2023/11/28 | 2023年11月28日（火）14:00-14:45

事例から学ぶ配車業務のデジタル化セミナー

他社事例で学ぶから分かりやすい！複雑な配車業務をデジタル化するコツを解説します。

2023/12/13 〜 2023/12/14 | 12月13日 (火) 12:05〜13:00、 12月14日 (水) 15:05〜16:00

WMS 導入事例：WMS<=>ERP （SAP Hana ）連携事例

ある大手医療/食品メーカーグループにて、SAP Hanaの導入が決定しており、その導入を機に物流業務DXを実現することを目指していました。 シーオスのWMSとSAP Hanaの連携により基幹シ...

2021/05/09 〜 2025/05/09

リアルに負けない質をつくる双方向型オンライン研修の作り方（オンデ...

2021-05-09(日)開催。何とか業務のリモート化はできたが、社員教育をリモートで行うのは今一つ手ごたえがない、、、 といったお悩みを解決するべく、オンラインでもリアルに負けない研修作成ポイ...

企業を越えてネットワークプログラマビリティを学ぶ「NOP DevNet コミ...

　ネットワークエンジニアはコマンドを暗記して使いこなす業務が多いが、近年ではプログラマビリティが浸透してきている。その学びの中心にあるのがシスコ DevNetだ。シスコのディストリビュータで、2...

人材不足のなかで優秀な派遣社員に3年の期間限定を超えて続けてもら...

派遣法の3年を超えても同じ人材の継続活用を可能にする「ハケン2.5」について解説します。 長年勤務してくれている派遣社員は、業務の生産性や質を支える重要な戦力です。しかし、現行の派遣法では...

デジタルファースト虎の巻 -働く場所や時間に関係なくコラボレー...

Cookpadやニューヨーク・タイムズを始めとした9つの有名企業を掲載。新しい働き方において、各企業が何を尊重しているかを掘り下げました。ぜひ、ご覧ください。 コロナ禍を経て、出社とリモー...

【イベントレポート】組織立ち上げから社内改革の軌跡　資生堂...

株式会社ビズリーチは「組織立ち上げから社内改革の軌跡 資生堂の採用体制」と題したWebセミナーを開催しました。株式会社資生堂の辻田 英俊様にご登壇いただき、0から築き上げた採用チームとそのプロセ...

【イベントレポート】NECが語る119年目の大改革とその裏側

株式会社ビズリーチは「NECが語る119年目の大改革とその裏側」と題したWebセミナーを開催しました。 NECは長く製造業の会社として、半導体やパソコン、携帯電話事業を手掛け、半導体では世界...

Gitの内部構造をよく理解して、うまく使おう【基本の仕組みを解説】

　Gitはバージョン管理システムの一つです。本連載では、株式会社MIXIで行っているGit研修の内容をもとに、3回にわたりGitについて解説します。 第3回となる本記事は、Gitについてより理解...

第5版セールス最新事情

7,700人以上の営業関係者から得た 現在の経済環境で生産性を高めるための インサイト 経済的な逆風の中、営業従事者はそれに対する順応を迫られています。 そんな中、大半のリーダーは営業利益を...

大手企業のデジタル化実例に学ぶ業務改革DXのヒント

株式会社三井住友フィナンシャルグループの髙橋 大輔氏と、日本郵船株式会社の赤松 一氏の業務改革プロジェクトを牽引する2人の対談から、組織がDXを進めるヒントをお届けします。 電帳法やインボ...

個の成長を企業の成長につなげるニトリから学ぶ組織づくり

高い生産性を生み出す「個の成長」ドリブン組織の作り方 ニトリでは、個人の付加価値を高めることが労働生産性につながるという考えのもと、個人の成長を起点にしたさまざまな取り組みを進めています。...

カチアルサポートご活用ガイド

人手不足・スキル不足の課題に対するサポートをオンラインで提供するNTTグループのアシスタントサービスをご紹介します。 「急な退職者が出た…」「大量受注で新業務が発生…」など、人手不足でお悩みの...

繁忙期直前に大量離職。現場がラクになる「仕組み化」のススメ

社会保険労務士法人Fiori（フィオーリ）は2021年に従業員の半数が退職してしまい、従業員の定着や働きやすさの改善を目的とした業務の見直しに着手しました。小規模事業所における仕組み化の考え方や...

社長にしかできない2つの責務。戯言と思われても10年貫いた「社員との...

業界ピラミッドに生かされるのではなく、「自分で生きる会社」を作る。40億だった売上をこの10年で140億にまで成長させた中小企業が山形にあります。設備工事業を手掛ける株式会社弘栄ドリームワークス...

「人が辞めない組織」の絶対条件。経営危機から復活を遂げた老舗旅館...

従業員が定着しない、社内の雰囲気が悪い、ミスやクレームの報告が上がってこない……。このような課題を抱える経営者の方は多いのではないでしょうか？10億円の借金を抱えた老舗旅館を事業承継した、株式会...

（全編）「ICTソリューションセミナー2023」～地域課題の解決に最適な...

#DX #ICT #地域課題 令和5年1月17日（火）に、中国総合通信局、中国地域ICT産学官連携フォーラム及び中国情報通信懇談会の共催で「ICTソリューションセミナー2023」を開催しまし...

松下幸之助の「ダム式経営」が会社を救った。「1円でも売上を」全社で...

稲盛和夫も承継した松下幸之助の「ダム式経営」。数十年前の父の代からこれを愚直に貫き、実践していたからこそ「史上最大の危機を生き延びられた」と語るのは、道頓堀ホテルなどを手掛ける株式会社王宮の橋本...

第5版セールス最新事情

経済的な逆風の中、営業従事者はそれに対する順応を迫られています。 そんな中、大半のリーダーは営業利益を高めるために着実な成長を重視し、営業オペレーションの効率化や従業員体験の見直しなど、様...

「自分は誰一人幸せにできていない」と気付いた社長。女性アルバイト...

「自分は誰一人幸せにできていないということに気がついて、ずっとつらかったんです」そう語るのは、岐阜県岐阜市で総合建設業を展開する三承工業 代表取締役の西岡徹人さん。はじめて実施した無記名での社員...