2022/09/26 | 16:30-18:30
セミナー「Well-beingを中心としたビジネス体制構築、課題と今後の方...
世界は今、予測不可能な時代へと突入した。だからこそ日本も今までの株主資本主義からステークホルダー資本主義(新しい資本議)へと移行する時を迎えた。言い換えればデジタル化・グリーン産業の創出そして人...
2022/09/28 | 11:00 - 12:15 JST
富士通アクセラレータプログラムを立ち上げた松尾氏に聞く『200件の検...
ビジネスを取り巻く環境が急激に変化する昨今、破壊的イノベーションへ備え、非連続の成長を描くために多くの大手企業がスタートアップとの共創に取り組んでいます。 富士通ではスタートアップとの共創...
2022/09/12 〜 2022/09/30 | 9/12(月~9/30(金)
【アーカイブ配信】アントレプレナーシップの飛躍的拡大作戦~オープ...
オープンイノベーションへの積極的な取組が評価されてきた時代から、現在はその取組からの成果創出が厳しく問われる時代となっています。 新たなテクノロジー・知識を獲得、活用し、社会的価値を創出するた...
2022/10/03 | 16:00~17:00
第9回Hello! TEAM EXPO 2025 Meeting 開催のご案内|大阪商工会議所...
大阪商工会議所は、大日本印刷株式会社、公益社団法人2025年日本国際博覧会協会と共催で、大阪・関西万博「TEAM EXPO 2025」プログラムの共創パートナー同士の交流や共創、ベストプラクティ...
2022/10/06 | 13:00 - 15:30
「若手研究者をとりまく評価-調査結果報告と論点整理-」
世界的な競争、評価をめぐる問題、キャリアパスに関する課題など、若手研究者をめぐる研究・知識生産の環境は多くの課題を抱えています。 安定的な活動基盤の獲得のために、時にチャレンジングな研究の回避...
2022/10/06 | 15:00 - 17:10
第127回研究開発セミナー「電気通信大学のカーボンニュートラル戦略」...
我が国を始め124か国と1地域が、2050年までに温室効果ガスの排出量を実質的にゼロにする「2050年のカーボンニュートラル」を宣言しており、カーボンニュートラルを目指す動きが各国で本格化してい...
2022/10/13 | 14:00~15:00
要支援者避難をサポート~防災・避難支援ソリューション構想~|株式...
「要支援者避難をサポート~防災・避難支援ソリューション構想~」を掲載しています。 - エクサは、デジタル革新で「ワクワク」する未来をお客様とともに創造する、共創力・現場力・技術力を強みとするサー...
2022/10/19 | 19:00 - 20:30 JST
〜全社員をDX人材に〜 DX企業への変革の鍵を握る富士通の“人的資本経...
re:Culture #21では富士通株式会社で執行役員EVP CHROを務める平松 浩樹氏にご登壇いただきます。 産業構造の変化や人生100年時代の到来など、企業を取り巻く環境は大きな変...
2022/10/21 | 14:00 - 17:00 JST
【無料オンライン動画】ドラゴン桜の仕掛け人が語る今後のマーケティ...
●セミナー内容の紹介 企業と顧客の接点の一つとして近年注目が高まる"コミュニティ"。 モノの売り買いのセオリーが大きな変化を遂げるいま、コミュニティの在り方も顧客が「直接繋がる場」か...
2022/10/26 | 15:00-16:00
Sustainable Innovation Lab 参画説明会 | Peatix
100年後も地球と生き残る道を見出すためのイノヴェイション・プラットフォーム「Sustainable Innovation Lab(SIL)」にご関心をいただきありがとうございます。 現在SI...
2022/10/27 | 14:00~18:00
「JAFITアカデミー!オープンキャンパス」 -メタバースによるDXの共創...
【「DX」「メタバース」における課題解決のヒントを様々な有識者がお伝えするオンラインイベント】 - 「メタバースによるDXの共創」「メタバースが広げるビジネスの可能性」に関するテーマでの複...
2022/10/27 | 18:00 - 21:30 JST
QWSステージ#12[オンライン視聴]~ピッチイベント~ | Peatix
プロジェクトの活動発表会『QWSステージ #12』を開催します! SHIBUYA QWSは社会価値につながる種を生み出す会員制の共創施設です。 「越境する問い」をテーマに、公募でプロ...
2022/10/28
オンライン対話型学習プログラム CULTIBASE School 説明会(2022/10/...
「正解を教え管理するマネジメントから、共に学習し共創するマネジメントに移行したい」 「組織構造が経営多角化のボトルネックになっているが、何から手をつけたら良いか分からない」 「MBA取得や独...