2023/05/26 | 12:00~12:30
【完全無料/WEBセミナー】内定承諾率を45％上げた学生フォローのポイ...
2023-05-26(金)開催。内定承諾率が上がれば採用活動の生産性も上がります！ 当日は、承諾率を上げるための学生フォローのポイントをお伝えします
2023/05/26 | 13:00~14:00
会議の質向上には『ファシリテーション力』がカギ！コーチングスキル...
「会議の場が共有で終わってしまい、次の具体的アクションにまでたどり着かなかった」 「全体で意見を出し合うことはするものの、その後の具体的な行動に繋がっていない」 「議論が堂々巡りする...
2023/05/26 | 13:30~16:30
【オンライン研修】≪2023年度版≫ よく分かる！困った社員への適切な...
採用した社員は育成しなければなりません。 しかし、企業の運営に支障をきたす社員には、法的な対応が必要な場合があります。 その正しい見極め方と対応法を、さまざまな事例に基づきわかりやすく解説し...
2023/05/26 | 13:30~15:00
「仕事を円滑に進める交渉術研修」無料体験セミナー～利害に着目し、...
2023-05-26(金)開催。ビジネスでは、お客様への提案、お取引先との調整、上司や関連部門との根回りなど、交渉力が重要です。お互いが納得し、良好な関係で業務を遂行するために、すべてのビジネス...
2023/05/26 | 14:00~16:00
人的資本経営の時代、新しいエンゲージメントの高め方 ―ジョブ・クラ...
2023-05-26(金)開催。人的資本経営の基本的な考え方と企業の取り組むべき課題を解説！
2023/05/26 | 14:00~14:50
【無料相談会・個社別対話式：5/26（金）14:00～14:50】新入社員研修...
2023-05-26(金)開催。◆新入社員研修の効果に課題をお持ちのご担当者様に、この時期に行っておくべき方策をお伝えします。 ◆新入社員・若手社員教育の成果でお悩みの方も必見です。
2023/05/26 | 14:00~14:45
【参加費無料】現代版の武者修行！企業と人を強くする在籍型出向「Vタ...
2023-05-26(金)開催。人材の育成・採用について課題感をお持ちのお客様は多いのではないでしょうか？ 事業の成長に不可欠な人材課題の解決策として、活用事例や体験談とともに在籍型出向「Vタ...
2023/05/26 | 14:00~14:45
面接官の陥りがちな失敗とは？動画でみる「面接のNG・OK事例」セミナ...
2023-05-26(金)開催。ブラックボックス化しやすい実際の面接シーンのNG例OK例を動画で比較し、陥りやすい失敗の把握と、その改善ポイントを解説します。
2023/05/26 | 14:30~16:30
【年金制度を社員の安心へ転換させる！】ウェルビーイング経営の視点...
2023-05-26(金)開催。将来の生活基盤となる年金制度を、もっと社員の「ウェルビーイング」向上のために積極的に伝えていくべきではないかという観点から、社員と年金制度をつなげるメリットをお話...
2023/05/26 | 14:30~16:00
【J-グローバル 異文化ビジネススクール】外国出身者向け日本企業で活...
2023-05-26(金)開催。外国出身の強みを活かして日本企業に貢献するスキルを磨く 日本の企業文化を知り、チームで信頼を得るための方法を学ぶ
2023/05/26 | 16:00~17:30
『日本が再び世界で輝くためのイノベーションを起こす秘訣は？』～「...
2023-05-26(金)開催。市場の複雑さや変化のスピードが増し、そして環境問題や貧困問題などの社会課題解決にも企業の知恵が求められる中で、イノベーションがますます不可欠なものになっています。
2023/05/26 | 17:00~18:00
【WEBセミナー/無料開催】24卒採用を成功させるために必要な『面接力...
2023-05-26(金)開催。今回のセミナーでは、事例や面接を受ける側の声などをもとにこれからの24卒採用の成功に繋げる「面接力」についての3つのポイントをご紹介します！
2023/05/26 | 13:00~13:45
人事給与ソリューション「Generalist」製品紹介セミナー | 『日本の人...
2023-05-26(金)開催。「Generalist」は発売開始からこれまで1000社以上のお客様にご利用いただき、そのノウハウを元に進化し続けています。本セミナーでは製品紹介およびその周辺機...
2023/05/26 | 16:00~16:40
「合理的配慮」議論を始めていますか？ 一般企業でも合理的配慮が義...
2023-05-26(金)開催。・社員から発達障害等の申告と配慮希望があったら人事担当者はどうすれば良い？ ・一般雇用の社員への合理的配慮。障害者枠の社員との棲み分けは？ ・一般雇用への障害...
2023/05/22 〜 2023/05/26 | 2023/05/22（月） 11:00 ～ 2023/05/26（金） 21:00
【母集団形成に効果的！】採用候補者を惹きつける、「カジュアル面談...
企業と採用候補者の双方が、お互いの理解を深めるために気軽に情報交換する場である「カジュアル面談」。 「カジュアル面談」は、応募よりもハードルが低いため、 応募をまだ迷っている層や、転...