企業向けウェビナー検索
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ウェビナー No.269

2021/09/18

大阪ベンチャー研究会×KECC共催セミナー 人手不足等の未来を見据え...

大阪府・兵庫県・京都府に所在するベンチャー企業やグローバル企業の経営者や、それらの企業で働く皆様が、雇用に関するお悩みを解決いただけるよう、弁護士・社会保険労務士が無料相談、無料個別訪問、無料セ...

ウェビナー No.270

2021/09/28

第6回定例セミナー 未払い賃金によるトラブル防止について 賃金計算...

大阪府・兵庫県・京都府に所在するベンチャー企業やグローバル企業の経営者や、それらの企業で働く皆様が、雇用に関するお悩みを解決いただけるよう、弁護士・社会保険労務士が無料相談、無料個別訪問、無料セ...

ウェビナー No.674

2021/10/11

【開催日決定】日経電子版オンラインセミナー 成功事例に学ぶ 中小・...

2021年4月より中小企業においても、パートタイム・有期雇用労働法の改正により、正社員とパートタイム・有期雇用の間の不合理な待遇差が禁止されました。企業の成長には、多様な人材の活躍や人手不足の解...

ウェビナー No.1250

2021/10/27

【終了】10月27日日本政策金融公庫×関西圏雇用労働相談センターと共...

「創業期に金融機関から資金調達を行うにあたり、創業計画書をどのように作成するか?」、「新事業の立ち上げを検討しているが、借入と出資のそれぞれの特徴や、どのようなタイミングで資金調達を行えばよいか...

ウェビナー No.843

2021/10/29

実際に『行政指導』を受けるとどうなる…?社会保険労務士に...

実際に『行政指導』を受けるとどうなる…?社会保険労務士に聞く!障がい者雇用【行政指導対策ウェビナー】のページです。 企業は、障がい者を雇用することが法律で定められていますが それが達成できない...

ウェビナー No.369

2021/10/29

第7回定例セミナー スタートアップの成長ステージに合わせた労務管理...

スタートアップが雇用を増やすときの労働関係法令ポイント 「名ばかり取締役・管理職」とならないためのポイント スタートアップの成長ステージに合わせた労務管理、「名ばかり取締役・管理職」とならない...

ウェビナー No.1251

2021/11/10

ナレッジキャピタル×KECCランチセミナー スタートアップが雇用を増...

大阪府・兵庫県・京都府に所在するベンチャー企業やグローバル企業の経営者や、それらの企業で働く皆様が、雇用に関するお悩みを解決いただけるよう、弁護士・社会保険労務士が無料相談、無料個別訪問、無料セ...

ウェビナー No.1252

2021/11/19

さかい新事業創造センター×KECC共催セミナー ベンチャー企業におい...

大阪府・兵庫県・京都府に所在するベンチャー企業やグローバル企業の経営者や、それらの企業で働く皆様が、雇用に関するお悩みを解決いただけるよう、弁護士・社会保険労務士が無料相談、無料個別訪問、無料セ...

ウェビナー No.1989

2021/11/24

<中小企業・経営者向け>初心者でもわかる!助成金・補助金活用セミ...

社会保険労務士法人ADEPT 代表社労士飯塚匡春氏を講師にお招きし小規模事業者持続化補助金、業務改善助成金などを中心に、実際の手続きや活用方法についてご紹介します。こんな方にオスス... pow...

ウェビナー No.810

2021/11/24

オンラインインターンシップのワーク解説&活用事例紹介セミ...

オンラインインターンシップのワーク解説&活用事例紹介セミナーのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テスト」の分野で最新ト...

ウェビナー No.809

2021/11/29

オンラインでの理解度は5%未満?!オンライン会社説明会でお...

オンラインでの理解度は5%未満?!オンライン会社説明会でおこなうべき3つの施策のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査・能力テス...

ウェビナー No.1253

2021/11/30

大阪府×大阪府ものづくり振興協会×KECC共催セミナー 改正女性活躍...

大阪府・兵庫県・京都府に所在するベンチャー企業やグローバル企業の経営者や、それらの企業で働く皆様が、雇用に関するお悩みを解決いただけるよう、弁護士・社会保険労務士が無料相談、無料個別訪問、無料セ...

ウェビナー No.2216

2021/12/01

【Webセミナー】賃金引き下げ、絶対にやってはいけない3つのタブー<...

賃金を引き下げられない。中国・ベトナムの労務管理現場では、これが「常識」になっている。なぜ?それは、絶対にや...続きを読む賃金を引き下げられない。中国・ベトナムの労務管理現場では、これが「常識...

ウェビナー No.878

2021/12/07

雇用率達成や採用計画検討に役立つ!《最新》障がい者雇用動...

雇用率達成や採用計画検討に役立つ!《最新》障がい者雇用動向セミナーのページです。 ★法定雇用率2.3%の達成、さらに2023年に見込まれる2.5%への対策をご紹介 企業においては障がい者雇用の...

ウェビナー No.2847

2021/12/07

見えてきた働き方改革目玉3施策の労使間トラブルと労基署による送検事...

労働施策総合推進法によって働き方改革の骨子が示されてから様々な法律が施行されてきました。いよいよ2022年え4月から中小企業にもパワーハラスメント防止措置が義務付けられることとなっています。そこ...

ウェビナー No.3000

2021/12/09

推進トップが語る!「働き方改革」成功の秘訣 ~当社の「オフィス改革...

当社は“働き方改革”の一環で、オフィス改革にいち早く取り組み、 2021年4月からオフィスを完全リニューアルし、新たな気持ちで業務を開始しました。 また昨年からは、新型コロナウイルス感染症の拡大...

ウェビナー No.2002

2021/12/09

【運輸・運送業者様向け"60分早わかり"オンラインセミナー】 『運輸...

運輸・運送業を営んでいる経営者様は、ドライバーの労働時間管理に苦慮されているのではないでしょうか。 荷積みや仮眠における労働時間管理や2名乗務の拘束時間のほか、自動車運転の業務に関しては、改正労...

ウェビナー No.2078

2021/12/10

人事総務部門のDXを推進させる成功の鍵とは?:富士通

企業にとって、業務プロセスや情報システムがサイロ(孤立)化により、「紙業務が減らない」、「データがバラバラ」という状況の中、「DXを進めたいが何から始めれば良いのか?」「DXを実施したいが課題が...

ウェビナー No.3046

2021/12/15

中国現地の労務管理のポイント | 金融財務研究会・経営調査研究会

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面するのが、中国現地の労務管理です。中国の従業員は従順な日本の従業員にはない特徴や感覚を持っており、また中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本流の労務...

ウェビナー No.2900

2021/12/15

【オンライン】 迫る2024年問題!いま取り組むべき、労働時間改善とD...

建設業・物流業では、2024年4月1日に適用する働き方改革関連法により、時間外労働の上限規制の遵守が義務付けられます。長時間労働が常態化している建設業・物流業では、差し迫った期限に向けて、労働時...