2025/09/25 | 13:30〜15:00

内閣府SIP第3期ポスコロSIP「日本型バーチャルオフィス」は多様な業種...

内閣府SIP第3期、「日本型バーチャルオフィス」の研究開発最前線を紹介！教員育成から建設業、デザイン業のハイブリッド対応まで――実証参加企業のリアルな声をお届けします。 テレワークマネジメ...

2025/06/16 〜 2025/09/30

副業・兼業導入の留意点と対策〜見落としやすいリスクをQ&A形式で解説...

副業・兼業を推進する動きが広がっています。副業・兼業は、働き手にとって、スキルアップ、キャリアアップ、自己実現など収入の増加にとどまらないメリットがあるばかりでなく、企業にとっても、従業員のスキ...

2025/10/02 | 13:00-14:00

サプライチェーンイノベーション大賞2025 大賞受賞のPALTACに学ぶ 激...

持続可能かつ競争力のある物流体制の構築に向けて、物流リーダーは従来の発想を超えた「思考の転換」と「行動変容」が求められています。 日本最大の日用品・化粧品・一般用医薬品の卸として業界をリード...

2025/10/14 | 10:00〜12:00

監査目線から見た情報漏洩対策 〜均衡ある統制と業務効率の最適化〜

クラウドの利用拡大や生成AIの活用、副業解禁など、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進や働き方の多様化に伴い、組織を取り巻く情報漏洩リスクは一層、複雑かつ高度化しています。情報漏洩が発生...

2025/12/02 | 14:00～15:00

業務で活かすMicrosoft 365 Copilot入門～基本から活用・セキュリティ...

このセミナーでは、「Microsoft 365 Copilot 」の基本的な機能と安全に活用していく方法について詳しく解説します。 前提となるライセンスについての説明や、実際の活用例のデモンス...

2025/12/22 | 10:00〜12:00

副業・兼業導入の留意点と対策 〜見落としやすいリスクをQ&A形式で解...

副業・兼業を推進する動きが広がっています。副業・兼業は、働き手にとって、スキルアップ、キャリアアップ、自己実現など収入の増加にとどまらないメリットがあるばかりでなく、企業にとっても、従業員のスキ...

2025/12/24 | 11:00〜12:00

田澤由利が警鐘を鳴らす！2026年、「柔軟な働き方」ができない企業に...

2025年は法改正で育児中の「柔軟な働き方」は企業の義務に。 2026年、「柔軟な働き方」ができない企業に迫る3大リスクとは？ テレワークの第一人者が徹底解説！ 2025年の改正育...

2025/12/22 〜 2026/03/31

副業・兼業導入の留意点と対策【アーカイブセミナー・2025年12月22日...

副業・兼業を推進する動きが広がっています。副業・兼業は、働き手にとって、スキルアップ、キャリアアップ、自己実現など収入の増加にとどまらないメリットがあるばかりでなく、企業にとっても、従業員のスキ...

2023/06/01 〜 2026/12/31 | 2023/06/01（木） 00:00 ～ 2026/12/31（木） 00:00

【オンライン/無料】今後の社会を生き抜くために必要な人事システムと...

2023-06-01(木)開催。これまで約1,200法人グループの人事業務をサポートしてきた人事システム「COMPANY」。働き方の変化に柔軟に対応できるCOMPANYの特長をご紹介します。

2022/09/22 〜 2027/12/31 | 2022/09/22（木） 12:00 ～ 2027/12/31（金） 12:30

【アーカイブ動画配信】オンライン下でも働きがいのある企業づくりの...

OpenWorkに投稿された社員・元社員による職場環境に関する評価点を集計し毎年発表している「働きがいのある企業ランキング」。 このTop50にランクインした企業にある「働きがい」の共通点...

2023/08/01 〜 2028/12/31 | 2023/08/01（火） 09:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【アーカイブ配信】専門職の確保（機能別産業保健）に向けて | 『日本...

『専門職の確保（機能別産業保健）に向けて』 ※本動画は、2023年5月31日(水)に開催したセミナーの見逃し配信となります。 近年、働き方の変化に伴い、企業が抱える健康問題が多様化、複雑...

2021/11/12 〜 2099/12/31

「人材・組織・はらたき方」の2021総決算と2022への示唆｜PERSOL

ニューノーマル時代の採用選考～オンライン採用の成功の鍵を探る～ 優秀人材（スター社員）の考え方・見つけ方 プロフェッショナル人材と共に経営課題を解決！ ～加速する外部人材活用イノベーション～ れ...

従業員の「DXについていけない」が解消！組織改善の正しい手順

「DXを進めたいが、何から始めたら」「DX人材に任せているが思うように推進されない」……。こんな悩みを持つ経営者・決裁者の方は多いのではないでしょうか？2016年、家業である手芸用品卸会社である...

【英語】柔軟性の要因 - 成功する柔軟な職場を構築する方法

英国、オランダ、ドイツの全従業員の 50% は、自分の雇用主は自分たちのニーズとワーク ライフ バランスに合った優れたハイブリッド ワーク戦略を持っていないと考えています*。私たちが「柔軟性要因...

大企業も続々導入! HR テクノロジーで 人事を加速!

人材管理システム「カオナビ」のサービス概要、機能に加え、実際にカオナビをご利用いただいている企業様の声を集め、「カオナビ 」の活用方法などをご紹介しています。 従業員数1,000名以上の...

テレワークでのコミュニケーション不全問題、どう解消する？

テレワーク下におけるコミュニケーション不全を解消するためのアイデアをご紹介します。 新型コロナウイルスの感染拡大防止をきっかけに、日本でも普及が進んだテレワーク。しかし、導入にあたっては「...

【英語】Better Together: Google Cloud によって Google Workspace ...

あらゆる規模の組織がテクノロジー パートナーとして Google を選択し、Google の完全なテクノロジー スタックの恩恵を受けています。より豊富なデータの視覚化と分析、最新のスケーラブルな...

【いわき市事例】子育て支援で「HELPO」導入

住民ひとりひとりに寄り添うヘルスケアプラットフォーム「HELPO」とは 福島県いわき市の大きな地域課題の一つが『健康』です。高齢化が進んでいく中、まちづくりの担い手を確保しながら活力を維持...

みんなでデータ活用するための入門ガイド

データ活用は組織内にいる「みんな」で取り組むことで成功します。 企業が勝ち残るためにはデータに基づいた意思決定や判断、つまり「データ活用」が必須と言われています。そこで、データ活用に関心の...

社労士が先取り分析 2023年以降人事・労務法改正は人的資本が中心に！...

毎年、人事・労務に関わる法律が改正されます。ここ数年は「単純に新制度や禁止事項への対応を求める」という法改正が主だったものの、2023年以降は流れが大きく変わりそうです。毎年、人事・労務に関わる...