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ウェビナー アーカイブ No.153772

2025/02/10 | 10:00〜12:00

近時の優越的地位の濫用・下請法規制への対応策 〜最新動向を踏まえた...

独占禁止法上の「不公正な取引方法」として規制される優越的地位の濫用に対しては、2009年の課徴金導入後、5件の課徴金納付命令が出された後は、積極的な執行がされていませんでしたが、2018年12月...

アーカイブ No.153346

2024/09/06 〜 2025/02/28

下請法に関する運用基準等の改正・労務費転嫁指針の解説と実務対応

下請代金支払遅延等防止法(下請法)の執行が強化されています。また、その執行機関でもある公正取引委員会は、下請法の運用基準を立て続けに改正し、さらに「労務費の適切な転嫁のための価格交渉に関する指針...

アーカイブ No.153556

2024/10/18 〜 2025/02/28

施行間近!フリーランス新法のすべて〜「フリーランス・トラブル110番...

「フリーランス」という働き方が広がっています。内閣官房の調査では、フリーランスは約462万人も存在するといわれ、働く側は自由に働くことができ、発注する側も労務管理の負担がないとされるなど、双方に...

アーカイブ No.153786

2024/12/10 〜 2025/03/31

内部通報担当者が知っておくべき社内調査実務の基礎

ホットライン、ヘルプライン、相談窓口など名称は様々ですが、多くの企業において、いわゆる内部通報窓口を設置しているものと思います。2022年の公益通報者保護法の改正や、内部通報制度の機能不全が指摘...

アーカイブ No.153768

2024/12/02 〜 2025/03/31

実践!ハラスメント・内部通報調査のノウハウ〜具体的事例をもとに、...

2022年の公益通報者保護法の改正により、公益通報への調査等を行う公益通報対応業務従事者を置くなど必要な体制を整備する義務が新設され、業務従事者に対する研修の必要性が高まっています。内部通報され...

アーカイブ No.153605

2024/10/30 〜 2025/04/30

企業のハラスメント対策の最先端ー最新の事例と対応上の留意点ー

ハラスメントの問題が社会に広く取り沙汰されるようになり、今ではハラスメント対応は企業の欠かすことのできない検討課題であり、様々な企業において対応を実施されているところと思います。ところが、このよ...

アーカイブ No.153917

2025/01/20 〜 2025/05/31

ケーススタディ懲戒処分〜懲戒処分の基礎から発展的論点まで〜

懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害...

アーカイブ No.153721

2024/11/21 〜 2025/05/31

下請法の最新動向と実務対応〜下請法コンプライアンスの要諦を伝授〜...

政府は、労務費、原材料費、エネルギーコスト等のコスト上昇が適切に価格転嫁されるようにするため、様々な啓発活動を積極的に進めています。同時に、公正取引委員会や中小企業庁は、下請法の厳正な執行を強化...

アーカイブ No.153923

2025/01/22 〜 2025/06/30

事例で考える下請法調査対応とコンプライアンス〜最新の当局の調査動...

政府は、中小企業等が人件費、原料費、エネルギーコストの上昇分を適切に転嫁できる環境を整備するために、「パートナーシップによる価値創造のための転嫁円滑化施策パッケージ」を策定し(令和3年12月27...

アーカイブ No.153805

2024/12/12 〜 2025/06/30

カーブアウト型M&Aの実務〜特定の事業部門を切り出すM&A、実例を使っ...

M&Aは企業の重要な成長のツールとなっていますが、近年は、特定の事業部を切り出して、事業譲渡をしたり、会社分割をした上で株式譲渡したりといった、カーブアウト型M&Aが増加してきています。カーブア...

アーカイブ 視聴無料 No.93295

その人事・労務コストは最適?人事部門の「費用対効果」の考え方

費用対効果をスムーズに検討できる考え方を解説します。 競争激化や不況が迫る昨今、企業は業績を上げるためにコスト削減や生産性向上に取り組む必要があります。 人事部門も同様に、経営戦略に沿った対...

アーカイブ 視聴無料 No.92600

3分でわかる!SmartHRの配置シミュレーション

人員配置の課題をSmartHRの「配置シミュレーション」で解決する方法をご紹介します。 こんな「人員配置」をしていませんか? 異動の候補者探しが感覚的離職が起こるたび場当たり的に対応している...

アーカイブ No.98518

株式会社マネーフォワード 山田一也氏【アフターコロナ企業人事の未来...

会計から人事労務までクラウドでDXを推進する マネーフォワードが考える人事の今後について語って頂きます! ・働き方の多様性が企業の人事施策に与える影響とは ・DX時代の...

アーカイブ No.96492

改正公益通報者保護法対応の最終チェック - Business & Law(ビジネス...

今年6月1日に施行が迫った改正公益通報者保護法について、実務対応の最終チェックとして改正点の何がポイントで実務上、何に気を付ければいいのか、特に公益通報対応業務従事者の指定範囲や独立ハラスメント...

アーカイブ No.100639

労務管理クラウドのSmartHRが『従業員サーベイ機能』を提供している理...

人的資本経営の推進や離職防止の観点から、組織・チームの状態を可視化する「従業員サーベイ」に取り組む企業が増えています。その需要に応えるため、従業員サーベイを効率的に行えるツールが世の中に多数存在...

アーカイブ 視聴無料 No.98537

強化ポイントが洗い出せる!これからの人事に求められる能力・知識チ...

人事に求められる人材マネジメントの能力・知識を簡単に確認できるチェックリストを紹介します。 今、人事に求められる役割が変化しています。労務管理に加え「経営のパートナー」としての役割も求めら...

アーカイブ No.98520

【産業医選任を任されている人必見!】従業員が50名を超えた場合の「...

従業員様が50名を超えた場合に発生する産業保健まわりでの法的義務について解説いたします。 既に、ほとんどの内容をご存知な方もいらっしゃるかとは思いますが、そういった方も改めておさらいしていただ...

アーカイブ No.98446

ここは押さえておきたい「ペーパーレス年末調整」! つまづきポイント...

コロナ禍において、人事労務の業務はますます多様になり複雑化しています。 そんな状況下でも、年末調整は着実に訪れます。近年では煩雑だった年末調整をラクにするシステムも多数存在しています。 ...

アーカイブ 視聴無料 No.93878

カスタム項目で効率化を促進。スパイダープラス式 SmartHR入社手続き...

SmartHRではユーザー同士で交流し、共に人事・労務やSmartHRの活用方法について学びあうコミュニティ「PARK」を運営しています。

アーカイブ No.94357

発達障がい者の受入れと雇用管理セミナー

近年、職場における発達障がい者への関心が高まっているものの、採用して定着に至るまで成功しているケースは少ないのではないでしょうか。発達障がい者には、自閉症(ASD)、学習障害(LD) 、注意欠如...