仕事で主体性を発揮する Online Class | LinkedIn Learning, formerl...

主体性とは自ら目的を見出し自分の意志や判断で行動しようとする態度です。主体性を職場で発揮できるかどうかは、自分自身の働き方やパフォーマンスに大きく影響します。このコースでは仕事で主体性を発揮する...

行動経済学を活用した部下指導講座～部下の主体性を引き出す４つのポ...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 「指示待ち・受け身の姿勢から部下が脱却してくれない」など、部下の主体性を引き出すためにお悩みの育成担当者の方も多いこと...

主体性発揮講座～新人・若手社員に求められる主体性とは:eラーニング...

研修内容・特徴 多くの新人・若手に求められる主体性発揮ですが、具体的な発言や行動を細かに説明されたり指導されたりする機会は少ないものです。 本動画では、講師が先輩や上司が評価する新人・若...

主体性発揮講座～デキるビジネスパーソンに求められる主体性:eラーニ...

研修内容・特徴 本動画教材は、一通りの業務ができるようになった若手社員の方を対象とした内容です。デキるビジネスパーソンに求められる「主体性」の発揮の仕方について、考え方を学んでいただきます...

ワクワクを引き出すビジョン作り〜メンバーが主体的に動き出す組織を...

メンバーが主体的に動く組織を作りたい、関わる人々のワクワク感を引き出すビジョンを描きたい...そんな想いはありませんか？数多くの経営者の伴走役として会社のビジョン作りやシナリオプランニングを支援...

（官公庁・自治体向け）主事・技師級研修～主体性の発揮（冊子教材・...

研修内容・特徴 新規採用職員の時期が過ぎ、若手職員の立場になると、仕事の進め方も変化させていくことが求められます。上司や先輩から指示を受け、その指示された通りに仕事をすることが当然だったこ...

上司からの“指摘”だけでは部下は成長しない。主体性を引き出す1on1...

多くの企業で行われるようになった部下と上司の1on1。しかし、「1on1で部下の成長を促し、自律的・主体的な社員を育て、組織運営を円滑にしている」といえる上司はどれだけいるでしょうか。「上司が指...

【動画視聴】キャリア開発3.0によるwithコロナ時代の“若手育...

【動画視聴】キャリア開発3.0によるwithコロナ時代の“若手育成”と“オンライン設計”のページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」「労務・人事」「適性検査...

部下モチベーション向上～EASTで部下の主体性を引き出す（冊子教材付...

研修内容・特徴 本動画では行動経済学を活用して、どのように部下指導を行えばよいのか動画と冊子教材で解説。行動経済学のEASTのフレームワークにしたがって、部下の主体性発揮を促すポイントを学...

若手社員向けビジネスマインド強化研修～主体性、業務・役割の領域拡...

研修内容・特徴 若手社員が、自立・成長のスピードを速めるか、緩めるかの舵取りは、長い職業人生を楽しめるか、最悪離職に至るかの重要なターニングポイントである。 本動画では「仕事への慣れ...

（AI音声動画で学ぶ）コーチング研修～部下の主体性を引き出すスキル...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 コーチングとは、自ら考え、行動し、目標達成できるよう支援するコミュニケーションスキルのことです。部下とのコミュニケーシ...

コーチング講座～部下・後輩の成長を促す３つのスキル:eラーニング・...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 本講座では、「自ら考え、自ら解決法を見つけ出し、自ら行動に移せる」人材を育成するためのコーチングについて、その概要や具...

部下を育てられないリーダーがやるべきこと。部下の主体性を伸ばせる...

「部下の主体性を感じられない」…経営者・リーダーなら誰しも一度は持ちうる課題ではないでしょうか。本記事では、リーダーのパフォーマンスを飛躍的に向上させるコーチング・研修を行い、15万部を突破した...

2023/06/15 | 13:00~14:00

自律型組織の創り方 【06/15(木)開催回】~管理職に伝えたい1on1におけ...

2023-06-15(木)開催。自律型組織を目指し1on1を導入したが、従業員の主体性が発揮されないと感じた事はないでしょうか。本セミナーでは主体性を育むために上司に求められるスタンス・スキルに...

2023/06/15 〜 2023/06/27 | 13:00～14:00

自律型組織の創り方 ～管理職に伝えたい1on1におけるチェンジマネジ...

自律型組織を目指して現場で1on1を導入してみたが、従業員の主体性がなかなか発揮されないと課題に感じたことはないでしょうか。メンバーの主体性を育むためには、上司は優れた“プレイヤー”から“マネー...

2023/06/21 | 13:00~14:00

自律型組織の創り方 【06/21(水)開催回】~管理職に伝えたい1on1におけ...

2023-06-21(水)開催。自律型組織を目指し1on1を導入したが、従業員の主体性が発揮されないと感じた事はないでしょうか。本セミナーでは主体性を育むために上司に求められるスタンス・スキルに...

2023/06/27 | 13:00~14:00

自律型組織の創り方 【06/27(火)開催回】~管理職に伝えたい1on1におけ...

2023-06-27(火)開催。自律型組織を目指し1on1を導入したが、従業員の主体性が発揮されないと感じた事はないでしょうか。本セミナーでは主体性を育むために上司に求められるスタンス・スキルに...

チームの主体性をMAXに引き出す！メンバーを主役にする「チームビルデ...

成果が“出るチーム”と“出ないチーム”の違いは何でしょうか？この講座ではチームビルディングの理論や実践のテクニックを学習することで、“成果に強い組織”をつくるために、リーダー・メンバーの双方が獲...

【超実践】すぐに使えるクリティカル・シンキング！〜主体性を取り戻...

【意思決定・問題解決・論理思考の総合スキル】初心者の方でもすぐに使える実践的フレームワークをお伝えします！【ロジカルシンキング・認知バイアス・心理学】情報洪水の現代で活きる主体的な意思決定スキル...

【YouTube配信】人と組織が変わる!『1on1コーチング』とは?エ...

【YouTube配信】人と組織が変わる!『1on1コーチング』とは?エンゲージメントを高める人事制度×コーチングのページです。人事のプロを支援するポータルサイトHRプロでは「採用」「教育・研修」...