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ウェビナー アーカイブ No.153587

2025/01/20 | 13:30〜16:30

ケーススタディ懲戒処分 〜懲戒処分の基礎から発展的論点まで〜

懲戒処分は、従業員がルール違反、非違行為その他の問題を起こした際に、企業の秩序を守るためにとるべき必要かつ重要な手段です。しかし、懲戒処分を受ける従業員に大きな不利益を与えるものである一方、被害...

ウェビナー アーカイブ No.153722

2025/01/27 | 10:00〜12:00

個別労働紛争への対応と「予防労務」実践のポイント 〜労務トラブルに...

近年、解雇、労働条件の引き下げ、いじめ・嫌がらせ、雇止めなど、労働者個人と企業(事業主)との間の労務トラブル(個別労働紛争)が多発しています。  こうした状況下で、発生した個別労働紛争に適切に...

アーカイブ No.153219

2024/07/31 〜 2025/01/31

パート・有期・派遣社員の労務管理〜近年の法改正を踏まえて〜

■厚生労働省「『非正規雇用』の現状と課題」によると、非正規労働者の数は右肩上がりに増加し続けており、令和5年には全労働者の37.1%を占めるなど、我が国の経済活動において非正規労働者が担う役割は...

ウェビナー 視聴無料 No.153105

2025/02/14 | 14:00~15:30

テレワーク&ICT活用体験セミナーのご案内 - 令和6年度テレワーク・IC...

「テレワーク努力義務化」を含む改正育児・介護休業法や物流・運送業界の「2024年問題」、さらには「人材確保」「デジタル活用」「コスト削減」といった企業の経営課題において、「テレワーク・ICT活用...

アーカイブ No.153556

2024/10/18 〜 2025/02/28

施行間近!フリーランス新法のすべて〜「フリーランス・トラブル110番...

「フリーランス」という働き方が広がっています。内閣官房の調査では、フリーランスは約462万人も存在するといわれ、働く側は自由に働くことができ、発注する側も労務管理の負担がないとされるなど、双方に...

アーカイブ No.153540

2024/10/11 〜 2025/02/28

「越境ワーク」Q&A〜「越境ワーク」の法務・税務上の留意点と実務対...

「越境ワーク」とは、会社の所在国とは別の国から従業員がリモートで仕事を行う新たな働き方です。コロナの蔓延とグローバル化の波の中で、近時多くの日本企業でにわかに広がっており、日経新聞等のメディアで...

ウェビナー アーカイブ No.153890

2025/03/05 | 10:00〜12:00

カルチャー監査の実務と課題

金融庁が内部監査の高度化に向けたモニタリングレポートの中で言及していることもあり、企業文化(カルチャー)に対する監査手法に関心が高まっています。その一方で捉えどころのないカルチャーについて、何を...

ウェビナー アーカイブ No.153962

2025/03/18 | 9:30〜12:00

いよいよ法制化&都条例施行! これからはじめるカスタマー・ハラスメ...

昨今、ビジネスの現場においてカスタマー・ハラスメント(カスハラ)が深刻な社会問題として浮上しています。カスハラは、従業員の心身の健康はもちろん、業務効率や企業イメージにまで影響を及ぼすリスクがあ...

ウェビナー 視聴無料 No.154094

2025/03/24 | 14:00〜15:00

4月からの改正育児・介護休業法に対応!『テレワーク本質論』改訂版刊...

2025年改正育児・介護休業法に対応!テレワークの第一人者・田澤由利上梓『テレワーク本質論』の改訂版刊行を記念し、著者自ら本のエッセンスを40分で解説するセミナーを開催いたします。【書籍プレゼン...

アーカイブ No.153779

2024/12/03 〜 2025/03/31

グローバルでのデータガバナンスの構築〜手法をマスターするとともに...

近年、グローバルでのデータ保護法への対応は日系企業にとって課題でしたが、今年は、MicrosoftのCopilot等の生成AIの導入による事業の効率化が話題となったほか、顧客管理、従業員管理、そ...

