2025/11/05 | 9:30〜12:00

中国のリスクマネジメントと紛争解決実務

中国の経済成長が減速し、市場環境に変化が生じたことで、日系企業が投資した事業の業績への影響が生じ、合弁事業や大型のプロジェクトにおける紛争やそのリスク要因が増えています。 　他方、自動車やコン...

2025/08/25 〜 2025/11/30

中国労働法の基礎と実務〜日系企業のため中国現地の労務案件に長年携...

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題として、労務管理があります。中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本式の労務管理が通用するとは限りません。 　そこで、本セミナーでは、中国人...

2025/12/01 | 9:30〜12:00

メンタルヘルス不調従業員への対応実務 〜法的リスクとその対応、メン...

昨今、多くの企業においてメンタルに不調を抱える従業員の対応が課題となっています。このような従業員を抱えることにより、業務への支障が生じ得るほか、休職、労災、退職等に関連して法的なトラブルに発展す...

2025/12/03 | 10:00〜12:00

企業のハラスメント対策の最先端 ー最新の事例と対応上の留意点ー

ハラスメントの問題が報道等で取り上げられる機会は枚挙に暇がなく、極めて重要な社会課題となっています。様々な企業が、ハラスメントの防止に向けて対策を講じているにもかかわらず、ハラスメントの問題はな...

2025/12/22 | 10:00〜12:00

副業・兼業導入の留意点と対策 〜見落としやすいリスクをQ&A形式で解...

副業・兼業を推進する動きが広がっています。副業・兼業は、働き手にとって、スキルアップ、キャリアアップ、自己実現など収入の増加にとどまらないメリットがあるばかりでなく、企業にとっても、従業員のスキ...

2025/12/24 | 10:00〜12:00

＜中国駐在員・出張者向け＞ 赴任・帰任時の実務を徹底解説！

日本企業の中国事業においては、駐在員・出張者の管理が常に大きな課題となっています。適用される労働法制、入国・在留・社会保険・税務対応など、幅広い領域で実務的な対応が求められます。加えて、近年は反...

2025/09/26 〜 2025/12/31

2025年下請法改正を踏まえた下請委託コンプライアンス実務

2025年5月16日に下請代金支払遅延等防止法（下請法）が改正され「製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律」と名称が変わることとなり、2026年1月1日より施...

2025/09/11 〜 2026/01/31

ケーススタディ懲戒処分〜懲戒処分の基礎から発展的論点まで〜

懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害...

2025/08/29 〜 2026/02/28

カーブアウト型M&Aの実務〜特定の事業部門を切り出すM&A、実例を使っ...

近年、東証や投資家からのプレッシャーを受け、国内外を問わず、企業が資本効率の向上を目指し、「選択と集中」を進める動きが加速しています。その中で注目を集めているのが、特定の事業部門を切り出して譲渡...

2025/08/25 〜 2026/02/28

M&Aの実務プロセスと実務上の法的留意点〜海外M&Aの留意点も併せて〜...

①　M&A取引の基本的事項や取引プロセスを確認し、担当者として必要になるM&A取引における知識や内在するリスク理解に繋げます。 ②　M&A各取引プロセスにおいて必要となるリーガルマインドに...

発達障がい者の受入れと雇用管理セミナー

近年、職場における発達障がい者への関心が高まっているものの、採用して定着に至るまで成功しているケースは少ないのではないでしょうか。発達障がい者には、自閉症（ASD）、学習障害（LＤ） 、注意欠如...

【産業医選任を任されている人必見！】従業員が50名を超えた場合の「...

従業員様が50名を超えた場合に発生する産業保健まわりでの法的義務について解説いたします。 既に、ほとんどの内容をご存知な方もいらっしゃるかとは思いますが、そういった方も改めておさらいしていただ...

モビリティカンパニーへの変革を「全員活躍」で加速するトヨタの人づ...

モビリティの新たな価値を創出するために、今トヨタはどんな人事面での改革を進め、未来を支える人材育成に取り組んでいるのか、 人事労務の課題に向き合うSmartHRの重松氏が聞いています。 ...

【紙/エクセルでのバックオフィス業務でお悩みの方へ】マネーフォワー...

マネーフォワード クラウドを使って、紙やエクセルで行っていた複雑な経理財務・人事労務・法務業務をどのように効率化できるのか、アニメーションでご紹介しています。▼動画内でご紹介している製品一覧【経...

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

強化ポイントが洗い出せる！これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

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裁判に発展しがちな労働問題ベスト３【中小企業の経営者は要注意...

裁判に発展しがちな労働問題BEST３ということで、労働法務専門の弁護士、向井蘭先生に解説いただいています。見ていただくと、自分も裁判と隣り合わせだと実感されることでしょう。予防の方法、対処方法も...

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カスタム項目で効率化を促進。スパイダープラス式 SmartHR入社手続き...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。