2025/09/11 〜 2026/01/31

ケーススタディ懲戒処分〜懲戒処分の基礎から発展的論点まで〜

懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害...

2026/02/13 | 10:00〜12:00

工事請負契約のスライド条項のポイントと対応方法

資材価格の高騰、2024年問題を受けた労務費の高騰が著しいですが、このような状況を受け、建設業法が改正され、受注者側から発注者側に対し、工事費増額の協議の申入れが増えると考えられ、この場合、発注...

2025/08/25 〜 2026/02/28

M&Aの実務プロセスと実務上の法的留意点〜海外M&Aの留意点も併せて〜...

①　M&A取引の基本的事項や取引プロセスを確認し、担当者として必要になるM&A取引における知識や内在するリスク理解に繋げます。 ②　M&A各取引プロセスにおいて必要となるリーガルマインドに...

2025/08/29 〜 2026/02/28

カーブアウト型M&Aの実務〜特定の事業部門を切り出すM&A、実例を使っ...

近年、東証や投資家からのプレッシャーを受け、国内外を問わず、企業が資本効率の向上を目指し、「選択と集中」を進める動きが加速しています。その中で注目を集めているのが、特定の事業部門を切り出して譲渡...

2025/12/22 〜 2026/03/31

副業・兼業導入の留意点と対策【アーカイブセミナー・2025年12月22日...

副業・兼業を推進する動きが広がっています。副業・兼業は、働き手にとって、スキルアップ、キャリアアップ、自己実現など収入の増加にとどまらないメリットがあるばかりでなく、企業にとっても、従業員のスキ...

2025/12/01 〜 2026/06/30

メンタルヘルス不調従業員への対応実務〜法的リスクとその対応、メン...

昨今、多くの企業においてメンタルに不調を抱える従業員の対応が課題となっています。このような従業員を抱えることにより、業務への支障が生じ得るほか、休職、労災、退職等に関連して法的なトラブルに発展す...

2025/11/05 〜 2026/10/31

中国のリスクマネジメントと紛争解決実務

中国の経済成長が減速し、市場環境に変化が生じたことで、日系企業が投資した事業の業績への影響が生じ、合弁事業や大型のプロジェクトにおける紛争やそのリスク要因が増えています。 　他方、自動車やコン...

裁判に発展しがちな労働問題ベスト３【中小企業の経営者は要注意...

裁判に発展しがちな労働問題BEST３ということで、労働法務専門の弁護士、向井蘭先生に解説いただいています。見ていただくと、自分も裁判と隣り合わせだと実感されることでしょう。予防の方法、対処方法も...

【正会員限定動画】(令和4年度、令和5年度以降)実務法改正　注目の法...

株式会社ブレインコンサルティングオフィスの北條孝枝が、令和4年度10月以降、また令和5年度以降の注目の法改正について解説しています。 パワーポイントのダウンロード資料では、映像講義時のスラ...

【紙/エクセルでのバックオフィス業務でお悩みの方へ】マネーフォワー...

マネーフォワード クラウドを使って、紙やエクセルで行っていた複雑な経理財務・人事労務・法務業務をどのように効率化できるのか、アニメーションでご紹介しています。▼動画内でご紹介している製品一覧【経...

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

【産業医選任を任されている人必見！】従業員が50名を超えた場合の「...

従業員様が50名を超えた場合に発生する産業保健まわりでの法的義務について解説いたします。 既に、ほとんどの内容をご存知な方もいらっしゃるかとは思いますが、そういった方も改めておさらいしていただ...

株式会社マネーフォワード 山田一也氏【アフターコロナ企業人事の未来...

会計から人事労務までクラウドでDXを推進する マネーフォワードが考える人事の今後について語って頂きます！ ・働き方の多様性が企業の人事施策に与える影響とは ・DX時代の...

ここは押さえておきたい「ペーパーレス年末調整」！ つまづきポイント...

コロナ禍において、人事労務の業務はますます多様になり複雑化しています。 そんな状況下でも、年末調整は着実に訪れます。近年では煩雑だった年末調整をラクにするシステムも多数存在しています。 ...

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発達障がい者の受入れと雇用管理セミナー

近年、職場における発達障がい者への関心が高まっているものの、採用して定着に至るまで成功しているケースは少ないのではないでしょうか。発達障がい者には、自閉症（ASD）、学習障害（LＤ） 、注意欠如...

カスタム項目で効率化を促進。スパイダープラス式 SmartHR入社手続き...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。

【定期便 2021年1月号】事例紹介セミナー「給与計算・社会保険手続き...

弊社ブレインコンサルティングオフィスでは中小企業が、「自社で給与計算や社会保険手続きをできるようになる業務内製化・改善サポート(※)」をご提案しています。 これは、社労士が、お客様が自社の...

【定期便 2020年10月号】新入社員に労働法の基礎を伝える研修のやり方...

「話し方のプロ」で、数多くのセミナー講演歴をお持ちの小野純氏に「新入社員の職場ルール研修」の実演をやって頂きました。 職場ルールの基本事項として、試用期間についてや、働く時間の基本ルール、...