2024/04/26 | 11:00〜12:00

テレワーク視点の改正育児・介護休業法 ～テレワーク努力義務化の経緯...

テレワークの第一人者・田澤由利が代表を務める(株)テレワークマネジメントが、育児・介護休業法改正案をテレワーク視点で解説するセミナーを開催いたします。 今年3月12日、育児・介護休業法の改...

2024/05/28 | 13:30〜16:30

3時間で習得！2024年版・国内外の重要な法令改正と実務対応 - 金融財...

このセミナーでは、2023年までに施行された、また2024年に予定されている「重要な法令改正」やグローバルで急速に進展する法改正のトレンドについて、ポイントと具体的な企業実務対応（具体的に何をど...

2024/07/26 | 14:00~15:30

テレワーク&ICT活用体験セミナーのご案内 - 令和6年度テレワーク・IC...

「子が3歳になるまでのテレワーク努力義務化」を含む育児・介護休業法の改正や、物流・運送業界の「2024年問題」等、企業が取り組むべき喫緊の課題において、「人材確保」「デジタル活用」「コスト削減」...

2024/12/23 | 13:30〜16:30

３時間で習得！2025年版・国内外の重要な法令改正と実務対応

このセミナーでは、2021-2024年まで最近施行された、また2025年に予定されている「重要な法令改正」やグローバルで急速に進展する法改正のトレンドについて、ポイントと具体的な企業実務対応（具...

【オンライン】育児・介護休業規程、ハラスメント防止規程等作成講座...

働き方改革がひと段落しても労働法の法改正ラッシュは続いています。また、厚生労働省は、様々な重要なガイドラインを公表しており、情報収集が大変かと思います。 しかし、これらの改正法、ガイドラインは...

社会保険労務士による企業のためのお役立ちセミナー④（オンライン）...

育児介護休業法のポイント解説

介護をしながら働く社員は今後ますます増加！ 介護休業の事務の流れ...

人事総務担当者は、法改正に対応した介護休業制度の運用と事務手続きをモレなく正確に行うことが求められます。 本セミナーでは、介護休業等に関する手続きや実務上のポイント、関連する法律の知識を身につ...

ケースで学ぶ 育児・介護の実務（手続・労務管理）のポイント【MUFGビ...

2022年4月から改正育児・介護休業法が段階的に施行されています。休業中に就業できる出生時育児休業や社会保険料の免除の仕組みが変わる等、制度の運用が複雑になっています。 　本セミナーでは、改正...

育児介護休業法の改正で経営者がやるべき対応・知るべきポイントとは...

#社会保険 #社会保険適用拡大 #男性育休2022年4月から3段階にわたって「育児・介護休業法の改正」が行われています。特に、2022年10月の改正内容は大きく、■産後パパ育休の開始■育児休業の...

人事・労務の法改正＆実務対応ポイントまとめ

2022年10月から2023年末までの間に行われる人事・労務まわりの法改正で特に重要な内容や、その実務対応ポイントを社労士が解説。今後1年にわたって行われる法改正情報を把握できます。また、オフィ...

マタハラ・パタハラ講座～ダイバーシティ時代のハラスメントを理解す...

育児と仕事の両立を目指すビジネスパーソンが増える一方、マタハラ・パタハラのハラスメントリスクも高まっています。マタハラ・パタハラとは何かを学び、どのような言動に注意すべきか、誰もが働きやすい職場...

場面でひも解く、ハラスメント基礎講座 ～パワハラ、セクハラ、マタハ...

企業からハラスメントを無くすためには、各ハラスメントの意義を正確に知ることが重要です。セクハラ、マタハラについては、それぞれ男女雇用機会均等法、育児介護休業法及びそれらの指針において、定義が規定...

人事・労務の基礎知識【MUFGビジネスセミナーアーカイブ743】 - セミ...

このセミナーでは、人事・総務部門管理者・担当者の皆さまが知っておきたい ①採用、雇用管理、人事制度、労働時間管理・残業問題、休職・復職、退職・解雇、 　育児介護休業等の基礎知識 ②同一労働...

【正会員限定動画】2021年度実務法改正 -注目の法改正を確認- | 社会...

実務家として最低限知っておくべき重要な改正部分をピックアップし分かりやすく解説。 今年は、同一労働同一賃金の実現に向けた改正や70歳までの就業機会の確保のための改正など、実務上重要な改正が行わ...

イクメン講座:eラーニング・動画教材での研修もインソース

研修内容・特徴 希望に応じて男女ともに仕事と育児を両立できる社会を実現することは、少子化の緩和と女性の社会進出をさらに後押しするうえで極めて重要です。本動画では、育児・介護休業法の改正によ...

「労務監査」の意義と具体的な進め方 ～労務監査PDCA、労働判例の事例...

①　労働法は従来のような単純な「規制」より、「目標」を定めたロードマップ的な立法として整備されてきています（例：働き方改革改革／ハラスメント規制／育児介護休業法の改正※パパ育休の整備化など）。そ...

【オンライン】改正育児・介護休業法の概要と短時間正社員制度につい...

改正育児休業法が来年4月から段階的に施行されます。 まず、4月からは、妊娠・出産を申し出た労働者に対する個別の周知・意向確認（面談での制度説明、書面による制度の情報提供など）や、育児休業を使い...

最新の法改正と最高裁判決から読み解く人事労務の実務ポイント | 社会...

同一労働同一賃金に関する最高裁の最新判決、育児介護休業法の改正(2021年1月)と、副業・兼業ガイドライン改訂(2020年9月)と、自社の対応を見直しておかなければならない重要な判決・法改正など...

育児介護との両立支援講座:eラーニング・動画教材での研修もインソー...

研修内容・特徴 本講座では、育児・介護休業法の改正を踏まえ、育児や介護と仕事の両立を支援するための制度や仕組みについて詳しく解説します。また、育児や介護と仕事を両立するための心構えやポイン...

【オンライン講座】対策必須！国が力を入れる「産後パパ育休」直前対...

【セミナー概要】 ～今からでも間に合う～ 改正育児介護休業法直前対策セミナー 対策必須！国が力を入れる「産後パパ育休」直前対策！セミナー 社会保険の仕組みも一新、あらゆる面での対応が必要な新制度...