2023/01/10 〜 2023/03/10

【無料】オンデマンド配信　講座15：どうしたらいい？2024年...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜東京都内にある企業限定！＞ 2024年適用開始　物流業・建設業の時間外労働上限規制 〇オンデマンド講座　配信期間：1月10日（火）～3月10...

使用者側の弱点を突く！残業代請求 労働時間の算出と立証（約100分) ...

使用者側の弱点を突く！残業代請求 労働時間の算出と立証 講師 大久保 修一 弁護士（旬報法律事務所） 使用者側の弱点を突く！残業代請求 労働時間の算出と立証【旬報法律事務所監修】 労...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明し...

2023/01/19 〜 2023/01/26 | 1/19(木) ・ 1/26(木) 16:00-17:00　※19日はライブ配信、26日は前日配信した内容を録画配信

迫る2024年問題『時間外労働上限規制』への対応ステップ | freee株...

『2024年問題』がいよいよ迫ってきました。 2023年4月から「月60時間を超える時間外労働の割増賃金率25%から50%に引き上げ」に加えて、2024年4月から「建設業における年間時間外...

2023/04/21 | 10:30 - 16:30

「労働安全衛生管理」：労働安全衛生法、労働災害、企業責任、安全衛...

これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた５つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災...

生産性を上げる時間外労働削減のポイント

働き方改革の推進により、一度は「長時間労働の是正」が進みながら、いつの間にかまた時間外労働が増えていたということはないでしょうか。企業・団体においては、生産性を上げるといった観点で、改めて残業削...

2022/05/16 〜 2022/06/10

人事担当者の基礎知識 労務管理編 （5/16～6/10配信） - みずほセミナ...

１．人事労務の基礎知識と今後の動向 （１）働き方改革関連法の全容 （２）同一労働同一賃金で求められるもの （３）多様化が求められる今後の雇用形態 ①副業・兼業の容認 ②テレワーク勤務 ...

【2024年問題 運送業編】2024年4月以降時間外労働の上限規制が運送業...

2024年の4月以降時間外労働の上限規制が運送業にも適用されます。運送業においては、年間の時間外労働の上限時間が960時間となります。この数字は、運送業にとっては非常に厳しい数字になります。今回...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

【2023年4月から中小企業も対象】割増賃金率の引き上げで勤怠管理...

「60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げ」の概要と必要な対応についてわかりやすく説明します。 長時間労働の抑制と労働者の健康を保つことを目的に、2010年4月に施行された改正労働基...

2023/03/16 | 14:00~15:15

残業60時間超の割増賃金率引き上げ対応策と実践事例 | 『日本の人事部...

今年4月から中小企業を対象に、月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 時間外労働が月60時間を超えてしまった場合、割増賃金率を50％に引き上げて支払う、または代替休暇（有...

2022/05/19 | 10:00~17:00

労働時間管理をめぐる法律と実務の基本

　長時間労働を原因とした労災認定や労働基準法違反の判決など、労働時間の管理が大きな社会問題になっています。こうした状況を背景に、２０１９年４月より「働き方改革関連法」が順次施行され、時間外労働の...

第2回 運送会社の経営者のための人事制度見直しセミナー | 船井総研ロ...

運送会社の経営者が、一連の働き方改革関連法案やコロナ禍と上手く付き合いながら、どのように人事制度を見直せばいいか、会社と社員を守るための具体的な手法を公開するセミナーです。このような経営者におす...

2023/04/14 | 13：30～15：10

建設業における時間外労働の上限規制への対応について | セミナー情報...

令和6年4月から建設業にも時間外労働の上限規制が適用となります。 「だいたい」「ざっくり」「本人任せ」という状態から、これまで以上に労働時間を厳密に管理することが求められます。 「時間外労働...

2022/11/28 | 14時00分～15時30分

建設業向け リモートワークに有効な「セキュリティ／労務管理」対策ご...

猶予期間が設けられていた建設業にも、いよいよ2024年4月からは改正労働基準法が適用されます。 本セミナーでは、本法律で定められている上限規制に対して、労働時間を客観的かつ正確に管理するに当た...

2023/04/26 | 11:15～11:45

建設業に迫る『時間外労働の規制』に向けたリコーからのご提案！（リ...

【リコー公式サイト】リコーグループのイベント・セミナーについてご案内します。 イベント案内 2024年4月に迫る、時間外労働時間の上限付き罰則付き規制。 「付帯業務の削減を講じなければ...