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アーカイブ 視聴無料 No.83577

アルバイトから始めて社長に就任。カリスマ創業者が立ち上げた「日高...

首都圏であればほとんどの駅前で見かけると言っても過言ではない「熱烈中華食堂 日高屋」。リーズナブルで美味しく、さらにどこへ行っても駅前にあるという立地の良さでファンを増やしてきた。2022年5月...

アーカイブ 視聴無料 No.71869

健康経営のためのヘルスケアアプリ 「HELPO(ヘルポ)」サービス資...

従業員の健康を24時間365日チャットでサポート 今「健康経営」が注目されています。健康経営は、主に経済産業省が企業の新しい経営手法として推進する取り組みで、「従業員等の健康管理を経営的な...

アーカイブ 視聴無料 No.71925

リーダーは「順番」を間違えるな。アメーバ経営と理念刷新がV字回復の...

1926年に左官業として創業した総合建設業の常盤工業株式会社。3代目として市川浩透さんが入社した時、仕事に対して「待ちの姿勢」が蔓延している状況に危機感を覚えたといいます。次々と社内改革を進める...

アーカイブ 視聴無料 No.82715

「自分は誰一人幸せにできていない」と気付いた社長。女性アルバイト...

「自分は誰一人幸せにできていないということに気がついて、ずっとつらかったんです」そう語るのは、岐阜県岐阜市で総合建設業を展開する三承工業 代表取締役の西岡徹人さん。はじめて実施した無記名での社員...

アーカイブ 視聴無料 No.97440

デジタルファースト虎の巻 -働く場所や時間に関係なくコラボレー...

Cookpadやニューヨーク・タイムズを始めとした9つの有名企業を掲載。新しい働き方において、各企業が何を尊重しているかを掘り下げました。ぜひ、ご覧ください。 コロナ禍を経て、出社とリモー...

アーカイブ 視聴無料 No.104149

知らぬ間に拡大する「静かな退職」は早めに対策を!

生産性低下や離職を招く「静かな退職」への対応策をお伝えします 「静かな退職」という言葉を聞いたことがありますか?実際に退職はしないものの、仕事にやりがいを求めず、まるで退職したかのように淡...

アーカイブ 視聴無料 No.105627

【事業承継対策】個人資産管理会社のメリットとデメリット|船井総...

少子高齢化社会を迎え、事業承継をどうすればいいのか、悩まれている経営者様が多くいらっしゃるかと思います。事業承継対策は、オーナーや親族、自社が置かれている状況にあわせて有効な方法を選択することで...

アーカイブ No.108189

組織再編税制の概要と事業承継における利用 | 税務研究会Webセミナー...

平成13年度に組織再編税制が導入、平成 18 年度に会社法、企業結合会計が導入され、平成22年度にはグループ法人税制が導入、平成29年度では組織再編税制の大幅な改正が行われました。平成 13 年...

アーカイブ No.108229

事業承継税制を活用した相続・事業承継対策 | 税務研究会Webセミナー...

同族企業における経営者の高齢化と後継者難の問題は、企業存続にとっての緊喫の課題です。その対策の一つとして導入された事業承継税制はハードルが高く足踏みする場面が多くみられましたが、平成27年から大...

アーカイブ 視聴無料 No.104742

中小企業が押さえておきたい「ランチェスター戦略」

中⼩企業が押さえておきたい「ランチェスター戦略」についてご紹介いたします。 ランチェスター戦略とは、あらゆる企業間競争において企業が勝ち残っていくための理論および実践を指すマーケティング関...

アーカイブ 視聴無料 No.127551

テック長沢が挑む技術伝承

長年「技術伝承」の課題を抱えていた株式会社テック長沢の動画マニュアル化による課題解決策をご紹介 ベテラン社員の引退によって、受け継いできたテクニックが失われていくことに危機感を抱いていませ...

アーカイブ No.108193

事業承継に関する平成30年度税制改正の影響 | 税務研究会Webセミナー...

◆収録内容・チャプター 1.事業承継税制の概要(11:09) 2.平成30年度税制改正の内容①(25:02) 3.平成30年度税制改正の内容②(21:31) 4.改正後の事業承継税制の適...

アーカイブ No.108191

事業承継対策として期待される“中小企業のM&A入門講座” | 税務研究...

中小企業の事業承継の手段の一つとしてM&Aの活用が期待されています。M&Aの実務では、経営者の第一の相談役であり、かつ、対象企業の内情を把握している税理士の役割が非常に重要です。税理士が初期段階...

アーカイブ 視聴無料 No.128509

「あなたは社員に経営の責任を押しつけている」と叱責され目が覚めた...

「自分は社員を駒のように扱っていました…」こう後悔するのは、札幌で業務用冷凍ケーキを製造販売するclimbの社長・佐々木亮太郎さん。「あと1週間で倒産する」という会社を譲り受け、一時は倒産を逃れ...

アーカイブ 視聴無料 No.135598

なぜ会社のNo.2は裏切るのか?経営者がやってはいけない6つのこと

「腹心の部下に社員や取引先を引き抜かれた」「先代から勤めている役員が長年にわたり横領していた」など、会社のNo.2の裏切りを経験した経営者は多いのではないでしょうか。なぜ、会社に長年貢献し、評価...

アーカイブ 視聴無料 No.125678

「経営者として失格だ」強烈な叱責で目が覚めた。社長が追求した“若...

「僕は稲盛塾長の理念を語っているつもりになっていただけ」そう語るのは、福井県にある株式会社タッセイの田中陽介社長。同氏は盛和塾の有志が集まる勉強会で、先輩経営者から強烈な叱責を受け、“理念や哲学...

アーカイブ 視聴無料 No.94528

稲盛和夫が遺したもの─稲盛メソッドの実践者たちが大切にしているこ...

「経営の神様」と呼ばれた稲盛和夫。試行錯誤の中で生まれた経営者としての生き方や考え方を説き続けた稲盛氏は、今なお多くの経営者の士気を鼓舞し、社会で生き抜くヒントを与えています。稲盛メソッドを実践...

アーカイブ 視聴無料 No.106981

世界一給料が高い町工場を作る。社長と社員の「普段の会話」が本質す...

東京都墨田区で「世界一給料が高い町工場」を標榜する深中メッキ工業株式会社。毎年行われる給与アップ・賃上げに象徴される「徹底的な人材への投資」は、故・安倍晋三元首相が視察に訪れるモデルにもなりまし...

アーカイブ 視聴無料 No.64987

「Googleより先にやっていた」心理的安全性を高める1時間の朝礼。徳島...

立派な経営理念や創業の精神をつくり上げても、それが飾り物で終ったのでは、何の意味もありません。西精工の西泰宏社長は、経営理念を社内に浸透させるべく、いろいろな仕組みを作っていきました。「毎日1時...