企業向けウェビナー検索
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ウェビナー No.68848

2022/12/12 | 10:00~16:00

『同一労働同一賃金を踏まえた60歳以降の再雇用制度・規程の見直し...

企業としては高齢者活用にも力を入れていかねばなりません。労働条件や給与など人事制度についても十分な検討が必要といえます。また、2020年4月より同一労働同一賃金への対応が求められ、従来の手法では...

ウェビナー No.78586

2023/01/19 | 10:00~16:00

社会保険の基本実務

社会保険手続きの実務を、入社~退職の時系列で解説します。Ⅰ 社会保険のしくみ 1.健康保険   ①被保険者の範囲   ②被扶養者の範囲   ③保険給付の種類 2.介護保険  ...

ウェビナー No.75250

2023/01/19 | 10:00~16:00

社会保険の基本実務

社会保険手続きの実務を、入社~退職の時系列で解説します。Ⅰ 社会保険のしくみ 1.健康保険   ①被保険者の範囲   ②被扶養者の範囲   ③保険給付の種類 2.介護保険  ...

ウェビナー No.78602

2023/01/25 | 10:00~16:00

労働保険の基本実務

労働保険の実務を、入社~退職の時系列で解説します。Ⅰ 労働保険のしくみ 1.労災保険   ①対象者の範囲   ②給付の種類(業務災害・通勤災害) 2.雇用保険   ①被保険者の...

アーカイブ No.79712

2023/01/05 〜 2023/02/08

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(1/5~2/8配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

ウェビナー 視聴無料 No.88445

2023/02/24 | 13:00 - 14:00

先進的な取り組みを進める、セプテーニグループが定義する「...

セミナー概要 このセミナーのポイント! <このような方におすすめ> ・他社の人事戦略、人材育成方針の実例を参考にしたい ・採用やオンボーディング、育成について課題があり情報収集している ...

ウェビナー 視聴無料 No.88960

2023/02/27 | 14:00 ~ 15:00

今日の人事#3:2023年高齢者雇用・再雇用の最新事情とポイント〜改正...

2023-02-27(月)開催。本シリーズは、変革の最前線にいらっしゃるゲストを毎回お招きし、 人事・総務部の方々に向けてさまざまなテーマでお話しいただきます。

アーカイブ No.85480

2023/02/03 〜 2023/03/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(2/3~3/7配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

ウェビナー No.82064

2023/03/07 | 10:30 - 16:30

暗黙知の技術継承方法

暗黙知技術を可視化・情報化し、技術継承戦略に落とし込むナレッジマネジメントの具体的方法を解説します。 ○講座趣旨:  技術継承における2007年問題は誰もが知るところであるが、10年が過...

ウェビナー No.94410

2023/03/14 | 13:00-17:00

会社を守る! 最新の労務問題と紛争予防法 - セミナー詳細

昨今、フリーランスという働き方も増え、テレワークも定着してきました。  副業を解禁する企業や、ジョブ型雇用、定年延長等高年齢者の活用を検討する会社も増えています。  新しいトレンドに伴い、新...

ウェビナー No.80667

2023/03/14 | 10:00-17:00

セミナー「本物の5Sと見える化による現場改革・快善の実践展開法」の...

今日の企業では、非正規社員や再雇用社員の増加により、職場の体質が悪化し、食品業界に代表されるように、想定外の低次元クレーム問題が多発し、このままでは明らかに企業として生き残れなくなっています。 ...

ウェビナー No.94033

2023/03/14 | 13:00-17:00

会社を守る! 最新の労務問題と紛争予防法【オンラインLIVE_S660】 -...

昨今、フリーランスという働き方も増え、テレワークも定着してきました。  副業を解禁する企業や、ジョブ型雇用、定年延長等高年齢者の活用を検討する会社も増えています。  新しいトレンドに伴い、新...

ウェビナー No.83186

2023/03/14 | 10:00~17:00

本物の5Sと見える化による現場改革・快善の実践展開法

今日の企業では、非正規社員や再雇用社員の増加により、職場の体質が悪化し、食品業界に代表されるように、想定外の低次元クレーム問題が多発し、このままでは明らかに企業として生き残れなくなっています。 ...

ウェビナー No.99414

2023/04/05 | 10:00~16:30

『70歳雇用時代に合わせた定年再雇用制度の再構築』|労政時報セミ...

2021年4月から70歳までの就業機会の確保が企業の努力義務となりました。バブル入社層が本格的なシニア世代になろうとしている現在、シニア社員のモチベーション維持のほか、定年延長・継続雇用年齢引き...

ウェビナー No.99622

2023/04/05 | 10:00~16:30

《労政時報セミナー(来場受講/WEB受講)》押さえておきたい再雇用制...

2023-04-05(水)開催。【本講座のポイント】 1.最新の法改正動向や裁判例を確認できる 2.自社で再雇用制度を見直す際の検討項目、論点をわかりやすく整理 3.他社の先進的な取り組み...

アーカイブ No.95750

2023/03/01 〜 2023/04/07

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(3/1~4/7配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...

ウェビナー 視聴無料 No.96660

2023/04/11 | 13:30 - 16:30

事例解説 1からはじめる「65歳定年延長・70歳継続雇用」人事...

セミナー概要 ・「定年延長」をテーマにした書籍を手掛けた講師が、企業の実態に合った人事制度改革の手法を提案します! ※『人手不足を円満解決 現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長 』(第一...

ウェビナー No.101362

2023/04/11 | 10:00~16:30

『解雇・雇止め・懲戒をめぐる法的対応』|労政時報セミナーストア

解雇・雇止め・懲戒をめぐる紛争は、労働事件の中でも多数を占めています。能力不足や協調性の欠如、経営状態悪化を理由とする解雇や雇止め、企業外の犯罪行為で逮捕された者に対する懲戒処分など、従前からの...

ウェビナー 視聴無料 No.106702

2023/05/10 | 18:00~19:00

戦略としての賃上げ2.0セミナー~インフレ時代の離職防止・採用強化対...

賃上げ1.0とは生活給与の仕組み 日本企業における賃上げ1.0を一言で定義するなら、生活給与の仕組みでした。 生活を保障する給与は、従業員を会社に依存させる仕組みを強化します。それはまた求め...

アーカイブ No.103348

2023/04/03 〜 2023/05/12

70歳就労時代に向けた定年延長・再雇用制度の見直し(4/3~5/12配信)...

企業が65歳までの雇用確保に取組む中、高年齢者雇用安定法の改正により、さらに70歳までの就業機会確保が企業の努力義務となりました。また、同一労働同一賃金法制やジョブ型人事への対応も求められていま...