アーカイブ No.153786

2024/12/10 〜 2025/03/31

内部通報担当者が知っておくべき社内調査実務の基礎

ホットライン、ヘルプライン、相談窓口など名称は様々ですが、多くの企業において、いわゆる内部通報窓口を設置しているものと思います。2022年の公益通報者保護法の改正や、内部通報制度の機能不全が指摘...

ウェビナー アーカイブ No.154068

2025/04/04 | 13:30〜16:30

2025年改正ハラスメント法制への対応と法律実務 〜カスタマーハラスメ...

2025年度中に、労働施策総合推進法は改正され、カスハラ対策として、事業主における雇用管理上の措置を講じることが義務付けられるとともに、関連指針等が定められることとされています。さらに、雇用機会...

ウェビナー アーカイブ No.154104

2025/04/04 | 10:00〜12:00

トランプ2.0の通商政策 〜政権発足から3月までの動きを体系的に整理〜...

1月20日、米国で第二次トランプ政権が発足しました。同政権は、発足直後から、大統領選で公約した政策を次々に実行に移しており、通商分野でも、「America First Trade Policy」...

アーカイブ 視聴無料 No.128179

2023/04/10 〜 2025/04/10 | 2023/04/10(月) 00:00 ~ 2025/04/10(木) 00:00

【知らないと怖い!】人事のための海外赴任者メンタルヘルスケア | 『...

2023-04-10(月)開催。日本とベトナムの医師免許を有し、ベトナムで産業医・病院総合診療認定医として活動されている講師が、海外在住者のメンタルヘルスの問題にフォーカスし企業側に求められる対...

ウェビナー 視聴無料 No.154177

2025/04/17 | 12:00~13:00

4月施行の育児・介護休業法で義務化される「柔軟な働き方」への対処方...

4月から順次施行される育児・介護休業法では、「テレワークが努力義務」「柔 軟な働4月から順次施行される育児・介護休業法では、「テレワークが努力義務」「柔 軟な働き方が義務」となることをご存じ...

ウェビナー No.154048

2025/04/23 | 13:30〜16:30

見通しのきく企業防衛 〜レピュテーションリスクを避ける現実的な刑事...

「社長が承認した取引が違法行為として報道された」 「公務員への間接的なコンサルフィー支払いが発覚した」 「従業員が社内情報を悪用した疑いで逮捕された」…企業が犯罪の当事者となったり、従業員の不祥...

アーカイブ No.153605

2024/10/30 〜 2025/04/30

企業のハラスメント対策の最先端ー最新の事例と対応上の留意点ー

ハラスメントの問題が社会に広く取り沙汰されるようになり、今ではハラスメント対応は企業の欠かすことのできない検討課題であり、様々な企業において対応を実施されているところと思います。ところが、このよ...

ウェビナー アーカイブ No.154212

2025/05/08 | 10:00〜12:00

内部通報担当者が知っておくべき社内調査実務の基礎

ホットライン、ヘルプライン、相談窓口など名称は様々ですが、多くの企業において、いわゆる内部通報窓口を設置しているものと思います。2022年の公益通報者保護法の改正や、内部通報制度の機能不全が指摘...

アーカイブ 視聴無料 No.107201

2023/05/08 〜 2025/05/08 | 2023/05/08(月) 15:00 ~ 2025/05/08(木) 16:00

採用動画を活用した学生グリップ戦略 | 『日本の人事部』

2023-05-08(月)開催。本セミナーでは、23卒・24卒採用を振り返りながら学生の動画活用の実態、25卒学生の動向を読み解いていきます。また動画活用に焦点を当て、実態に合わせたインタツアー...

ウェビナー アーカイブ No.154213

2025/05/23 | 13:30〜16:00

いよいよ法制化!これからはじめるカスタマーハラスメント対策 -基本...

昨今、ビジネスの現場においてカスタマーハラスメント(カスハラ)が深刻な社会問題として浮上しています。カスハラは、従業員の心身の健康はもちろん、業務効率や企業イメージにまで影響を及ぼすリスクがある...