月24日（火）16:00～17:00（接続開始15:50） 第2回：2023年2月16日（木）16:00～17:00（接続開始15:50） 第3回：2023年3月24日（金）16:00～17:00（接続開始15:50） 第4回：2023年4月17日（月）16:00～17:00（接続開始15:50）

【Web受講 23/01/24～2023/04/17　全4回】 建替えを検討している病院...

「建築単価が異常に高騰している、病院建替えはストップした」「相場が落ち着くまで、しばらく様子を見るしかない」 最近、そのようなお声が増えています。本当にそうでしょうか？ 確かに「建築のタイミング...

2023/01/24 〜 2023/04/17 | 第1回：2023年1月24日（火）16:00～17:00（接続開始15:50） 第2回：2023年2月16日（木）16:00～17:00（接続開始15:50） 第3回：2023年3月24日（金）16:00～17:00（接続開始15:50） 第4回：2023年4月17日（月）16:00～17:00（接続開始15:50）

【Web受講 23/01/24～2023/04/17　全4回】 建替えを検討している病院...

「建築単価が異常に高騰している、病院建替えはストップした」「相場が落ち着くまで、しばらく様子を見るしかない」 最近、そのようなお声が増えています。本当にそうでしょうか？ 確かに「建築のタイミ...

2023/03/29 | 16:00~17:30

【Web受講 23/03/29】病院幹部のための組織開発講座　第8弾「リーダー...

新年度の経営方針に人材育成を掲げ、教育研修に力を入れていく医療機関が増加しています。 ここには、これからの厳しい経営環境、組織内部の各種テーマに対応できるリーダー人材を病院で本気で育てていこう...

「事務総合職」育成プログラム 〜ポストコロナを睨んだ激しい環境の変...

Ⅰ．事務職に求められるスキルと人材育成の変革 事務系の中でも最も現場に近い医事は、現場コーディネーターとして請求スキルだけでなく、現場での調整力やコラボレーション力などが求められている。現場業務...

2023/09/13 | 9:30-11:30

セミナー「経営強化ガイドライン発出から１年半、その対応状況を概観...

公立病院が医師不足等による厳しい経営状況に直面する中、地域に必要な医療提供体制を確保するため、総務省では、昨年３月に公立病院経営強化ガイドラインを発出し、各自治体に「公立病院経営強化プラン」の策...