2023/04/19 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当...

2023/04/21 | 10:30 - 16:30

「労働安全衛生管理」：労働安全衛生法、労働災害、企業責任、安全衛...

これまでに300件以上の死亡災害・重篤災害の調査・捜査に従事した元労働基準監督署長が、まずは実際に起きた５つの災害実例から「一瞬の労働災害がいかに人生を変えてしまうのか」を実感してもらい、労働災...

2023/04/21 | 10:30-16:30

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー ～労働災害の発生と企業責...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/04/26 | 10:00～17:00

【オンライン／会場】新任担当者のための『労務監査』のすすめ方 - ...

１．労務監査のポイント （１）労務監査の必要性と背景 （２）労働基準監督署の調査 （３）労働紛争の状況 （４）関連する労働関連法令 （５）労務監査の実例 ２．労務監査の実施手順 ...

2023/05/08 | 14:00～17:00

【オンライン／会場】やさしい労働安全衛生法セミナー - 企業研究会...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/05/08 | 14:00-17:00

セミナー「やさしい労働安全衛生法セミナー【会場/オンライン】」の詳...

事業者は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルールを定め...

2023/05/15 | 10:00〜11:30　13:30〜15:00　

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー ｜セミナー・...

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による 未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の 平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり...

2023/05/23 | 14：00 ～ 15：10

元労基署監督官が教える！アフターコロナと2024年問題 労基署対策のポ...

労働基準監督官として19年間、首都圏の労働基準監督署や労働局に勤務した原社労士をお迎えして、『 元労基署監督官が教える！ アフターコロナと2024年問題 労基署対策のポイント 』と題した無料セミ...

2023/07/05 〜 2023/08/08

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をとっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があり...

2023/08/08 | 16:00~17:00

【申込受付中】産業保健バージョンアップセミナー　～今より１歩先を...

従業員数が50人を超えた企業には、労働安全衛生法によって産業医の選任、衛生委員会の設置、ストレスチェックの実施など、産業保健におけるさまざまな義務が課せられます。このような産業保健体制の構築がで...

2023/08/24 | 14:00～17:00

労働基準監督署の臨検監督 | 法人向けセミナー

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

2023/08/24 | 14:00-17:00

セミナー「労働基準監督署の臨検監督」の詳細情報 - ものづくりドット...

労働基準監督署の立入調査は、ある日突然やってきます。法人に拒否する権限はありません。それが、臨検です。臨検で法違反が明確になれば、是正勧告を受けることになります。そうなる前に、または、そうなった...

2023/08/08 〜 2023/09/08

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をとっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があり...

2023/09/01 〜 2023/10/10

給与計算で誤りがちな時間外労働等の勤怠集計、割増賃金の知識と実務...

労働時間の管理はますます厳格に求められるようになっていますが、細心の対応をとっていても、労働基準監督署の調査の際に、毎月の給与計算の賃金台帳等の資料の誤りを根拠に是正勧告や指導を受ける場合があり...

2023/09/15 〜 2023/10/16 | 2023/09/15（金）10:00 〜 2023/10/16（月）17:00

労働安全衛生法の基本的な考え方と企業が留意すべき点 | PRONEXUS SU...

事業者（企業）は、雇用している従業員（労働者）に対し、業務（仕事）を原因とする労働災害や健康障害を防止しなければならない「安全衛生配慮義務」を負うとともに（労働契約法第５条）、そのための基本ルー...

2024/01/25 | 13:30〜14:00

～建設・運輸・医療業界必見!～ 2024年問題 働き方改革の影響と対策セ...

新たに施行された働き方改革関連法が2019年に導入され、 建設・運輸・医療業界はその対応を猶予されてきました。 しかし、この年の1月25日をもってその猶予期間は終了します。 未対応のままで...

未払い残業代を発生させない！労務管理の勘所セミナー | Peatix

厚生労働省が公表した令和3年度の労働基準監督署の監督指導による未払い残業代の遡及支給額（支払額が１企業で合計100万円以上である事案）の平均額は、1企業当たり609万円、従業員1人当たり10万円...

労働基準監督署の調査（臨検監督）の基礎知識とチェックポイント！...

労働基準監督署の調査の基本的な知識から、日頃からどのようなことをしておけばよいかといった内容を詳しく解説します 厚生労働省の出先機関である労働基準監督署では、企業が労働基準に関する法令に則...

労働基準監督署による立ち入り検査。拘束時間さえ把握できていれば、...

船井総研ロジ株式会社　チーフコンサルタント　三村　信明【その他】▼船井総研ロジ株式会社 公式サイト　 https://www.f-logi.com/▼物流企業経営研究会 　 https://ww...

運送会社の経営者のための人事制度見直しセミナー | 船井総研ロジ株式...

運送会社の経営者が、一連の働き方改革関連法案やコロナ禍と上手く付き合いながら、どのように人事制度を見直せばいいか、会社と社員を守るための具体的な手法を公開するセミナーです。このような経営者におす...