2023/07/20 | 10:00~11:30

「フォロワーシップ研修」紹介セミナー| 社員の意識改革で組織改革を...

思えば、コロナ前から、今の管理職は不運でした。 上からは強制的なマネジメントを受け、理不尽に耐えて管理職になったのに、 今度は部下の気持ちを考えて、育成しろと言われる。 ...

2023/07/21 | 13:30 ～ 14:30

指示待ち受け身の20代社員が「頼れる右腕」に変わる！チーム貢献フォ...

2023-07-21(金)開催。20代社員が「役割なし」になっていませんか？ 彼らのフォロワーシップ発揮には「貢献」の矢印を対チームに向けることが重要。 今回は、職場実践に確実につながるフォ...

2023/07/21 | 13:30～14:30

リ・カレントの社員研修・無料体験セミナー｜指示待ち受け身の20代社...

役職なしの20代社員、「役割なし」になっていませんか？ 近ごろ、若手社員のフォロワーシップ発揮に関するご相談が増えております。 ・20代社員に応用力に欠ける指示待ち状態が多く、30代での...

2023/08/23 | 13:00 ～ 17:00

【オンライン研修】＜中堅社員研修＞リーダーシップとフォロワーシッ...

［WEBセミナー］上司、部下との仕事の進め方を学び、周囲をまとめながら仕事を実行できるリーダーを目指します ※主に入社5～10年目の中堅社員の方対象

2023/10/04 | 10:00 〜 17:00

強いチームは課長だけではなく、最強のフォロワー「リーダー・主任・...

リーダー・主任・係長は担当業務で成果を出すことが求められるだけでなく、組織の将来の中核を担う存在として、職場でリーダーシップを発揮しチームを導いたり、部下や後輩を育成することが求められます。 ...

求人票作成の課題と見直しポイント

76.5%の企業が選考時に「ミスマッチを感じる」と回答。その原因と改善ポイントをアンケート調査結果より徹底解説。76.5%の企業が選考時に「ミスマッチを感じる」と回答。その原因と改善ポイントをア...

【明日から使えるヒント！】あなたを「仕事が早い人」にする フォロワ...

先輩のアドバイスや、ネットで調べたワークハックを取り入れても、仕事が早く終わらない…。そんな悩みは「フォロワーシップ」で解決させましょう！周囲の仕事をフォローをすると、自分の仕事が早くなる！？「...

リーダーの言語

カリスマ性と呼ばれるとらえどころのない特徴... ある人が他の人を魅了する説得力のある方法... ある人が話す内容と方法の魔法... 本当は何ですか? 注目を集め、フォロワーを動員し、行動を促す...

リーダーシップの概念を覆す「スタバの組織づくり」あなたは命令で部...

「リーダーシップとマネジメントの違いを説明できますか？」「上司と部下、リーダーシップとフォロワーシップの関係性の違いは何でしょう？」と問いかけるのは、日本にスターバックスを持ち込んだキーマン、梅...

What's Your Leadership Style? | Udemy あなたのリーダーシップスタ...

リーダーシップの強みを探り、独自のスタイルを最大限に活用して、職場での影響力と充実感を高めてください。 学習内容 自分のリーダーシップ スタイルと他の人のリーダーシップ スタイルを知るこ...

変革を妨げる「現状維持バイアス」を克服するには？

組織変革の妨げとなる現状維持バイアスを理解し克服できるように、概要と対策を解説します。 新しいことを始める必要性を感じていてもなかなか踏み出せない、といったことはありませんか？それは失敗や...

エンジニア採用のカギ

人手不足感の強さはバブル期以来といわれ、日々激しさを増す企業の人材獲得競争に、頭を悩ませる人事担当者が増えています。特にICTの利活用に欠かすことのできないエンジニアは、採用が難しい職種のひとつ...

HelpfeelBackOffice導入事例3選

膨大な問い合わせに少人数で対応しなければならない上に、同じ質問が多いことに課題を感じていた「デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社」はHelpfeelを導入したことにより、検索のヒッ...

マンガで分かる！Z世代に伝わる効率的な技術伝承

製造現場では技術伝承に関する課題を解決する秘訣をマンガで詳しく解説します。新人育成の効率化にご活用ください。 「若手の習熟度が上がっていない」 「技術伝承が進まない」 「ベテランの技術がブ...

（官公庁・自治体向け）主任級研修～管理職を補佐し、部の成果を出す...

研修内容・特徴 行政機関の主任級職員には、組織に貢献する力を高めるために、３つのスキルの習得が求められる。すなわち、①上司を補佐する「フォロワーシップ」、②後輩を育成する「リーダーシップ」...

外国人従業員でも人事・労務がスムーズに？「多言語化対応」の効果と...

「多言語化対応機能」の活用事例です。「多言語化対応機能」の活用事例です。 外国人採用をした会社の労務の課題は「言語」です。入社処理、年末調整などで使われる難解な用語を外国人従業員に伝えるに...

ダイレクトリクルーティング 失敗しない検討・導入の進め方

採用担当者にむけて、ダイレクトリクルーティングを検討し導入を進める方法をご紹介します。 昨今、労働人口減少の影響で売り手市場が続いており、求人票を公開して求職者からの応募を待つといった従来の方...

社長こそフォロワーシップを発揮すべし。のれんを守るために次期7代目...

株式会社山本海苔店は1849年に日本橋で創業した老舗の海苔専門店です。創業期から顧客ニーズに合わせた販売を行い、日本で初めて「味附海苔」を開発・販売するなど、リーディングカンパニーとして業界を牽...

チームの主体性をMAXに引き出す！メンバーを主役にする「チームビルデ...

成果が“出るチーム”と“出ないチーム”の違いは何でしょうか？この講座ではチームビルディングの理論や実践のテクニックを学習することで、“成果に強い組織”をつくるために、リーダー・メンバーの双方が獲...

【イベントレポート】NECが語る119年目の大改革とその裏側

株式会社ビズリーチは「NECが語る119年目の大改革とその裏側」と題したWebセミナーを開催しました。 NECは長く製造業の会社として、半導体やパソコン、携帯電話事業を手掛け、半導体では...