最低限おさえておきたい レピュテーションリスク対策の基本
対策の重要性が高まる「レピュテーションリスク」の基本を解説します。 「レピュテーションリスク」とは、会社に関するネガティブな情報が世間に広まり、会社の信用やブランドが毀損されることによって生じ...
2023/02/17 | 13:00～17:00
【オンライン】『平時から備える』危機管理広報の実務セミナー - 企...
多くの企業がガバナンス強化の一環として、リスクマネジメントの取り組みを進めています。危機管理広報は、レピュテーションリスクの管理と言えるもの。関心がない企業は皆無といっても良いでしょう。 ...
2023/04/28 | 13:00～17:00
【オンライン】『平時から備える』危機管理広報の実務セミナー - 企...
多くの企業がガバナンス強化の一環として、リスクマネジメントの取り組みを進めています。危機管理広報は、レピュテーションリスクの管理と言えるもの。関心がない企業は皆無といっても良いでしょう。 ...
2023/02/15 | 14:00～16:30
【オンライン／会場】ハラスメント問題における不祥事対応の実践 - ...
どんな企業にとっても、古くて、新しい問題であり続けるハラスメント問題。 パワハラ関連法制の整備、新たなハラスメントの類型の登場、SNSでの情報発信リスクの増大等を受けて、ハラスメント問題へ...
2023/03/06 〜 2023/03/10
【人事が必ず知っておきたい】 法律的にNGな採用のやり方～求...
セミナー概要 ※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信（動画配信）です。 期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。 ※約60分間のセミナーとなって...
2023/04/03 〜 2023/04/07 | 2023/04/03（月） 11:00 ～ 2023/04/07（金） 21:00
【人事が必ず知っておきたい】法律的にNGな採用のやり方～求人票・面...
人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、 より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。 採用活動は各プロセスでの企業の対応が...
2023/05/08 〜 2023/05/12 | 2023/05/08（月） 11:00 ～ 2023/05/12（金） 21:00
【人事が必ず知っておきたい】法律的にNGな採用のやり方～求人票・面...
人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、 より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。 採用活動は各プロセスでの企業の対応が...
2023/06/05 〜 2023/06/09 | 2023/06/05（月） 11:00 ～ 2023/06/09（金） 21:00
【人事が必ず知っておきたい】法律的にNGな採用のやり方～求人票・面...
人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、 より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。 採用活動は各プロセスでの企業の対応が...
2023/07/03 〜 2023/07/07 | 2023/07/03（月） 11:00 ～ 2023/07/07（金） 21:00
【人事が必ず知っておきたい】法律的にNGな採用のやり方～求人票・面...
人手不足が叫ばれて久しい昨今、自社の採用活動に注力していく際、 より候補者に魅力的に映るよう創意工夫をしている企業様も多いのではないでしょうか。 採用活動は各プロセスでの企業の対応が...
2023/05/22 | 10:00～13:00
【オンライン】ハラスメントの調査・防止の実務対応 ～特別資料『ハ...
１．ハラスメントをめぐるトラブルの発生原因 （１）相談窓口・相談員の不適切対応 ① 安易な約束・同調 ② 調査順序・スケジュール設定ミス ③ 情報漏洩 （２）調査部門の不...
2023/02/17 | 13:00-17:00
セミナー「『平時から備える』危機管理広報の実務セミナー」の詳細情...
多くの企業がガバナンス強化の一環として、リスクマネジメントの取り組みを進めています。危機管理広報は、レピュテーションリスクの管理と言えるもの。関心がない企業は皆無といっても良いでしょう。 ...
2023/08/07 〜 2023/11/10
Ｄ 労務リスクを回避するための役員の必須知識（8/7～9/11、9/4～10/...
社員の働き方が大きく変わろうとしています。長期雇用を前提とした雇用システムから、多様で柔軟な働き方を選択可能にする社会へ国を挙げて進もうとする中、経営者にも価値観の変容が迫られています。足元では...