人事 - Andon｜ウェビナー・オンラインセミナー検索

企業向けウェビナー検索

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終了日順関連度順

ウェビナーアーカイブ No.154467

2025/09/05 | 13:30〜16:30

米国企業への投資規制〜CFIUSによる審査制度の基礎と実務〜

米国市場への進出を目指す企業にとって、CFIUS（対米外国投資委員会）による審査は避けて通れない重要なテーマとなっています。特に近年、国家安全保障の観点から外国投資規制が強化される中で、CFIU...

人事米国審査安全保障承認

ウェビナーアーカイブ No.154523

2025/09/11 | 13:30〜16:30

ケーススタディ懲戒処分〜懲戒処分の基礎から発展的論点まで〜

懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害...

人事労務ハラスメントコンプライアンストラブル情報漏洩

ウェビナー視聴無料 No.154874

2025/09/17 | 15:00-16:00

【営業ハック × ユームテクノロジージャパン】トップ営業の秘訣をAI...

AIの進化がビジネスに不可欠となる中、営業組織も変革を求められています。本ウェビナーでは、売上向上と組織力強化のプロフェッショナルである営業ハックと、AIを活用したラーニングプラットフォームを提...

人材育成 AI 人事経営生産性インサイドセールスプラットフォームウェビナーフォーム営業活動デザイン

ウェビナーアーカイブ No.154684

2025/09/24 | 10:00〜12:00

人事部員のための個人情報管理〜採用・入社・在籍期間・退職後の各段...

個人情報の取り扱いは、企業の人事部門において避けては通れない課題です。近年では、個人情報の取り扱いの重要性に対する認識も高まり、企業にも一層の対応が求められています。さらにデジタル技術が進展し、...

教育総務人事個人情報採用プライバシーポリシー個人情報保護法

アーカイブ No.154272

2025/04/23 〜 2025/09/30

企業の刑事事件（ホワイトカラー犯罪）への対処法〜見通しのきく企業...

「社長が承認した取引が違法行為として報道された」「公務員への間接的なコンサルフィー支払いが発覚した」「従業員が社内情報を悪用した疑いで逮捕された」…企業が犯罪の当事者となったり、従業員の不祥...

人事法務コンプライアンスレピュテーションリスク承認

アーカイブ No.154471

2025/06/05 〜 2025/09/30

企業のハラスメント対策の最先端－最新の事例と対応上の留意点－

ハラスメントの問題が報道等で取り上げられる機会は枚挙に暇がなく、極めて重要な社会課題となっています。様々な企業が、ハラスメントの防止に向けて対策を講じているにもかかわらず、ハラスメントの問題はな...

人事法務労務ハラスメントパワハラコンプライアンス裁判

ウェビナーアーカイブ No.154686

2025/10/10 | 13:30〜16:30

金融庁・内部監査高度化レポートと新たなグローバル内部監査基準を踏...

変化の時代にあって、サステナブルな成長を実現するためには「攻め」、「守り」の両面で経営改革を進めることが喫緊の課題となっています。　経営改革を成功させるには、金融庁・内部監査高度化レポートで...

IT AI DX 人事経営金融グローバル資格ガバナンス監査銀行評価サステナブル

ウェビナーアーカイブ No.154751

2025/11/05 | 9:30〜12:00

中国のリスクマネジメントと紛争解決実務

中国の経済成長が減速し、市場環境に変化が生じたことで、日系企業が投資した事業の業績への影響が生じ、合弁事業や大型のプロジェクトにおける紛争やそのリスク要因が増えています。　他方、自動車やコン...

リスクマネジメント人事自動車中国法規制労務コンプライアンス訴訟裁判交渉

ウェビナーアーカイブ No.154951

2025/11/13 | 13:30〜16:30

法務・人事・総務が知っておくべき内部通報制度の実務対応〜令和7年...

令和2年改正公益通報者保護法は、令和4年6月1日に施行され、事業者に内部通報に適切に対応するための体制整備（従業員300名以下の事業者は努力義務）が求められるとともに、公益通報対応業務従事者には...

総務人事法務グローバル海外ハラスメントパワハラフリーランス公益通報者保護法設計

ウェビナー視聴無料 No.155134

2025/11/27 | 13:00~16:30

全社浸透の見えない壁を乗り越える～調達購買改革を推進する改革者の...

値上げや人手不足といった課題に対応するため、コスト削減と業務効率化を実現する「購買DX」や「購買改革」の重要性が増しています。しかし、調達・購買活動は、総務、経理、人事、営業・マーケティング、I...

