2022/06/06 〜 2022/07/07
改正公益通報者保護法と『内部通報制度』の整備・運用（6/6～7/7配信...
今回の改正法により、内部通報窓口の設置など内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務化されます（従業員数300人以下は努力義務）。通報者保護がより強化・担保されることを目指した内容で、...
2022/07/14 | 14:00~15:00
弁護士によるコンプライアンス解説『改正公益通報者保護法への対応の...
2022-07-14(木)開催。本セミナーでは、コンプライアンスの意味や会社として強化すべき理由と強化する方法、違反事例などについて紹介します。
2022/07/01 〜 2022/08/05
改正公益通報者保護法と『内部通報制度』の整備・運用（7/1～8/5配信...
今回の改正法により、内部通報窓口の設置など内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務化されます（従業員数300人以下は努力義務）。通報者保護がより強化・担保されることを目指した内容で、...
2022/08/25 | 10:00-13:00
セミナー「懲戒処分・問題社員の対応実務 ～『調査の手順・内容』『...
パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...
2022/08/25 | 10:00～13:00
【オンライン】懲戒処分・問題社員の対応実務 ～『調査の手順・内容...
パワハラ法の施行やテレワークの利用拡大により、子会社・取引先も含めたハラスメント対応，SNSへの不正投稿問題，デジタルデータの復元（デジタルフォレンジック）などの重要性が高まっています。これらの...
2022/08/29 | 14:00～17:00
【オンライン／会場】改正公益通報者保護法施行後における内部公益通...
２０２２年６月１日より公益通報者保護法が施行されました。 消費者庁が公表している、指針と指針の解説にそって内部公益通報対応業務を運用していくにあたり、窓口業務、調査業務、是正措置業務の各段...
2022/08/29 | 14:00-17:00
セミナー「改正公益通報者保護法施行後における内部公益通報対応の実...
２０２２年６月１日より公益通報者保護法が施行されました。 消費者庁が公表している、指針と指針の解説にそって内部公益通報対応業務を運用していくにあたり、窓口業務、調査業務、是正措置業務の各段...
2022/09/06 | 13:00～17:00
【オンライン／会場】受付から処分まで『内部通報制度』運用実務のす...
内部通報制度は、不祥事の防止と早期発見により、会社のダメージを低減するための重要な仕組みです。 2022年6月1日の改正公益通報者保護法の施行により、「指針」および「指針の解説」により示された...
2022/09/13 | 13:30~14:00
【2022年6月1日 施行】改正公益通報者保護法対応内部通報制度の構築支...
2022-09-13(火)開催。公益通報の対象となる事実とは、約500本の法律に規定する犯罪行為・過料対象行為など複雑多岐にわたります。会社の発展に結びつける為の内部通報制度の構築を支援させてい...
2022/09/30 | 10:00～13:00
【オンライン】法務と人事の両面から読み解く人事労務リスクの監査 -...
１．労務監査のアプローチ方法 （１）危ない担当者・報告書の見分け方 （２）長時間労働（過労死・未払い残業代） （３）非正規雇用をめぐる法改正・最高裁判決への対応 （４）ハラスメン...
2022/10/05 | 14:00-16:00
セミナー「～2時間で速習～ 改正公益通報者保護法に基づく体制整備と...
改正公益通報者保護法も2022年6月1により施行され、事業者に内部通報に適切に対応するために必要な体制の整備が義務付けられた（従業員300名以下の事業者については努力義務）ほか、公益通報への対応...
2022/10/06 | 13:00-17:00
セミナー「内部通報担当者のための「相談受付」と「ヒアリング調査」...
内部通報制度は、企業の自浄作用により不正行為の防止と早期発見を図る重要な仕組みです。ですが、実際に相談を受け付け、関係者からヒアリングを行うのは容易ではありません。「相談したら何か不利益があるの...