！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー２０２２（アーカイブ） | 研...

我が国の賃金が先進各国と比べ低迷しており、成長と分配の議論が高まる中で、2022年春の賃金交渉がはじまりました。本セミナーでは、2022年春闘を取り巻く社会経済環境を、生産性・賃金・物価・雇用・...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応 2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程...

使用者側特化の労働弁護士が語る！働き方改革関連法の実務対応（約16...

2018年7月6日に公布された働き方改革関連法 同法により、罰則付きの時間外労働の上限規制、 不合理な待遇差を解消するための規程の整備（同一労働同一賃金）等が導入されました。 同年9月...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授） 概要 第１ 令和2年10月判決と平成30年6月判決の分析 第２ 平成30年判決と令...

これからの同一労働同一賃金への法務対応～令和2年10月判決の分析から...

令和2年10月の５件の裁判例を詳細に解説した上で、平成30年の裁判例との相関関係を分析し、今後の企業から求められる具体的な法務対応を指南。 講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代...

トラック運送業賃金制度改革セミナー | 株式会社ビジネスリンク

トラックドライバーの雇用形態は、ジョブ型であるといわれています。 ジョブ型雇用とは、職務内容と賃金額の結びつきが強く、賃金額が年齢や勤続年数の影響を受けにくい雇用形態です。長期雇用を前提とし、...

2023/09/08 | 13:30〜16:30

同一労働同一賃金と労働条件の不利益変更 〜山口総合病院事件（山口地...

本セミナーでは、まずは労働条件の不利益変更の基本知識を概観したうえで、同一労働同一賃金の要諦を解説し、企業における同一労働同一賃金化を進める中で、押さえるべきポイントを押さえずに労使関係がこじれ...

2023/05/24 〜 2023/05/30

労務担当者養成講座（2日間コース）～人事労務のプロになるた...

セミナー概要 ★当講座は、単科講座としてもご受講いただけますが、2日間コースで受講すると「割安に」、労務の「全体像」が網羅できます。 ※単科講座のご受講をご希望の方は、各単科講座画面（初級）...

ぎょうせい×弁護士ドットコム共催セミナー企業側弁護士として新たな...

講師 岩出 誠 氏（ロア・ユナイテッド法律事務所代表パートナー弁護士・明治学院大学客員教授） 令和2年10月の最高裁判例 （大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便事件など...

元裁判官がみた同一労働同一賃金最高裁判決と今後の実務対応 | 社会保...

2020年10月13日、メトロコマース事件、大阪医科薬科大学事件、2020年10月15日、日本郵便事件といった、同一労働同一賃金をめぐる最高裁の判断が下されました。そこで、弁護士、木野綾子氏をお...

2023/06/02 | 14:00~17:00

同一労働同一賃金を踏まえた ６０歳以降の再雇用制度・規程の見直し、...

働き方改革の中で労働人口の減少が問題視されている中、企業としては高齢者活用にも力を入れていかねばなりません。希望者全員再雇用であることを踏まえ処遇の再検討をしている企業も多いかと思います。今一度...

2023/06/19 | 13:30~16:00

『基本給・手当の不利益変更の実務』【半日】｜労政時報セミナースト...

コロナ禍、DX、物価高、日本版同一労働同一賃金など働き方を取り巻く環境は急速に変化しています。そうした流れを受けた新しい働き方に対応するため、企業は賃金の在り方を変えていく必要性に迫られてい...

【オンライン】同一労賃にも対応！改正高年齢者法対策実務講座 | 人事...

今回の法改正により創設される高年齢者就業確保措置は、努力義務とされていますが、その意味するところは、措置を講ずることによる70歳までの就業機会の確保の努力義務であるため、措置をまったく講じていな...

【オンライン人事労務セミナー】ジョブ型人事制度の効果的な設計・運...

■セミナー概要■ジョブ型（職務・役割重視）人事制度の効果的な設計と運用開催日：2021年1月20日（水）14:00～16:00　講師：佐藤栄一働き方の変化による評価見直し、同一賃金同一労働、人材...

2023/05/19 〜 2023/06/20

【アーカイブ配信(5/19~6/20)】これまでのメンバーシップを生かすジョ...

労働法改正やコロナ禍によるテレワーク増加を背景に、自社の在り方などを見直し、人事制度の改革を検討している企業が増えています。中でもジョブ型人事制度は大きな注目を浴びています。 ジョブ型人事...

【プロネットセミナー】同一労働同一賃金の基礎 - YouTube

最新の法改正と最高裁判決から読み解く人事労務の実務ポイント | 社会...

同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正など...

【オンライン】改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度につい...

改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認（面談での制度説明、書面による制度の情報提供など）や、育児休業を使い...

【オンライン】まだ間に合う！日本型同一労働同一賃金総復習＆徹底実...

昨年立て続けに出された旧労働契約法20条に関連する最高裁判決があったことで、有期雇用労働対策には一定の目処が立ったと見る向きもあります。 しかし、有期雇用労働に対する法規制はそれだけに止まらな...

【オンライン】就業規則診断ツールpro 使いこなし講座 応用編 | 人事...

知る人ぞ知る就業規則コンサルティングの必須アイテム『就業規則診断ツール』が10年ぶりに『就業規則診断ツールpro』として生まれ変わります。 チェックシートをチェックするだけで就業規則の問題点を...