アーカイブ No.154844

2025/08/25 〜 2025/11/30

中国労働法の基礎と実務〜日系企業のため中国現地の労務案件に長年携...

中国に拠点を有する日系企業が必ず直面する課題として、労務管理があります。中国の労働法制が日本とは異なることもあって、日本式の労務管理が通用するとは限りません。　そこで、本セミナーでは、中国人...

保険人事中国労働採用労務ハラスメント社会保険裁判住宅契約書判例

ウェビナーアーカイブ No.154952

2025/12/01 | 9:30〜12:00

メンタルヘルス不調従業員への対応実務〜法的リスクとその対応、メン...

昨今、多くの企業においてメンタルに不調を抱える従業員の対応が課題となっています。このような従業員を抱えることにより、業務への支障が生じ得るほか、休職、労災、退職等に関連して法的なトラブルに発展す...

保険人事法務労務トラブル社会保険メンタルヘルス士業

ウェビナーアーカイブ No.155007

2025/12/03 | 10:00〜12:00

企業のハラスメント対策の最先端ー最新の事例と対応上の留意点ー

人事法務労務ハラスメント裁判テレビ

ウェビナー視聴無料 No.155180

2025/12/16 | 12:00～12:30

【J:COM BUSINESS セミナー】採用率がアップする！事例で学ぶ採用動画...

「採用動画」をまだ活用していない企業必見！初心者でも安心して取り組めるよう、採用動画の基礎から具体的な制作ステップをわかりやすく解説します。成功事例を交えながら、動画が採用率向上にどう役...

DX 人事採用求人動画制作ウェビナー zoom

ウェビナーアーカイブ視聴無料 No.155187

2025/12/24 | 11:00〜12:00

田澤由利が警鐘を鳴らす！2026年、「柔軟な働き方」ができない企業に...

2025年は法改正で育児中の「柔軟な働き方」は企業の義務に。 2026年、「柔軟な働き方」ができない企業に迫る3大リスクとは？テレワークの第一人者が徹底解説！ 2025年の改正育...

働き方介護人事テレワーク経営子育て経営戦略労務介護休業コンサルティングコンサルタント法改正就学

ウェビナーアーカイブ No.154972

2025/12/24 | 10:00〜12:00

＜中国駐在員・出張者向け＞赴任・帰任時の実務を徹底解説！

日本企業の中国事業においては、駐在員・出張者の管理が常に大きな課題となっています。適用される労働法制、入国・在留・社会保険・税務対応など、幅広い領域で実務的な対応が求められます。加えて、近年は反...

リスクマネジメント保険人事中国税務個人情報労働労務ハラスメント社会保険資格個人情報保護法

アーカイブ視聴無料 No.128147

2023/04/03 〜 2025/12/31 | 2023/04/03（月） 14:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00

国が考える今後のビジネスケアラー政策のあり方とは？―2023年度から...

先日の日本経済新聞で、経済産業省が、仕事と介護の両立支援を「健康経営銘柄」の評価基準に追加する見通しであることが報じられました。ビジネスケアラーがピークに達する2030年には318万人、...

介護人事経営政策健康経営評価 Excel 新聞構造

アーカイブ視聴無料 No.103772

2023/04/21 〜 2025/12/31 | 2023/04/21（金） 16:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00

【仕事と介護の両立支援が健康経営の評価項目に追加へ】リクルートワ...

2023-04-21(金)開催。政策の意図とは何か、必要となる企業のビジネスケアラー施策の在り方について、リクルートワークス研究所、大嶋寧子主任研究員をお迎えし紐解いていきたいと思います。

介護人事経営政策健康経営評価

アーカイブ視聴無料 No.127844

2023/08/09 〜 2025/12/31 | 2023/08/09（水） 16:00 ～ 2025/12/31（水） 00:00

【経産省登壇】企業の【ビジネスケアラー施策】は健康経営でどう評価...

2023-08-09(水)開催。2023年度から本格稼働した経産省ビジネスケアラー政策健康経営度調査に関する評価方針解説

人事経営政策健康経営評価

ウェビナー視聴無料 No.155184

2026/01/15 | 15:00～16:00

ハラスメントの現在地 ― 不祥事・炎上を防ぐ“組織の防衛線”

近年、企業を取り巻くハラスメントリスクは多様化・深刻化しています。パワハラ・セクハラだけでなく、カスハラ対応の失敗や社内相談の運用不備が SNSを通じて一気に拡散し、炎上や企業の信用・評判を...

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