2022/08/24 | 14:00~15:00
指示待ちマインドを捨て、キャリアのハンドルを自ら握れる社員を育て...
2022-08-24(水)開催。《自律的キャリア観の醸成は、業務に対する主体性に直結！》 組織はどのような考え方・環境作り・育て方で、社員のキャリア自律を組織がサポートしていけばいいのか？ポイ...
2022/08/25 | 14:00~15:00
【23年度の新入社員研修設計に活せる】主体性を引き出すための「教え...
2022-08-25(木)開催。新入社員の「主体的に行動したい」という意欲を引き出すための同期間で「教え合う」研修設計について他社事例とあわせてご紹介します。また、プログラムの一部をご体感いただ...
2022/09/07 | 10:00~12:00
「7つの習慣」をベースとした新入社員研修！「学生」から「組織人」へ...
「ディスカバリー」は、新入社員が一日も早い独り立ちを経て、「組織人」として貢献し、成果を出していくために必要なマインドを（考え方・心構え）を身につけることを目的としたプログラムです。 4つ...
2022/09/14 | 11:00 - 12:00
【9月14日(水)11時~】3年で利益2倍の実績！先を見据えた人財育成で会...
「社員一人ひとりが主体性を持って動く仕組み」を作りあげることができれば、上司の指示に従うだけではない。自ら考えて動く社員が増え、営業利益を増大させることできる組織を作ることができる。 ...
2022/09/15 | 12:00 - 13:00
メンバーの主体性を引き出す1on1の秘訣 ～部下の満足度が高い1on1、...
今回のセミナーでは、実際に実施された1on1の音声データを用いて上司と部下の関係性を可視化したデータを基に、より良い1on1にしていくためのヒント、そして明日から活用できる具体事例などをお伝えし...