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ウェビナー No.97083

2023/05/30 | 13:00 ~ 17:00

労務担当者養成講座(中級)~人事労務のプロになるための実...

■講座概要■ 近年、労務トラブルは増加の一途を辿ってきました。 とりわけ、問題行動をとる社員(勤怠不良・能力不足・メンタル不調など)と労務コンプライアンスとの狭間で、人事パーソンはそ...

ウェビナー No.97080

2023/05/24 〜 2023/05/30

労務担当者養成講座(2日間コース)~人事労務のプロになるた...

セミナー概要 ★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、労務の「全体像」が網羅できます。 ※単科講座のご受講をご希望の方は、各単科講座画面(初級)...

ウェビナー No.112042

2023/06/02 | 14:00~17:00

同一労働同一賃金を踏まえた 60歳以降の再雇用制度・規程の見直し、...

働き方改革の中で労働人口の減少が問題視されている中、企業としては高齢者活用にも力を入れていかねばなりません。希望者全員再雇用であることを踏まえ処遇の再検討をしている企業も多いかと思います。今一度...

ウェビナー 視聴無料 No.113987

2023/06/07 | 11:00~12:00

再確認! 派遣社員の同一労働同一賃金とは? | 『日本の人事部』

2023-06-07(水)開催。同一労働同一賃金と改正派遣法との関係や派遣先として対応すべき事項について、分かりやすく解説します。

アーカイブ No.110519

2023/05/01 〜 2023/06/08

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(5/1~6/8配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

アーカイブ No.110521

2023/05/01 〜 2023/06/08

25の事例で学ぶ『労働法』基礎講座(5/1~6/8配信) - みずほセミナー...

労働法を初めて学ぼうとされる方々に、できるだけとりつき易く、身近に感じていただけるよう工夫して解説するセミナーです。企業から毎日数多くのご相談を受けている労働法を専門分野とする弁護士が、過去...

アーカイブ 視聴無料 No.86961

2023/02/14 〜 2023/06/16

無料/建設業として取り組むべきDXとは何か?4名が登壇!建設...

セミナー概要 このセミナーのポイント! 建設業として取組むべきDXとは、データ連携や会計仕訳、給与計算等のバックオフィスを中心とした、間接資源(管理部門の人的・労働資源)をデジタル技術により...

ウェビナー No.116414

2023/06/19 | 13:30~16:00

『基本給・手当の不利益変更の実務』【半日】|労政時報セミナースト...

コロナ禍、DX、物価高、日本版同一労働同一賃金など働き方を取り巻く環境は急速に変化しています。そうした流れを受けた新しい働き方に対応するため、企業は賃金の在り方を変えていく必要性に迫られてい...

アーカイブ 視聴無料 No.111980

2023/05/19 〜 2023/06/20

【アーカイブ配信(5/19~6/20)】これまでのメンバーシップを生かすジョ...

労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景に、自社の在り方などを見直し、人事制度の改革を検討している企業が増えています。中でもジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。 ジョブ型人事...

ウェビナー No.117290

2023/06/27 | 10:00~16:00

『労働者派遣と請負・業務委託の基本と実務』完全版|労政時報セミナ...

労働者派遣法の内容は、派遣の同一労働同一賃金、期間制限ルール(個人単位と事業所単位)、グループ内派遣の8割制限、教育訓練・福利厚生施設の義務化、日雇い派遣の原則禁止など多岐にわたり、しかも改正を...

アーカイブ No.116370

2023/06/01 〜 2023/07/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(6/1~7/7配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

ウェビナー No.97115

2023/07/12 | 13:00 - 17:00

就業規則運用と見直しの実務~ドラマ逃げ恥監修の社労士が徹...

セミナー概要 ■講座(セミナー)概要■ 就業規則は、労務管理の根幹をなすいわば「ルールブック」。 採用から退職に至るまでの各フェーズで、従業員が守るべきルールと、従業員の労働条件を定めたも...

ウェビナー No.123684

2023/07/24 | 13:00~16:00

『パート・有期契約社員への待遇差説明の実務』【半日】|労政時報セ...

令和2年4月1日(ただし、中小事業主は令和3年4月1日)に施行された同一労働同一賃金に関するパートタイム・有期雇用労働法では、正社員とパート・有期契約社員との間の不合理な待遇差を禁止するとともに...

ウェビナー No.118497

2023/07/28 | 10:00~17:00

【オンライン/会場】新任担当者のための『人事・労務』実務の基礎知...

1.採用・入社から退職までの基礎知識 (1)採用、選考 (2)雇用契約 (3)社会保険の手続き (4)人事異動 (5)退職手続き 2.労務管理に必要な法律の概要 (1)労動基準...

ウェビナー No.125748

2023/08/03 | 13:30~16:30

『シニア人材の活躍を促す人事制度セミナー』【半日】|労政時報セミ...

近年急速に進む高齢化社会。労働力人口減少の打開策の一つとして「シニア人材の活躍」が挙げられます。また、高年齢人材の活躍を後押しする「定年延長」に向けた法令の見直しが進んでいます。 「70歳...

アーカイブ No.123633

2023/07/03 〜 2023/08/04

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(7/3~8/4配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

アーカイブ No.129686

2023/08/07 〜 2023/09/08

初めて学ぶ労働法の基本と実務(8/7~9/8配信) - みずほセミナー

人事担当者が対処しなければならない労務トラブルの多くは、会社と労働者の約束事をめぐって生じているものです。「わが社は社員とどのような約束(労働条件)を結んでいるのか?」をきちんと知り、正しく...

ウェビナー アーカイブ No.124646

2023/09/08 | 13:30〜16:30

同一労働同一賃金と労働条件の不利益変更 〜山口総合病院事件(山口地...

本セミナーでは、まずは労働条件の不利益変更の基本知識を概観したうえで、同一労働同一賃金の要諦を解説し、企業における同一労働同一賃金化を進める中で、押さえるべきポイントを押さえずに労使関係がこじれ...

アーカイブ No.129075

2023/08/15 〜 2023/09/15 | 2023/08/15(火)10:00 〜 2023/09/15(金)17:00

「労働者派遣」派遣先として「こんなとき、どうする?」 | PRONEXUS ...

多くの企業で「派遣」という就業形態の方がいます。ところが、直接雇用する従業員と何が違うのか、法的に注意しなければならない点、働き方改革・同一労働同一賃金・ハラスメント等への対応等、実務対応がよく...

ウェビナー No.130303

2023/09/27 | 13:00~16:00

『高年齢者雇用安定法と企業対応』【半日】|労政時報セミナーストア...

2021年4月施行の改正高年齢者雇用安定法により、70歳までの就業確保措置が事業主の努力義務となりました。少子高齢化、人口減少が急速に進行する状況下では、高年齢者の活用・活躍推進は企業経営上の重...