2022/06/29 | 14:00～16:00
ハラスメント防止の実効性のある仕組みづくりと組織づくり ～2022年...
2022年4月から中小企業も含めて、いよいよ全ての企業にパワハラ防止対策が義務となりました。 本セミナーでは、法に照らした対策の枠組みとその導入のコツをコンパクトにお伝えすることで、 パ...
2022/06/03 〜 2022/07/05
ハラスメント相談窓口の対応力強化と最新カスハラ対策 （6/3～7/5配信...
2022年4月、全企業にパワハラ防止措置が義務付けられるに至りました。厚労省指針は、単に相談窓口を「設置」するだけでなく、「適切な対応」のために窓口担当者向け研修やマニュアル作成を求めています。...
2022/07/07 | 13:00~15:00
パワハラグレーゾーン判断力・対応力向上体験セミナー
なぜ、毎年社内でパワハラ研修が開催されても、職場からパワハラが一向に減らないのでしょうか？ 法制化後、社内で研修を受講すればするほど、グレーゾーン問題 がわからなくなったとのご相談を頂きます。...
2022/07/07 | 13:00~15:00
研修企画担当者対象講座2022年 パワハラ法制化、 最後に残るグレーゾ...
2022-07-07(木)開催。パワハラのグレーゾーンに悩む研修企画担当者の方に、様々なグレーゾーン問題を判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報...
2022/07/12 | 10:00~11:30
【超実践的】パワハラを無くす組織風土づくり | 『日本の人事部』
2022-07-12(火)開催。パワハラの問題点は2つあります。1.パワハラの人は、自分がパワハラをしている自覚がない。2.パワハラの人は組織の上層部に多い。本セミナーでは、この2つの問題点の解...
2022/07/17 | 14:00 - 15:30
感情的にならずに気持ちを伝える「アンガーマネジメント会話術」実践...
「冷静でいなければ…」と思いつつ、ついカッとなってしまう。 「何であんなことを言ってしまったんだろう…」と後悔してしまう。 また、周りにイライラしている人が多い、職場がピリピリしている。 ...
2022/07/19 | 16:00~16:45
今更聞けない！でも知らなかったじゃすまされない！！30分でわかる！...
2022-07-19(火)開催。中小企業を中心に活動しているハラスメントアドバイザーの柏崎が企業で講ずべき措置について、現場で活かせる具体例を用いてわかりやすく解説。 後半では、『ハラスメ...
2022/07/21 | 10:00~16:30
(G12-1W)問題社員の解雇・指導・対処法講座：イベント・セミナー詳細...
・労働者の権利者意識が強くなったこともあり、近年は労使トラブルが増加傾向にあります。 ・常識外れの態度で周囲を振り回し、会社や上司が対応に苦慮する“問題社員”も増えています。 ・パワハラなど...
2022/07/21 | 10:00~11:30
【超実践的】パワハラを無くす組織風土づくり | 『日本の人事部』
2022-07-21(木)開催。パワハラの問題点は2つあります。1.パワハラの人は、自分がパワハラをしている自覚がない。2.パワハラの人は組織の上層部に多い。本セミナーでは、この2つの問題点の解...
2022/07/26 | 10:00～11:00
[製造業向け]現場のハラスメントを防ぐため人事が知るべき3つのポイン...
令和4年4月1日、パワハラ防止法の義務化が中小企業にも適用されました。 ハラスメントは個人の尊厳や人格を不当に傷つける許されない行為です。 また、企業におけるハラスメント問題は人材流出や業績...