2024/06/04 〜 2025/06/18

高能力・省スペース！　最小8㎡から設置できる業界最高効率・完全日本...

未だに多くの自動化設備の導入ハードルは高く、現場への普及が進んでいないのが現状です。 ROMSは自動化設備を本当に人手不足に困っている現場への普及を実現するために、省スペース・高能力で、...

2023/06/08 〜 2028/12/31 | 2023/06/08（木） 14:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【7分動画】シェアードサービス会社・グループ管理会社向け。グループ...

2023-06-08(木)開催。7分間の録画版・ショートセミナー。 本動画ではグループ会社の人手不足を解消する定着する外国人社員のマッチング手法について解説します。

2023/05/02 〜 2028/12/31 | 2023/05/02（火） 14:00 ～ 2028/12/31（日） 23:55

【13分動画】技能実習生・特定技能人材が躍動する組織づくりへ。秋田...

2023-05-02(火)開催。技能実習生・特定技能人材の理想的な受け入れや組織の人手不足解消を目指す経営者・人事責任者の方、技能実習生の監理団体や登録支援企業様にご参考にして頂けます。

2024年に向けて今、荷主企業がすべきこと・考えること | ロジスティク...

2020年以降、新型コロナウイルス感染症の蔓延を受け、物流業界も「ニューノーマル」が広まりました。 同時に、物流DX化時代の幕開けとなりました。 「2024年」まで、あと3年を切りました。 荷主...

リクルートダイレクトスカウト サービス概要

中途採用には「即戦力」が求められます。しかし、人材不足と言われる昨今、即戦力人材は市場価値が高く、獲得には大変な労力とコストがかかります。 すぐに活躍できる優れた人材は、どのように採用すれ...

物流セミナー【ロボティクスで変わる3PLの未来像①】：なぜロボットが...

2019年07月24日開催『省人化ロボットセミナー』株式会社ギークプラス 代表取締役 佐藤 智裕氏講演より 物流セミナー「ロボティクスで変わる3PLの未来像」（全4回） 第1回『なぜロボットが...

拡大するRPO（採用アウトソーシング）効果的な活用方法とは

どのようなアウトソースが効果的なのか、活用事例とともにご紹介します。 厚生労働省によると、コロナ禍において有効求人倍率は一時0.99倍となったものの、2022年3月には1.22倍まで回復し...

離職の予兆は把握できる？組織課題の可視化とは

本資料ではSmartHRの従業員サーベイを用いて「見えないSOS」を「見える化」する方法をご紹介。エンゲージメントを改善し、突然の退職を防ぎましょう。 従業員の「離職」と聞くと、多くの担当...

スキル管理効率化を実現！タレントマネジメントシステムの部門導入...

先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、その施策を効率化するタレントマネジメントシステムのポイントについて紹介します。先行き不透明な時代において重要性を増す部門人事と、その施策を効率化...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

Bill One 導入事例

Bill Oneを導入した4つの会社をご紹介します。 インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が必要となり、今、大きな変化を求められているのが請求書業務です。 特に紙の請求書は、全国の拠点...

副業人材の単価一覧表（全職種）

副業人材を検討する企業に向けて採用時の単価相場をお伝えします この資料の目的は、副業人材を活用する際に多くの企業様が悩まれる、採用時の単価相場をお伝えることです。導入をご検討されている皆様...

物流業界に迫る「2024年問題」今のうちに3ステップで対策

物流業界に迫る「2024年問題」3つの対策とSmartHRについて解説しています。 働き方改革関連法では「自動車運転業務に対する時間外労働の上限規制適用」が猶予されていましたが、いよいよ2...

ハイクラスの副業「クラウドリンクス」ご案内資料

概要転職市場には流れないハイクラスな副業人材とのマッチングサービス「クラウドリンクス」概要 事業課題や人的リソース確保に課題を持った企業と、トップ企業において実績のあるフリーランス・副業...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来...

ダイレクトリクルーティングで即戦力人材を採用する4STEP

即戦力人材を採用を成功させるポイントを紹介します。 企業や業界を問わず、自社にマッチした優秀な人材を採用することは最重要課題と言えます。 一方、具体的にどういった求職者に対して、どのように採...

副業人材の単価一覧表（全職種）

副業人材を検討する企業に向けて採用時の単価相場をお伝えします この資料の目的は、副業人材を活用する際に多くの企業様が悩まれる、採用時の単価相場をお伝えることです。導入をご検討されている皆様...

KKDから脱却！人員配置の失敗を防ぐためにまず必要なこと

適切な人員配置を行うために取り組みたいことを解説します。 人材の流動化が進む中、在籍している従業員の生産性を最大限高めるためには、適切な人員配置が重要です。 しかし、人員配置を戦略的に実行で...

人手作業現場の人員管理術 | アステックセミナーオンデマンド

近年、生産現場の人手不足は深刻化しており、生産性の向上が急務になっています。しかし、機械化が難しい人手作業中心の生産現場では、なかなか生産性を上げにくい状況です。本セミナーでは、そのような人手作...

岐阜の下請け企業が年商60億超えの企業グループへ。成長の裏側には何...

市場縮小や人手不足といった大きな課題に、地方企業や中小企業はどう立ち向かっていくべきなのでしょうか。岐阜に本社を構えるメイホーホールディングスは、社員8名の下請け企業から、30年で全国17社・9...