仕事で主体性を発揮する Online Class | LinkedIn Learning, formerl...

主体性とは自ら目的を見出し自分の意志や判断で行動しようとする態度です。主体性を職場で発揮できるかどうかは、自分自身の働き方やパフォーマンスに大きく影響します。このコースでは仕事で主体性を発揮する...

2023/04/20 | 13:00 - 14:00

社員の主体性が高い組織をつくる 従業員エンゲージメントを高...

セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜このような方におすすめ＞ 1．会社全体の生産性を高めたい経営者の方 2．従業員のエンゲージメントを高め、離職を改善したい人事の方 3．自ら動く...

行動経済学を活用した部下指導講座～部下の主体性を引き出す４つのポ...

研修内容・特徴 OUTLINE・FEATURE サンプル動画 「指示待ち・受け身の姿勢から部下が脱却してくれない」など、部下の主体性を引き出すためにお悩みの育成担当者の方も多いこと...

2022/10/25 | 12:00~13:00

【10/25開催】社員の主体性を引き出し、活気と業績が高まる組織を実現...

急速な変化や答えのないVUCA時代のなか、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、 価値を創造し続けることが企業に求められています。 一方で多くの組織で、「社員に主体性がない...

主体性発揮講座～新人・若手社員に求められる主体性とは:eラーニング...

研修内容・特徴 多くの新人・若手に求められる主体性発揮ですが、具体的な発言や行動を細かに説明されたり指導されたりする機会は少ないものです。 本動画では、講師が先輩や上司が評価する新人・若...

2022/11/21 | 18:00~19:00

【教務主任 歓迎！】観点別評価の今とこれからを語る（Vol.3）〜どう...

今年度より高等学校での新学習指導要領が完全実施となり、指導内容や方法、評価など悩みながらスタートした学校も多いと思います。とりわけ評価については、そもそもの評価の難しさに加え、観点に変更が生じた...

2022/06/16 | 10:00~17:00

若手〜中堅社員のための「主体性向上」研修

１．オリエンテーション 　・研修の目的、目標、進行方法の確認 ２．活動の準備　【冒険学習】 　●心と体の準備運動 ３．現状と成長領域の理解　【冒険学習】 　●３つのゾー...

2022/08/23 | 13:00~16:00

【23年度新人研修に活かせる】 オンライン環境下でも「主体性」を引き...

人事様、研修企画ご担当者向け 20年度に始まったコロナ禍の新入社員研修も来年で4度目を迎えます。 ・急遽のオンライン化 ・オンラインとオフラインのハイブリッド対応 ・e-lear...

2022/08/23 | 18:30~21:30

最先端の組織戦略を体感する「セムコスタイル」体験型ワークショップ...

GoogleやNetflix、ザッポスなど あらゆる企業が参考にした自律分散型組織（セルフマネジメントシステム）の礎を作ったセムコ社は、 日本では数年前に「奇跡の経営」として注目され、世界で...

2022/09/28 | 13:00~16:00

【23年度新人研修に活かせる】 オンライン環境下でも「主体性」を引き...

人事様、研修企画ご担当者向け 20年度に始まったコロナ禍の新入社員研修も来年で4度目を迎えます。 ・急遽のオンライン化 ・オンラインとオフラインのハイブリッド対応 ・e-lear...

2022/10/26 | 13:00~16:00

【23年度新人研修に活かせる】 オンライン環境下でも「主体性」を引き...

人事様、研修企画ご担当者向け 20年度に始まったコロナ禍の新入社員研修も来年で4度目を迎えます。 ・急遽のオンライン化 ・オンラインとオフラインのハイブリッド対応 ・e-lear...

2022/11/24 | 13:00~16:00

【人事様向け体験会】 新入社員育成3.0～Z世代の「主体性」を3段引き...

人事様、研修企画ご担当者向け 20年度に始まったコロナ禍の新入社員研修も来年で4度目を迎えます。 ・急遽のオンライン化 ・オンラインとオフラインのハイブリッド対応 ・e-lear...

2023/01/25 | 10:00~11:30

【人事様向け体験会】 新入社員育成3.0～Z世代の「主体性」を3段引き...

人事様、研修企画ご担当者向け 20年度に始まったコロナ禍の新入社員研修も来年で4度目を迎えます。 ・急遽のオンライン化 ・オンラインとオフラインのハイブリッド対応 ・e-lear...

2022/06/07 | 10:00~11:30

【無料体験会】新入社員の心の成長を促進する研修 - 株式会社グローセ...

新入社員研修では、会社の知識・ビジネスマナー・仕事の進め方などを学びます。 一方で新入社員が抱える不安は、下記のような不安を抱えます。 ・仕事での失敗やミス ・上司や同僚など職場の人とうま...

2022/07/05 | 10:00~11:30

【無料体験会】新入社員の心の成長を促進する研修 - 株式会社グローセ...

新入社員研修では、会社の知識・ビジネスマナー・仕事の進め方などを学びます。 一方で新入社員が抱える不安は、下記のような不安を抱えます。 ・仕事での失敗やミス ・上司や同僚など職場の人とうま...

主体性発揮講座～デキるビジネスパーソンに求められる主体性:eラーニ...

研修内容・特徴 本動画教材は、一通りの業務ができるようになった若手社員の方を対象とした内容です。デキるビジネスパーソンに求められる「主体性」の発揮の仕方について、考え方を学んでいただきます...

2022/07/20 | 11:00 - 12:00

3年で利益2倍の実績！先を見据えた人財育成で会社を成長させる三大戦...

超人手不足時代が目前に迫っている今だからこそ、社員が「ここで働きたい！」と自ら思う組織風土を作ることが重要になってきます。 「組織風土作りで、売上が本当に上がるのか？」と思うかもしれませんが、...

2022/09/28 | 13:00 - 14:00 JST

心理的安全性でアプローチする チームのエンゲージメント向上と主体性...

本セミナーは、心理的安全性を土台にしたチームの「エンゲージメント向上」と「主体性の高い会議」がテーマです。 イノベーションを促し、生産的なチームマネジメントをおこなうには、メンバーが主体性を持...

2022/09/28 | 13:00〜14:00

心理的安全性でアプローチする チームのエンゲージメント向上と主体性...

▼開催概要 本セミナーは、心理的安全性を土台にしたチームの「エンゲージメント向上」と「主体性の高い会議」がテーマです。 イノベーションを促し、生産的なチームマネジメントをおこなうには、メンバ...

2022/10/28 〜 2022/11/04 | 18:00まで

心理的安全性でアプローチする、チームのエンゲージメント向上と主体...

本セミナーは、心理的安全性を土台にしたチームの「エンゲージメント向上」と「主体性の高い会議」がテーマです。 イノベーションを促し、生産的なチームマネジメントをおこなうには、メンバーが主体性を持...